Individuali įmonė 134798218
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 161,52 | 8 | 2 064,71 |
| 2026-06 | 1 115,63 | 8 | 2 027,29 |
| 2026-05 | 1 249,52 | 8 | 2 269,06 |
| 2026-04 | 1 261,81 | 8 | 2 256,49 |
| 2026-03 | 1 301,41 | 8 | 2 392,71 |
| 2026-02 | 1 096,89 | 8 | 2 030,49 |
| 2026-01 | 1 033,57 | 8 | 1 875,36 |
| 2025-12 | 1 201,79 | 8 | 2 133,46 |
| 2025-11 | 1 327,17 | 8 | 2 397,55 |
| 2025-10 | 1 055,80 | 9 | 2 156,02 |
| 2025-09 | 1 164,49 | 8 | 2 123,29 |
| 2025-08 | 1 482,98 | 8 | 2 742,32 |
| 2025-07 | 1 565,11 | 8 | 2 868,26 |
| 2025-06 | 1 134,83 | 7 | 1 886,51 |
| 2025-05 | 1 108,29 | 7 | 1 844,97 |
| 2025-04 | 805,02 | 7 | 1 343,92 |
| 2025-03 | 1 036,67 | 7 | 1 736,03 |
| 2025-02 | 1 075,40 | 7 | 1 803,27 |
| 2025-01 | 1 221,19 | 7 | 2 036,19 |
| 2024-12 | 757,48 | 7 | 1 254,38 |
| 2024-11 | 1 308,69 | 7 | 2 187,80 |
| 2024-10 | 935,40 | 7 | 1 560,72 |
| 2024-09 | 1 194,82 | 7 | 1 998,33 |
| 2024-08 | 1 111,28 | 7 | 1 866,65 |
| 2024-07 | 1 647,86 | 7 | 2 790,24 |
| 2024-06 | 995,82 | 7 | 1 682,49 |
| 2024-05 | 1 282,00 | 7 | 2 168,70 |
| 2024-04 | 924,44 | 8 | 1 731,89 |
| 2024-03 | 1 241,41 | 8 | 2 306,82 |
| 2024-02 | 1 607,76 | 8 | 2 962,34 |
| 2024-01 | 1 652,86 | 8 | 3 033,11 |
| 2023-12 | 1 435,04 | 8 | 2 613,47 |
| 2023-11 | 788,15 | 8 | 1 497,86 |
| 2023-10 | 1 509,09 | 8 | 2 748,61 |
| 2023-09 | 1 129,76 | 8 | 2 102,64 |
| 2023-08 | 1 506,23 | 8 | 2 806,91 |
| 2023-07 | 1 534,82 | 8 | 2 822,14 |
| 2023-06 | 1 560,72 | 8 | 2 860,10 |
| 2023-05 | 1 605,00 | 8 | 2 979,84 |
| 2023-04 | 1 021,36 | 8 | 1 922,13 |
| 2023-03 | 1 290,36 | 8 | 2 410,59 |
| 2023-02 | 1 085,69 | 8 | 2 008,99 |
| 2023-01 | 889,26 | 8 | 1 668,07 |
| 2022-12 | 867,03 | 8 | 1 613,04 |
| 2022-11 | 870,48 | 9 | 1 836,42 |
| 2022-10 | 881,92 | 9 | 1 850,95 |
| 2022-09 | 804,34 | 9 | 1 690,68 |
| 2022-08 | 972,58 | 8 | 1 793,90 |
| 2022-07 | 846,31 | 8 | 1 577,77 |
| 2022-06 | 805,41 | 7 | 1 293,00 |
| 2022-05 | 1 449,54 | 9 | 3 082,96 |
| 2022-04 | 673,06 | 9 | 1 380,30 |
| 2022-03 | 742,00 | 7 | 1 200,53 |
| 2022-02 | 511,29 | 7 | 845,79 |
| 2022-01 | 560,13 | 8 | 1 049,76 |
| 2021-12 | 741,50 | 8 | 1 347,61 |
| 2021-11 | 697,38 | 8 | 1 273,46 |
| 2021-10 | 546,44 | 9 | 1 130,22 |
| 2021-09 | 759,55 | 8 | 1 389,78 |
| 2021-08 | 824,50 | 8 | 1 513,15 |
| 2021-07 | 725,38 | 8 | 1 335,64 |
| 2021-06 | 766,44 | 8 | 1 405,79 |
| 2021-05 | 708,25 | 8 | 1 310,32 |
| 2021-04 | 674,00 | 8 | 1 237,82 |
| 2021-03 | 742,75 | 8 | 1 365,10 |
| 2021-02 | 561,75 | 8 | 1 032,59 |
| 2021-01 | 549,75 | 8 | 1 016,04 |
| 2020-12 | 668,38 | 8 | 1 221,88 |
| 2020-11 | 591,42 | 9 | 1 223,90 |
| 2020-10 | 678,67 | 9 | 1 412,46 |
| 2020-09 | 649,64 | 9 | 1 359,02 |
| 2020-08 | 347,50 | 9 | 723,36 |
| 2020-07 | 349,77 | 9 | 728,14 |
| 2020-06 | 348,25 | 9 | 724,83 |
| 2020-05 | 224,03 | 9 | 463,93 |
| 2020-04 | 214,49 | 7 | 344,60 |
| 2020-03 | 272,65 | 9 | 565,42 |
| 2020-02 | 348,89 | 9 | 726,37 |
| 2020-01 | 348,89 | 9 | 726,37 |
| 2019-12 | 333,33 | 9 | 691,26 |
| 2019-11 | 333,33 | 9 | 691,26 |
| 2019-10 | 326,11 | 9 | 677,44 |
| 2019-09 | 326,77 | 9 | 678,70 |
| 2019-08 | 324,43 | 9 | 674,19 |
| 2019-07 | 333,38 | 9 | 692,70 |
| 2019-06 | 326,11 | 9 | 677,44 |
| 2019-05 | 326,11 | 9 | 677,44 |
| 2019-04 | 326,11 | 9 | 658,09 |
| 2019-03 | 323,61 | 9 | 652,63 |
| 2019-02 | 326,11 | 9 | 659,29 |
| 2019-01 | 326,11 | 9 | 659,29 |
| 2018-12 | 248,57 | 9 | 910,47 |
| 2018-11 | 250,97 | 9 | 918,99 |
| 2018-10 | 251,78 | 9 | 922,07 |
| 2018-09 | 251,78 | 9 | 922,07 |
| 2018-08 | 251,63 | 9 | 921,54 |
| 2018-07 | 251,77 | 9 | 922,05 |
| 2018-06 | 251,73 | 9 | 921,89 |
| 2018-05 | 252,14 | 9 | 923,44 |
| 2018-04 | 251,65 | 9 | 921,57 |
| 2018-03 | 251,78 | 9 | 922,07 |
| 2018-02 | 251,78 | 9 | 922,07 |
| 2018-01 | 247,96 | 9 | 908,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones