Individuali įmonė 122981980
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 893,92 | 15 | 6 085,76 |
| 2026-06 | 1 997,86 | 15 | 6 426,50 |
| 2026-05 | 1 859,17 | 15 | 6 085,91 |
| 2026-04 | 1 748,86 | 15 | 5 785,46 |
| 2026-03 | 1 998,56 | 14 | 6 069,51 |
| 2026-02 | 1 761,36 | 15 | 5 809,13 |
| 2026-01 | 1 707,48 | 15 | 5 800,76 |
| 2025-12 | 1 566,14 | 15 | 5 302,80 |
| 2025-11 | 1 663,17 | 15 | 5 650,27 |
| 2025-10 | 1 825,50 | 15 | 6 131,12 |
| 2025-09 | 1 763,16 | 15 | 5 915,24 |
| 2025-08 | 1 752,79 | 16 | 6 267,79 |
| 2025-07 | 1 862,00 | 15 | 6 292,53 |
| 2025-06 | 1 564,36 | 15 | 5 274,49 |
| 2025-05 | 1 604,59 | 15 | 5 399,44 |
| 2025-04 | 1 496,52 | 15 | 5 021,20 |
| 2025-03 | 1 525,77 | 15 | 5 148,70 |
| 2025-02 | 1 413,27 | 15 | 4 765,76 |
| 2025-01 | 1 486,86 | 16 | 5 321,82 |
| 2024-12 | 1 382,86 | 15 | 4 667,30 |
| 2024-11 | 1 717,21 | 13 | 5 011,92 |
| 2024-10 | 1 813,20 | 13 | 5 278,45 |
| 2024-09 | 1 701,85 | 13 | 4 947,28 |
| 2024-08 | 1 823,34 | 13 | 5 313,89 |
| 2024-07 | 1 751,16 | 13 | 5 088,88 |
| 2024-06 | 1 426,92 | 13 | 4 171,35 |
| 2024-05 | 1 651,59 | 13 | 4 801,48 |
| 2024-04 | 1 644,81 | 13 | 4 789,61 |
| 2024-03 | 1 347,42 | 14 | 4 254,23 |
| 2024-02 | 1 244,04 | 14 | 3 924,67 |
| 2024-01 | 1 282,52 | 15 | 4 328,76 |
| 2023-12 | 1 278,44 | 15 | 4 273,70 |
| 2023-11 | 1 272,13 | 16 | 4 555,21 |
| 2023-10 | 1 464,47 | 15 | 4 912,07 |
| 2023-09 | 1 350,02 | 15 | 4 524,64 |
| 2023-08 | 1 372,57 | 16 | 4 921,13 |
| 2023-07 | 1 341,66 | 15 | 4 510,08 |
| 2023-06 | 1 438,96 | 14 | 4 519,80 |
| 2023-05 | 1 576,89 | 14 | 4 947,95 |
| 2023-04 | 1 361,20 | 15 | 4 561,75 |
| 2023-03 | 1 515,20 | 14 | 4 748,72 |
| 2023-02 | 1 512,75 | 13 | 4 456,87 |
| 2023-01 | 1 706,92 | 11 | 4 168,07 |
| 2022-12 | 1 632,00 | 10 | 3 635,71 |
| 2022-11 | 1 770,56 | 10 | 3 927,81 |
| 2022-10 | 1 731,06 | 10 | 3 848,28 |
| 2022-09 | 1 866,97 | 10 | 4 130,60 |
| 2022-08 | 1 634,87 | 10 | 3 638,60 |
| 2022-07 | 1 882,19 | 9 | 3 765,62 |
| 2022-06 | 1 765,40 | 9 | 3 539,62 |
| 2022-05 | 1 834,89 | 9 | 3 682,50 |
| 2022-04 | 1 569,69 | 9 | 3 121,89 |
| 2022-03 | 1 776,25 | 9 | 3 561,68 |
| 2022-02 | 1 590,09 | 9 | 3 196,50 |
| 2022-01 | 1 605,26 | 9 | 3 230,86 |
| 2021-12 | 1 579,26 | 9 | 3 159,55 |
| 2021-11 | 1 642,78 | 8 | 2 924,66 |
| 2021-10 | 1 509,16 | 7 | 2 354,57 |
| 2021-09 | 1 977,23 | 6 | 2 624,14 |
| 2021-08 | 1 817,27 | 6 | 2 418,55 |
| 2021-07 | 1 652,47 | 6 | 2 208,07 |
| 2021-06 | 1 191,93 | 7 | 1 846,67 |
| 2021-05 | 1 286,78 | 7 | 1 988,02 |
| 2021-04 | 1 074,21 | 8 | 1 910,40 |
| 2021-03 | 1 245,76 | 7 | 1 922,01 |
| 2021-02 | 1 091,42 | 8 | 1 947,51 |
| 2021-01 | 948,54 | 9 | 1 912,33 |
| 2020-12 | 1 048,07 | 9 | 2 094,80 |
| 2020-11 | 1 089,82 | 8 | 1 940,67 |
| 2020-10 | 1 260,44 | 8 | 2 261,36 |
| 2020-09 | 1 132,34 | 8 | 2 012,41 |
| 2020-08 | 1 071,36 | 8 | 1 904,26 |
| 2020-07 | 1 138,55 | 8 | 2 079,70 |
| 2020-06 | 1 080,19 | 8 | 1 975,65 |
| 2020-05 | 1 144,78 | 8 | 2 096,07 |
| 2020-04 | 917,98 | 8 | 1 681,06 |
| 2020-03 | 865,36 | 8 | 1 555,29 |
| 2020-02 | 886,25 | 6 | 1 188,81 |
| 2020-01 | 886,25 | 6 | 1 188,81 |
| 2019-12 | 722,84 | 5 | 808,34 |
| 2019-11 | 658,33 | 6 | 879,78 |
| 2019-10 | 888,00 | 7 | 1 361,75 |
| 2019-09 | 819,93 | 7 | 1 260,38 |
| 2019-08 | 950,60 | 7 | 1 454,96 |
| 2019-07 | 848,27 | 8 | 1 483,04 |
| 2019-06 | 814,38 | 8 | 1 396,17 |
| 2019-05 | 794,92 | 8 | 1 363,43 |
| 2019-04 | 910,71 | 7 | 1 366,77 |
| 2019-03 | 910,71 | 7 | 1 366,77 |
| 2019-02 | 724,21 | 7 | 1 089,08 |
| 2019-01 | 868,12 | 7 | 1 309,22 |
| 2018-12 | 658,76 | 7 | 1 852,85 |
| 2018-11 | 654,48 | 7 | 1 840,79 |
| 2018-10 | 615,61 | 7 | 1 731,48 |
| 2018-09 | 614,43 | 7 | 1 728,16 |
| 2018-08 | 650,68 | 7 | 1 830,10 |
| 2018-07 | 647,34 | 7 | 1 820,73 |
| 2018-06 | 639,23 | 7 | 1 797,92 |
| 2018-05 | 643,72 | 7 | 1 810,55 |
| 2018-04 | 641,65 | 7 | 1 804,70 |
| 2018-03 | 696,79 | 7 | 1 959,80 |
| 2018-02 | 623,74 | 7 | 1 754,34 |
| 2018-01 | 476,50 | 5 | 957,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių remontas ir techninė priežiūra
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buitinių aparatų ir prietaisų, namų bei sodo įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones