Individuali įmonė 125218043
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 711,14 | 10 | 1 602,75 |
| 2026-06 | 787,34 | 10 | 1 764,82 |
| 2026-05 | 711,20 | 10 | 1 581,19 |
| 2026-04 | 666,71 | 10 | 1 474,38 |
| 2026-03 | 732,55 | 9 | 1 457,79 |
| 2026-02 | 764,12 | 10 | 1 724,82 |
| 2026-01 | 747,72 | 10 | 1 685,04 |
| 2025-12 | 736,22 | 10 | 1 658,87 |
| 2025-11 | 704,58 | 9 | 1 409,32 |
| 2025-10 | 727,38 | 10 | 1 637,27 |
| 2025-09 | 688,92 | 10 | 1 556,45 |
| 2025-08 | 709,20 | 10 | 1 604,32 |
| 2025-07 | 760,72 | 10 | 1 714,44 |
| 2025-06 | 733,92 | 10 | 1 655,71 |
| 2025-05 | 718,47 | 10 | 1 617,78 |
| 2025-04 | 750,06 | 9 | 1 516,20 |
| 2025-03 | 788,70 | 9 | 1 593,15 |
| 2025-02 | 748,86 | 9 | 1 486,64 |
| 2025-01 | 723,15 | 9 | 1 436,35 |
| 2024-12 | 764,45 | 8 | 1 356,27 |
| 2024-11 | 748,85 | 8 | 1 330,67 |
| 2024-10 | 778,41 | 8 | 1 381,01 |
| 2024-09 | 692,90 | 8 | 1 215,67 |
| 2024-08 | 737,41 | 7 | 1 123,87 |
| 2024-07 | 755,03 | 7 | 1 150,81 |
| 2024-06 | 769,74 | 6 | 1 002,30 |
| 2024-05 | 720,59 | 7 | 1 098,99 |
| 2024-04 | 741,95 | 7 | 1 130,79 |
| 2024-03 | 749,00 | 7 | 1 141,29 |
| 2024-02 | 749,00 | 7 | 1 141,29 |
| 2024-01 | 749,24 | 7 | 1 141,65 |
| 2023-12 | 665,40 | 7 | 1 001,21 |
| 2023-11 | 685,02 | 8 | 1 176,12 |
| 2023-10 | 695,38 | 8 | 1 193,75 |
| 2023-09 | 601,58 | 8 | 1 036,84 |
| 2023-08 | 727,88 | 7 | 1 111,68 |
| 2023-07 | 716,46 | 7 | 1 094,05 |
| 2023-06 | 735,02 | 7 | 1 122,33 |
| 2023-05 | 734,00 | 7 | 1 120,76 |
| 2023-04 | 725,41 | 7 | 1 106,52 |
| 2023-03 | 755,12 | 8 | 1 343,71 |
| 2023-02 | 765,79 | 8 | 1 360,97 |
| 2023-01 | 699,61 | 8 | 1 242,24 |
| 2022-12 | 648,04 | 8 | 1 125,38 |
| 2022-11 | 654,07 | 8 | 1 135,56 |
| 2022-10 | 655,00 | 8 | 1 137,23 |
| 2022-09 | 643,07 | 8 | 1 116,93 |
| 2022-08 | 661,57 | 8 | 1 148,59 |
| 2022-07 | 623,71 | 8 | 1 083,76 |
| 2022-06 | 640,46 | 8 | 1 112,35 |
| 2022-05 | 643,76 | 8 | 1 118,10 |
| 2022-04 | 637,81 | 8 | 1 107,98 |
| 2022-03 | 627,14 | 7 | 956,43 |
| 2022-02 | 505,49 | 7 | 770,53 |
| 2022-01 | 664,23 | 8 | 1 186,36 |
| 2021-12 | 613,11 | 8 | 1 087,02 |
| 2021-11 | 642,78 | 8 | 1 136,71 |
| 2021-10 | 646,25 | 8 | 1 143,22 |
| 2021-09 | 643,52 | 8 | 1 138,58 |
| 2021-08 | 664,37 | 7 | 1 032,61 |
| 2021-07 | 605,71 | 7 | 938,12 |
| 2021-06 | 604,89 | 7 | 936,74 |
| 2021-05 | 605,71 | 7 | 938,15 |
| 2021-04 | 682,94 | 6 | 908,05 |
| 2021-03 | 650,00 | 5 | 727,58 |
| 2021-02 | 572,12 | 6 | 770,82 |
| 2021-01 | 575,00 | 6 | 774,92 |
| 2020-12 | 414,08 | 9 | 830,44 |
| 2020-11 | 408,57 | 9 | 820,52 |
| 2020-10 | 418,89 | 9 | 840,28 |
| 2020-09 | 407,78 | 9 | 816,91 |
| 2020-08 | 445,50 | 8 | 792,14 |
| 2020-07 | 449,52 | 8 | 799,63 |
| 2020-06 | 412,92 | 9 | 805,14 |
| 2020-05 | 300,78 | 9 | 582,62 |
| 2020-04 | 338,38 | 6 | 431,84 |
| 2020-03 | 305,77 | 9 | 591,19 |
| 2020-02 | 402,33 | 9 | 783,85 |
| 2020-01 | 382,02 | 9 | 744,98 |
| 2019-12 | 368,75 | 9 | 716,71 |
| 2019-11 | 385,00 | 9 | 747,80 |
| 2019-10 | 385,00 | 9 | 747,77 |
| 2019-09 | 356,25 | 10 | 768,51 |
| 2019-08 | 384,60 | 9 | 747,00 |
| 2019-07 | 380,41 | 9 | 736,37 |
| 2019-06 | 366,88 | 9 | 735,47 |
| 2019-05 | 368,33 | 9 | 742,16 |
| 2019-04 | 368,33 | 9 | 748,02 |
| 2019-03 | 335,03 | 10 | 755,52 |
| 2019-02 | 346,13 | 10 | 777,65 |
| 2019-01 | 368,33 | 9 | 748,02 |
| 2018-12 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-11 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-10 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-09 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-08 | 299,94 | 9 | 1 102,11 |
| 2018-07 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-06 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-05 | 283,33 | 9 | 1 040,59 |
| 2018-04 | 275,00 | 9 | 1 008,96 |
| 2018-03 | 280,81 | 9 | 1 031,00 |
| 2018-02 | 237,50 | 8 | 767,93 |
| 2018-01 | 237,50 | 8 | 769,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones