Individuali įmonė 134438558
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 880,80 | 5 | 966,43 |
| 2026-06 | 822,27 | 5 | 900,86 |
| 2026-05 | 749,61 | 6 | 984,20 |
| 2026-04 | 887,33 | 5 | 972,96 |
| 2026-03 | 901,57 | 5 | 986,52 |
| 2026-02 | 822,97 | 5 | 927,43 |
| 2026-01 | 1 000,57 | 5 | 1 134,22 |
| 2025-12 | 771,40 | 5 | 877,14 |
| 2025-11 | 749,70 | 6 | 1 017,23 |
| 2025-10 | 849,18 | 5 | 963,86 |
| 2025-09 | 926,57 | 4 | 842,64 |
| 2025-08 | 967,44 | 4 | 880,37 |
| 2025-07 | 969,81 | 4 | 888,25 |
| 2025-06 | 732,07 | 7 | 1 165,39 |
| 2025-05 | 839,66 | 6 | 1 144,89 |
| 2025-04 | 804,49 | 6 | 1 101,87 |
| 2025-03 | 712,69 | 7 | 1 171,49 |
| 2025-02 | 750,79 | 6 | 1 053,87 |
| 2025-01 | 912,14 | 6 | 1 277,66 |
| 2024-12 | 685,43 | 6 | 963,79 |
| 2024-11 | 748,74 | 6 | 1 058,50 |
| 2024-10 | 865,02 | 4 | 839,75 |
| 2024-09 | 892,91 | 4 | 845,68 |
| 2024-08 | 821,24 | 4 | 777,93 |
| 2024-07 | 704,21 | 5 | 825,28 |
| 2024-06 | 632,83 | 6 | 877,94 |
| 2024-05 | 518,60 | 6 | 721,14 |
| 2024-04 | 753,02 | 5 | 884,15 |
| 2024-03 | 699,63 | 5 | 822,96 |
| 2024-02 | 692,05 | 5 | 812,28 |
| 2024-01 | 574,08 | 6 | 796,30 |
| 2023-12 | 622,69 | 6 | 869,03 |
| 2023-11 | 512,18 | 6 | 685,79 |
| 2023-10 | 575,54 | 6 | 773,59 |
| 2023-09 | 500,18 | 6 | 667,18 |
| 2023-08 | 538,73 | 6 | 720,15 |
| 2023-07 | 514,89 | 6 | 684,18 |
| 2023-06 | 576,00 | 6 | 767,66 |
| 2023-05 | 688,16 | 6 | 911,68 |
| 2023-04 | 590,78 | 6 | 795,01 |
| 2023-03 | 538,09 | 6 | 709,92 |
| 2023-02 | 615,62 | 6 | 830,63 |
| 2023-01 | 485,62 | 6 | 640,52 |
| 2022-12 | 622,88 | 5 | 684,80 |
| 2022-11 | 581,76 | 5 | 654,01 |
| 2022-10 | 557,38 | 5 | 633,20 |
| 2022-09 | 653,50 | 5 | 750,27 |
| 2022-08 | 556,63 | 5 | 631,32 |
| 2022-07 | 598,20 | 5 | 681,57 |
| 2022-06 | 516,40 | 5 | 553,36 |
| 2022-05 | 538,22 | 5 | 576,56 |
| 2022-04 | 634,86 | 5 | 679,35 |
| 2022-03 | 605,80 | 5 | 648,44 |
| 2022-02 | 484,60 | 5 | 519,53 |
| 2022-01 | 445,99 | 5 | 476,23 |
| 2021-12 | 391,15 | 5 | 417,93 |
| 2021-11 | 473,96 | 4 | 405,18 |
| 2021-10 | 377,01 | 5 | 402,88 |
| 2021-09 | 389,97 | 5 | 416,07 |
| 2021-08 | 392,21 | 5 | 419,64 |
| 2021-07 | 381,15 | 5 | 407,28 |
| 2021-06 | 427,88 | 4 | 364,04 |
| 2021-05 | 418,78 | 4 | 356,31 |
| 2021-04 | 417,84 | 4 | 355,50 |
| 2021-03 | 453,43 | 4 | 385,78 |
| 2021-02 | 368,44 | 4 | 313,47 |
| 2021-01 | 375,32 | 4 | 319,32 |
| 2020-12 | 431,29 | 4 | 366,94 |
| 2020-11 | 363,63 | 4 | 309,38 |
| 2020-10 | 410,44 | 4 | 349,20 |
| 2020-09 | 370,32 | 4 | 315,07 |
| 2020-08 | 396,10 | 4 | 337,00 |
| 2020-07 | 454,01 | 4 | 386,26 |
| 2020-06 | 446,87 | 4 | 380,18 |
| 2020-05 | 462,68 | 4 | 393,64 |
| 2020-04 | 567,30 | 4 | 482,66 |
| 2020-03 | 494,76 | 4 | 420,94 |
| 2020-02 | 501,27 | 4 | 426,47 |
| 2020-01 | 459,42 | 4 | 390,87 |
| 2019-12 | 458,29 | 4 | 389,93 |
| 2019-11 | 431,17 | 4 | 366,85 |
| 2019-10 | 362,59 | 5 | 385,62 |
| 2019-09 | 346,85 | 5 | 368,87 |
| 2019-08 | 327,27 | 6 | 417,67 |
| 2019-07 | 374,97 | 4 | 319,02 |
| 2019-06 | 332,44 | 4 | 282,85 |
| 2019-05 | 374,92 | 4 | 318,98 |
| 2019-04 | 326,82 | 4 | 283,48 |
| 2019-03 | 271,31 | 5 | 294,49 |
| 2019-02 | 324,82 | 4 | 283,68 |
| 2019-01 | 312,53 | 4 | 281,09 |
| 2018-12 | 204,07 | 4 | 328,97 |
| 2018-11 | 218,37 | 4 | 351,96 |
| 2018-10 | 215,70 | 4 | 347,67 |
| 2018-09 | 202,84 | 4 | 327,00 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | 186,26 | 4 | 300,35 |
| 2018-06 | 206,00 | 4 | 332,11 |
| 2018-05 | 236,10 | 4 | 380,47 |
| 2018-04 | 218,76 | 4 | 352,59 |
| 2018-03 | 220,91 | 4 | 356,04 |
| 2018-02 | 223,82 | 4 | 360,73 |
| 2018-01 | 211,57 | 4 | 341,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones