Individuali įmonė 134565744
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 296,32 | 11 | 5 372,72 |
| 2026-06 | 2 476,20 | 11 | 5 793,59 |
| 2026-05 | 2 396,55 | 11 | 5 607,21 |
| 2026-04 | 2 450,38 | 11 | 5 862,25 |
| 2026-03 | 2 539,93 | 11 | 6 049,62 |
| 2026-02 | 2 321,09 | 11 | 5 597,00 |
| 2026-01 | 2 429,99 | 11 | 6 218,08 |
| 2025-12 | 2 859,80 | 11 | 7 305,24 |
| 2025-11 | 2 711,98 | 11 | 6 891,54 |
| 2025-10 | 2 415,18 | 11 | 6 177,33 |
| 2025-09 | 3 073,97 | 11 | 7 859,20 |
| 2025-08 | 2 309,10 | 11 | 5 909,81 |
| 2025-07 | 2 448,07 | 11 | 6 186,51 |
| 2025-06 | 2 296,40 | 11 | 5 814,84 |
| 2025-05 | 2 398,45 | 11 | 6 069,82 |
| 2025-04 | 2 345,82 | 11 | 5 791,08 |
| 2025-03 | 2 361,67 | 11 | 5 824,29 |
| 2025-02 | 2 349,15 | 11 | 5 800,43 |
| 2025-01 | 1 889,09 | 11 | 4 654,63 |
| 2024-12 | 2 255,64 | 11 | 5 500,45 |
| 2024-11 | 1 943,18 | 11 | 4 781,35 |
| 2024-10 | 1 924,94 | 11 | 4 734,70 |
| 2024-09 | 2 186,95 | 11 | 5 372,20 |
| 2024-08 | 2 001,82 | 11 | 4 921,32 |
| 2024-07 | 1 954,27 | 11 | 4 862,15 |
| 2024-06 | 2 102,38 | 11 | 5 221,21 |
| 2024-05 | 2 122,57 | 11 | 5 270,88 |
| 2024-04 | 1 984,09 | 11 | 5 071,59 |
| 2024-03 | 1 778,45 | 11 | 4 537,89 |
| 2024-02 | 1 799,80 | 10 | 4 163,87 |
| 2024-01 | 1 871,46 | 10 | 4 301,79 |
| 2023-12 | 1 942,37 | 10 | 4 508,35 |
| 2023-11 | 1 854,46 | 10 | 4 284,94 |
| 2023-10 | 1 626,05 | 10 | 3 793,09 |
| 2023-09 | 1 939,30 | 10 | 4 527,09 |
| 2023-08 | 1 388,71 | 12 | 3 877,47 |
| 2023-07 | 1 614,33 | 12 | 4 515,05 |
| 2023-06 | 1 510,63 | 12 | 4 233,41 |
| 2023-05 | 1 612,36 | 11 | 4 149,09 |
| 2023-04 | 1 663,82 | 11 | 4 283,72 |
| 2023-03 | 1 553,01 | 11 | 3 989,96 |
| 2023-02 | 1 646,23 | 12 | 4 555,34 |
| 2023-01 | 1 540,82 | 12 | 4 320,12 |
| 2022-12 | 1 770,32 | 12 | 4 932,51 |
| 2022-11 | 1 612,75 | 12 | 4 498,54 |
| 2022-10 | 1 560,20 | 12 | 4 339,09 |
| 2022-09 | 1 762,91 | 12 | 4 917,94 |
| 2022-08 | 1 367,31 | 12 | 3 799,14 |
| 2022-07 | 1 515,26 | 12 | 4 236,62 |
| 2022-06 | 1 647,06 | 12 | 4 553,62 |
| 2022-05 | 1 667,82 | 12 | 4 579,28 |
| 2022-04 | 1 836,80 | 12 | 5 044,09 |
| 2022-03 | 1 449,04 | 12 | 4 011,03 |
| 2022-02 | 1 461,12 | 11 | 3 707,91 |
| 2022-01 | 1 731,69 | 11 | 4 406,19 |
| 2021-12 | 1 830,86 | 12 | 5 050,19 |
| 2021-11 | 1 612,58 | 12 | 4 448,51 |
| 2021-10 | 1 476,95 | 12 | 4 080,67 |
| 2021-09 | 1 517,19 | 12 | 4 172,91 |
| 2021-08 | 1 544,36 | 12 | 4 275,96 |
| 2021-07 | 1 589,03 | 12 | 4 383,93 |
| 2021-06 | 1 373,53 | 13 | 4 098,40 |
| 2021-05 | 1 634,80 | 12 | 4 523,28 |
| 2021-04 | 1 545,38 | 13 | 4 622,93 |
| 2021-03 | 1 751,30 | 13 | 5 162,26 |
| 2021-02 | 1 469,96 | 13 | 4 402,66 |
| 2021-01 | 1 774,44 | 13 | 5 305,18 |
| 2020-12 | 1 850,61 | 13 | 5 496,46 |
| 2020-11 | 1 578,31 | 13 | 4 705,70 |
| 2020-10 | 1 503,76 | 13 | 4 487,84 |
| 2020-09 | 1 811,57 | 13 | 5 409,65 |
| 2020-08 | 1 596,07 | 13 | 4 766,07 |
| 2020-07 | 1 555,75 | 13 | 4 649,82 |
| 2020-06 | 1 535,40 | 13 | 4 576,46 |
| 2020-05 | 1 475,78 | 13 | 4 410,51 |
| 2020-04 | 1 976,59 | 13 | 5 889,95 |
| 2020-03 | 1 613,81 | 13 | 4 814,10 |
| 2020-02 | 1 461,07 | 13 | 4 361,15 |
| 2020-01 | 1 513,85 | 13 | 4 526,47 |
| 2019-12 | 1 613,91 | 13 | 4 802,50 |
| 2019-11 | 1 446,57 | 13 | 4 324,94 |
| 2019-10 | 1 334,17 | 13 | 3 974,19 |
| 2019-09 | 1 284,19 | 12 | 3 544,00 |
| 2019-08 | 1 449,27 | 13 | 4 318,52 |
| 2019-07 | 1 439,59 | 13 | 4 302,19 |
| 2019-06 | 1 504,82 | 13 | 4 473,84 |
| 2019-05 | 1 475,73 | 13 | 4 412,91 |
| 2019-04 | 1 360,48 | 13 | 4 063,52 |
| 2019-03 | 1 475,20 | 13 | 4 418,59 |
| 2019-02 | 1 447,00 | 13 | 4 319,58 |
| 2019-01 | 1 348,01 | 13 | 4 055,77 |
| 2018-12 | 1 251,18 | 13 | 6 651,78 |
| 2018-11 | 1 146,79 | 13 | 6 098,65 |
| 2018-10 | 965,90 | 12 | 4 749,81 |
| 2018-09 | 995,42 | 12 | 4 893,90 |
| 2018-08 | 994,86 | 13 | 5 272,57 |
| 2018-07 | 958,08 | 13 | 5 088,26 |
| 2018-06 | 973,01 | 12 | 4 770,29 |
| 2018-05 | 931,27 | 13 | 4 946,93 |
| 2018-04 | 971,54 | 13 | 5 156,11 |
| 2018-03 | 993,91 | 13 | 5 272,68 |
| 2018-02 | 1 011,05 | 12 | 4 945,42 |
| 2018-01 | 946,50 | 12 | 4 633,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones