Individuali įmonė 126086356
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 782,31 | 19 | 11 824,65 |
| 2026-06 | 2 542,98 | 19 | 10 860,82 |
| 2026-05 | 2 371,76 | 19 | 10 055,09 |
| 2026-04 | 2 417,05 | 19 | 10 191,48 |
| 2026-03 | 2 585,12 | 20 | 11 672,02 |
| 2026-02 | 2 066,02 | 20 | 9 350,37 |
| 2026-01 | 2 175,62 | 19 | 9 412,58 |
| 2025-12 | 2 189,31 | 19 | 9 384,15 |
| 2025-11 | 2 163,72 | 18 | 8 859,85 |
| 2025-10 | 2 444,66 | 18 | 10 023,62 |
| 2025-09 | 2 477,27 | 18 | 10 095,78 |
| 2025-08 | 1 921,81 | 18 | 7 808,48 |
| 2025-07 | 2 289,58 | 18 | 9 247,12 |
| 2025-06 | 1 828,69 | 18 | 7 396,09 |
| 2025-05 | 1 943,55 | 17 | 7 377,50 |
| 2025-04 | 1 965,92 | 18 | 7 984,86 |
| 2025-03 | 1 807,59 | 18 | 7 327,26 |
| 2025-02 | 1 858,20 | 19 | 7 937,52 |
| 2025-01 | 1 949,45 | 16 | 7 052,01 |
| 2024-12 | 1 490,10 | 19 | 6 417,36 |
| 2024-11 | 1 645,44 | 19 | 7 087,22 |
| 2024-10 | 1 694,05 | 19 | 7 293,54 |
| 2024-09 | 1 643,41 | 18 | 6 727,00 |
| 2024-08 | 1 838,99 | 17 | 7 149,98 |
| 2024-07 | 2 149,45 | 16 | 7 846,34 |
| 2024-06 | 1 775,16 | 16 | 6 433,58 |
| 2024-05 | 1 954,03 | 17 | 7 594,50 |
| 2024-04 | 1 821,62 | 17 | 7 081,83 |
| 2024-03 | 1 987,12 | 17 | 7 722,18 |
| 2024-02 | 1 882,57 | 17 | 7 402,03 |
| 2024-01 | 1 891,00 | 17 | 7 444,99 |
| 2023-12 | 1 720,94 | 17 | 6 785,40 |
| 2023-11 | 1 771,95 | 17 | 6 983,48 |
| 2023-10 | 1 808,38 | 17 | 7 145,31 |
| 2023-09 | 1 632,14 | 17 | 6 415,82 |
| 2023-08 | 2 121,20 | 17 | 8 259,08 |
| 2023-07 | 1 901,13 | 15 | 6 501,93 |
| 2023-06 | 1 998,00 | 13 | 5 861,71 |
| 2023-05 | 2 067,15 | 14 | 6 556,37 |
| 2023-04 | 1 608,21 | 15 | 5 500,36 |
| 2023-03 | 1 862,39 | 15 | 6 346,41 |
| 2023-02 | 1 578,74 | 15 | 5 365,41 |
| 2023-01 | 1 629,04 | 15 | 5 533,32 |
| 2022-12 | 1 611,63 | 15 | 5 474,39 |
| 2022-11 | 1 668,15 | 15 | 5 637,90 |
| 2022-10 | 1 598,77 | 15 | 5 441,63 |
| 2022-09 | 1 617,97 | 16 | 5 897,78 |
| 2022-08 | 1 381,07 | 16 | 5 012,69 |
| 2022-07 | 1 313,32 | 13 | 3 887,39 |
| 2022-06 | 1 487,88 | 14 | 4 785,00 |
| 2022-05 | 1 744,43 | 14 | 5 541,65 |
| 2022-04 | 1 247,31 | 15 | 4 248,22 |
| 2022-03 | 1 235,09 | 14 | 3 924,30 |
| 2022-02 | 853,32 | 14 | 2 798,73 |
| 2022-01 | 1 023,55 | 15 | 3 485,61 |
| 2021-12 | 1 255,66 | 12 | 3 477,11 |
| 2021-11 | 1 113,00 | 13 | 3 282,43 |
| 2021-10 | 984,46 | 13 | 2 898,15 |
| 2021-09 | 874,51 | 11 | 2 146,27 |
| 2021-08 | 1 124,41 | 11 | 2 729,63 |
| 2021-07 | 967,34 | 11 | 2 360,81 |
| 2021-06 | 983,15 | 11 | 2 396,79 |
| 2021-05 | 941,09 | 12 | 2 499,82 |
| 2021-04 | 1 018,53 | 12 | 2 679,97 |
| 2021-03 | 1 058,67 | 10 | 2 325,66 |
| 2021-02 | 913,87 | 9 | 1 784,08 |
| 2021-01 | 986,92 | 9 | 1 935,27 |
| 2020-12 | 924,58 | 9 | 1 816,96 |
| 2020-11 | 986,19 | 9 | 1 926,26 |
| 2020-10 | 1 064,71 | 9 | 2 087,18 |
| 2020-09 | 1 097,97 | 10 | 2 422,50 |
| 2020-08 | 1 028,56 | 9 | 2 035,81 |
| 2020-07 | 923,95 | 9 | 1 811,75 |
| 2020-06 | 805,86 | 10 | 1 787,87 |
| 2020-05 | 488,80 | 6 | 640,24 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 461,29 | 8 | 805,18 |
| 2020-02 | 663,63 | 9 | 1 315,84 |
| 2020-01 | 639,20 | 9 | 1 249,68 |
| 2019-12 | 700,28 | 8 | 1 210,54 |
| 2019-11 | 666,26 | 8 | 1 152,65 |
| 2019-10 | 629,63 | 9 | 1 234,53 |
| 2019-09 | 691,73 | 9 | 1 355,15 |
| 2019-08 | 637,87 | 9 | 1 252,03 |
| 2019-07 | 660,23 | 9 | 1 290,92 |
| 2019-06 | 614,47 | 9 | 1 212,82 |
| 2019-05 | 644,49 | 9 | 1 311,41 |
| 2019-04 | 608,22 | 9 | 1 241,22 |
| 2019-03 | 603,93 | 9 | 1 223,79 |
| 2019-02 | 613,75 | 9 | 1 271,32 |
| 2019-01 | 610,67 | 9 | 1 269,99 |
| 2018-12 | 531,01 | 10 | 2 184,09 |
| 2018-11 | 584,44 | 9 | 2 161,25 |
| 2018-10 | 1 002,30 | 9 | 3 742,31 |
| 2018-09 | 667,37 | 9 | 2 478,79 |
| 2018-08 | 503,98 | 8 | 1 648,63 |
| 2018-07 | 462,11 | 8 | 1 514,70 |
| 2018-06 | 501,61 | 8 | 1 642,55 |
| 2018-05 | 499,03 | 8 | 1 634,65 |
| 2018-04 | 449,52 | 9 | 1 657,24 |
| 2018-03 | 478,39 | 8 | 1 567,67 |
| 2018-02 | 413,36 | 9 | 1 518,46 |
| 2018-01 | 414,01 | 8 | 1 343,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones