Individuali įmonė 124330897
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 302,00 | 9 | 2 708,62 |
| 2026-06 | 1 302,37 | 9 | 2 709,99 |
| 2026-05 | 1 266,67 | 9 | 2 576,77 |
| 2026-04 | 1 271,50 | 9 | 2 594,75 |
| 2026-03 | 1 271,50 | 9 | 2 702,32 |
| 2026-02 | 1 271,50 | 9 | 2 702,32 |
| 2026-01 | 1 270,89 | 9 | 2 701,01 |
| 2025-12 | 1 205,14 | 9 | 2 560,30 |
| 2025-11 | 1 240,15 | 8 | 2 335,79 |
| 2025-10 | 1 245,69 | 8 | 2 345,22 |
| 2025-09 | 1 213,94 | 8 | 2 284,62 |
| 2025-08 | 1 198,18 | 8 | 2 253,95 |
| 2025-07 | 1 221,12 | 8 | 2 296,75 |
| 2025-06 | 1 267,76 | 8 | 2 392,89 |
| 2025-05 | 1 207,61 | 8 | 2 272,61 |
| 2025-04 | 1 207,61 | 8 | 2 272,61 |
| 2025-03 | 1 207,61 | 8 | 2 272,61 |
| 2025-02 | 1 102,89 | 9 | 2 336,96 |
| 2025-01 | 1 106,96 | 9 | 2 345,84 |
| 2024-12 | 1 130,12 | 8 | 2 150,54 |
| 2024-11 | 1 160,10 | 8 | 2 209,61 |
| 2024-10 | 1 128,35 | 8 | 2 144,19 |
| 2024-09 | 1 133,68 | 8 | 2 156,17 |
| 2024-08 | 1 063,02 | 9 | 2 278,57 |
| 2024-07 | 1 079,89 | 9 | 2 319,69 |
| 2024-06 | 1 089,64 | 9 | 2 343,29 |
| 2024-05 | 1 070,11 | 9 | 2 299,15 |
| 2024-04 | 1 065,46 | 9 | 2 289,52 |
| 2024-03 | 1 065,46 | 9 | 2 289,54 |
| 2024-02 | 1 002,22 | 9 | 2 149,58 |
| 2024-01 | 1 065,46 | 9 | 2 289,54 |
| 2023-12 | 1 046,79 | 9 | 2 218,07 |
| 2023-11 | 1 046,79 | 9 | 2 218,07 |
| 2023-10 | 1 046,79 | 9 | 2 218,07 |
| 2023-09 | 1 046,39 | 8 | 1 963,23 |
| 2023-08 | 1 046,39 | 8 | 1 963,23 |
| 2023-07 | 1 046,39 | 8 | 1 963,23 |
| 2023-06 | 982,90 | 9 | 2 078,51 |
| 2023-05 | 1 046,79 | 9 | 2 218,07 |
| 2023-04 | 1 046,79 | 9 | 2 218,07 |
| 2023-03 | 1 022,34 | 9 | 2 164,67 |
| 2023-02 | 1 022,34 | 9 | 2 164,67 |
| 2023-01 | 1 083,73 | 9 | 2 298,75 |
| 2022-12 | 1 083,73 | 9 | 2 287,37 |
| 2022-11 | 1 083,73 | 9 | 2 287,37 |
| 2022-10 | 1 083,73 | 9 | 2 287,37 |
| 2022-09 | 1 083,73 | 9 | 2 287,37 |
| 2022-08 | 1 025,36 | 10 | 2 393,72 |
| 2022-07 | 1 015,85 | 10 | 2 363,14 |
| 2022-06 | 905,65 | 10 | 2 091,05 |
| 2022-05 | 913,78 | 9 | 1 887,47 |
| 2022-04 | 804,22 | 9 | 1 651,13 |
| 2022-03 | 819,30 | 10 | 1 886,92 |
| 2022-02 | 790,70 | 10 | 1 816,31 |
| 2022-01 | 790,70 | 10 | 1 816,31 |
| 2021-12 | 823,90 | 10 | 1 886,40 |
| 2021-11 | 857,45 | 10 | 1 968,23 |
| 2021-10 | 894,22 | 9 | 1 839,82 |
| 2021-09 | 857,45 | 10 | 1 968,23 |
| 2021-08 | 910,10 | 10 | 2 096,65 |
| 2021-07 | 894,10 | 10 | 2 057,62 |
| 2021-06 | 868,30 | 10 | 1 994,70 |
| 2021-05 | 916,80 | 10 | 2 112,99 |
| 2021-04 | 916,80 | 10 | 2 112,99 |
| 2021-03 | 916,80 | 10 | 2 112,99 |
| 2021-02 | 927,80 | 10 | 2 136,38 |
| 2021-01 | 887,27 | 11 | 2 238,90 |
| 2020-12 | 894,64 | 11 | 2 246,45 |
| 2020-11 | 903,55 | 11 | 2 267,29 |
| 2020-10 | 959,38 | 11 | 2 410,59 |
| 2020-09 | 1 034,82 | 11 | 2 599,85 |
| 2020-08 | 1 093,58 | 11 | 2 745,70 |
| 2020-07 | 952,64 | 11 | 2 376,32 |
| 2020-06 | 1 021,80 | 10 | 2 312,97 |
| 2020-05 | 903,45 | 11 | 2 278,98 |
| 2020-04 | 915,27 | 11 | 2 322,13 |
| 2020-03 | 881,36 | 11 | 2 229,93 |
| 2020-02 | 928,91 | 11 | 2 354,04 |
| 2020-01 | 925,27 | 11 | 2 344,52 |
| 2019-12 | 925,27 | 11 | 2 332,52 |
| 2019-11 | 925,27 | 11 | 2 332,52 |
| 2019-10 | 854,91 | 11 | 2 163,62 |
| 2019-09 | 854,91 | 11 | 2 163,62 |
| 2019-08 | 866,18 | 11 | 2 179,90 |
| 2019-07 | 832,80 | 10 | 1 897,07 |
| 2019-06 | 734,55 | 11 | 1 837,72 |
| 2019-05 | 676,64 | 11 | 1 688,36 |
| 2019-04 | 676,64 | 11 | 1 688,36 |
| 2019-03 | 685,27 | 11 | 1 701,92 |
| 2019-02 | 648,91 | 11 | 1 623,73 |
| 2019-01 | 648,91 | 11 | 1 623,73 |
| 2018-12 | 470,55 | 11 | 2 101,72 |
| 2018-11 | 490,00 | 10 | 1 990,82 |
| 2018-10 | 490,00 | 10 | 1 990,82 |
| 2018-09 | 500,00 | 9 | 1 830,10 |
| 2018-08 | 500,00 | 9 | 1 830,10 |
| 2018-07 | 500,00 | 9 | 1 830,10 |
| 2018-06 | 500,00 | 9 | 1 830,10 |
| 2018-05 | 500,00 | 9 | 1 830,10 |
| 2018-04 | 487,50 | 8 | 1 589,02 |
| 2018-03 | 487,50 | 8 | 1 589,02 |
| 2018-02 | 487,50 | 8 | 1 589,02 |
| 2018-01 | 443,64 | 11 | 1 982,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones