Individuali įmonė 126188674
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 248,05 | 19 | 5 312,35 |
| 2026-06 | 1 244,46 | 18 | 4 966,55 |
| 2026-05 | 1 147,55 | 18 | 4 694,02 |
| 2026-04 | 1 205,94 | 17 | 4 637,35 |
| 2026-03 | 1 244,91 | 17 | 4 828,00 |
| 2026-02 | 1 247,64 | 17 | 4 970,05 |
| 2026-01 | 1 210,39 | 17 | 4 828,44 |
| 2025-12 | 1 222,16 | 17 | 4 870,86 |
| 2025-11 | 1 123,93 | 16 | 4 237,38 |
| 2025-10 | 1 155,98 | 16 | 4 349,12 |
| 2025-09 | 1 122,03 | 16 | 4 202,35 |
| 2025-08 | 1 099,56 | 15 | 3 894,83 |
| 2025-07 | 1 169,42 | 16 | 4 403,25 |
| 2025-06 | 1 170,85 | 16 | 4 399,89 |
| 2025-05 | 1 144,59 | 17 | 4 589,23 |
| 2025-04 | 1 177,22 | 16 | 4 428,81 |
| 2025-03 | 1 203,17 | 16 | 4 525,15 |
| 2025-02 | 1 101,26 | 16 | 4 140,66 |
| 2025-01 | 1 087,95 | 16 | 4 118,52 |
| 2024-12 | 1 138,10 | 16 | 4 277,98 |
| 2024-11 | 1 159,22 | 16 | 4 356,57 |
| 2024-10 | 998,22 | 17 | 3 999,92 |
| 2024-09 | 1 069,34 | 15 | 3 823,96 |
| 2024-08 | 1 061,24 | 15 | 3 794,56 |
| 2024-07 | 1 092,07 | 15 | 3 906,68 |
| 2024-06 | 1 046,66 | 15 | 3 757,14 |
| 2024-05 | 1 096,12 | 14 | 3 685,40 |
| 2024-04 | 970,69 | 14 | 3 259,20 |
| 2024-03 | 1 050,43 | 14 | 3 530,15 |
| 2024-02 | 934,94 | 16 | 3 564,71 |
| 2024-01 | 950,20 | 15 | 3 405,08 |
| 2023-12 | 935,12 | 15 | 3 352,26 |
| 2023-11 | 915,25 | 16 | 3 489,36 |
| 2023-10 | 937,83 | 16 | 3 546,98 |
| 2023-09 | 1 009,68 | 16 | 3 852,15 |
| 2023-08 | 867,57 | 16 | 3 306,41 |
| 2023-07 | 919,32 | 15 | 3 284,41 |
| 2023-06 | 899,02 | 16 | 3 402,30 |
| 2023-05 | 890,29 | 16 | 3 368,39 |
| 2023-04 | 898,87 | 16 | 3 401,73 |
| 2023-03 | 887,50 | 17 | 3 584,89 |
| 2023-02 | 912,84 | 16 | 3 469,16 |
| 2023-01 | 878,69 | 17 | 3 540,68 |
| 2022-12 | 851,20 | 17 | 3 422,10 |
| 2022-11 | 808,49 | 18 | 3 443,25 |
| 2022-10 | 818,20 | 17 | 3 266,16 |
| 2022-09 | 750,49 | 18 | 3 176,18 |
| 2022-08 | 772,23 | 20 | 3 635,89 |
| 2022-07 | 700,19 | 20 | 3 269,14 |
| 2022-06 | 793,12 | 20 | 3 740,25 |
| 2022-05 | 792,05 | 18 | 3 365,89 |
| 2022-04 | 804,60 | 18 | 3 405,07 |
| 2022-03 | 739,10 | 19 | 3 313,49 |
| 2022-02 | 717,10 | 18 | 3 060,45 |
| 2022-01 | 749,98 | 18 | 3 201,24 |
| 2021-12 | 819,97 | 17 | 3 290,19 |
| 2021-11 | 710,47 | 17 | 2 841,95 |
| 2021-10 | 753,34 | 19 | 3 360,79 |
| 2021-09 | 881,91 | 19 | 3 936,53 |
| 2021-08 | 785,34 | 19 | 3 518,03 |
| 2021-07 | 770,60 | 19 | 3 458,40 |
| 2021-06 | 708,60 | 19 | 3 191,38 |
| 2021-05 | 772,77 | 17 | 3 111,57 |
| 2021-04 | 848,24 | 17 | 3 420,76 |
| 2021-03 | 793,34 | 17 | 3 195,97 |
| 2021-02 | 848,24 | 17 | 3 420,76 |
| 2021-01 | 848,24 | 17 | 3 420,76 |
| 2020-12 | 726,01 | 19 | 3 269,32 |
| 2020-11 | 851,94 | 16 | 3 239,29 |
| 2020-10 | 1 008,18 | 18 | 4 293,63 |
| 2020-09 | 672,30 | 19 | 3 028,30 |
| 2020-08 | 804,84 | 15 | 2 863,73 |
| 2020-07 | 817,31 | 15 | 2 907,90 |
| 2020-06 | 829,06 | 16 | 3 156,41 |
| 2020-05 | 789,09 | 11 | 2 060,34 |
| 2020-04 | 743,97 | 12 | 2 120,43 |
| 2020-03 | 631,91 | 14 | 2 095,01 |
| 2020-02 | 772,86 | 14 | 2 566,31 |
| 2020-01 | 736,06 | 14 | 2 441,24 |
| 2019-12 | 724,84 | 14 | 2 392,64 |
| 2019-11 | 767,50 | 14 | 2 535,81 |
| 2019-10 | 773,21 | 14 | 2 555,19 |
| 2019-09 | 688,10 | 14 | 2 272,48 |
| 2019-08 | 695,04 | 14 | 2 296,42 |
| 2019-07 | 658,02 | 15 | 2 330,88 |
| 2019-06 | 684,41 | 14 | 2 261,93 |
| 2019-05 | 653,46 | 14 | 2 152,71 |
| 2019-04 | 653,51 | 14 | 2 152,79 |
| 2019-03 | 636,97 | 14 | 2 096,66 |
| 2019-02 | 619,50 | 14 | 2 025,92 |
| 2019-01 | 635,02 | 14 | 2 089,26 |
| 2018-12 | 476,58 | 14 | 2 728,33 |
| 2018-11 | 504,25 | 14 | 2 884,91 |
| 2018-10 | 496,03 | 14 | 2 837,95 |
| 2018-09 | 536,73 | 15 | 3 311,68 |
| 2018-08 | 460,52 | 15 | 2 828,63 |
| 2018-07 | 457,21 | 15 | 2 808,00 |
| 2018-06 | 442,78 | 15 | 2 721,40 |
| 2018-05 | 411,01 | 15 | 2 520,94 |
| 2018-04 | 458,67 | 15 | 2 817,16 |
| 2018-03 | 460,30 | 15 | 2 826,99 |
| 2018-02 | 432,64 | 15 | 2 656,33 |
| 2018-01 | 452,45 | 14 | 2 586,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Lengvųjų metalų liejinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones