IKI Lietuva, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 680,49 | 5975 | 2 234 823,81 |
| 2026-06 | 1 821,13 | 5785 | 2 355 326,79 |
| 2026-05 | 1 704,13 | 5571 | 2 132 146,66 |
| 2026-04 | 1 660,41 | 5563 | 2 077 031,97 |
| 2026-03 | 1 665,78 | 5612 | 2 103 295,23 |
| 2026-02 | 1 620,44 | 5532 | 2 084 104,19 |
| 2026-01 | 1 603,35 | 5541 | 2 093 131,48 |
| 2025-12 | 1 646,40 | 5542 | 2 122 949,26 |
| 2025-11 | 1 596,67 | 5521 | 2 053 902,17 |
| 2025-10 | 1 546,37 | 5433 | 1 961 607,06 |
| 2025-09 | 1 501,94 | 5429 | 1 910 749,47 |
| 2025-08 | 1 575,99 | 5468 | 2 018 081,97 |
| 2025-07 | 1 560,66 | 5658 | 2 070 959,19 |
| 2025-06 | 1 609,58 | 5414 | 2 045 104,42 |
| 2025-05 | 1 696,50 | 5342 | 2 129 560,71 |
| 2025-04 | 1 542,76 | 5396 | 1 960 197,62 |
| 2025-03 | 1 535,17 | 5394 | 1 947 161,09 |
| 2025-02 | 1 481,11 | 5342 | 1 862 916,24 |
| 2025-01 | 1 486,70 | 5393 | 1 885 064,31 |
| 2024-12 | 1 511,98 | 5405 | 1 896 915,13 |
| 2024-11 | 1 475,14 | 5400 | 1 854 305,88 |
| 2024-10 | 1 436,63 | 5346 | 1 790 455,70 |
| 2024-09 | 1 427,21 | 5314 | 1 775 051,80 |
| 2024-08 | 1 450,59 | 5451 | 1 853 964,71 |
| 2024-07 | 1 450,43 | 5646 | 1 919 495,90 |
| 2024-06 | 1 529,42 | 5402 | 1 938 654,19 |
| 2024-05 | 1 643,12 | 5355 | 2 065 711,26 |
| 2024-04 | 1 419,47 | 5335 | 1 781 231,77 |
| 2024-03 | 1 442,22 | 5300 | 1 795 720,27 |
| 2024-02 | 1 386,78 | 5259 | 1 712 822,94 |
| 2024-01 | 1 424,57 | 5258 | 1 757 456,46 |
| 2023-12 | 1 486,57 | 5218 | 1 803 245,08 |
| 2023-11 | 1 425,49 | 5240 | 1 740 038,34 |
| 2023-10 | 1 395,79 | 5248 | 1 710 359,38 |
| 2023-09 | 1 409,42 | 5260 | 1 734 001,80 |
| 2023-08 | 1 419,81 | 5330 | 1 771 460,38 |
| 2023-07 | 1 397,99 | 5455 | 1 790 430,43 |
| 2023-06 | 1 397,25 | 5283 | 1 728 775,57 |
| 2023-05 | 1 546,57 | 5278 | 1 912 691,59 |
| 2023-04 | 1 340,61 | 5282 | 1 670 418,94 |
| 2023-03 | 1 322,15 | 5369 | 1 679 822,42 |
| 2023-02 | 1 284,44 | 5358 | 1 629 469,21 |
| 2023-01 | 1 279,62 | 5519 | 1 672 968,50 |
| 2022-12 | 1 345,71 | 5582 | 1 726 221,48 |
| 2022-11 | 1 260,58 | 5659 | 1 656 292,87 |
| 2022-10 | 1 240,69 | 5658 | 1 638 840,95 |
| 2022-09 | 1 232,00 | 5715 | 1 645 300,52 |
| 2022-08 | 1 267,74 | 5847 | 1 721 758,73 |
| 2022-07 | 1 243,95 | 6010 | 1 754 025,21 |
| 2022-06 | 1 250,38 | 5855 | 1 709 094,39 |
| 2022-05 | 1 414,20 | 5824 | 1 918 197,29 |
| 2022-04 | 1 232,66 | 5840 | 1 686 530,21 |
| 2022-03 | 1 182,85 | 5781 | 1 608 777,40 |
| 2022-02 | 1 148,57 | 5645 | 1 525 968,61 |
| 2022-01 | 1 182,45 | 5685 | 1 581 979,21 |
| 2021-12 | 1 221,74 | 5666 | 1 597 465,67 |
| 2021-11 | 1 170,49 | 5677 | 1 536 912,97 |
| 2021-10 | 1 151,01 | 5591 | 1 491 199,59 |
| 2021-09 | 1 058,07 | 5670 | 1 389 930,18 |
| 2021-08 | 1 083,46 | 5651 | 1 426 319,56 |
| 2021-07 | 1 098,14 | 5717 | 1 464 057,45 |
| 2021-06 | 1 306,47 | 5701 | 1 735 544,14 |
| 2021-05 | 1 066,93 | 5651 | 1 411 885,10 |
| 2021-04 | 1 039,96 | 5657 | 1 381 088,24 |
| 2021-03 | 1 057,90 | 5656 | 1 404 944,43 |
| 2021-02 | 1 002,40 | 5805 | 1 365 075,44 |
| 2021-01 | 1 064,06 | 5580 | 1 393 457,28 |
| 2020-12 | 1 071,12 | 5560 | 1 358 422,05 |
| 2020-11 | 1 039,94 | 5544 | 1 321 626,19 |
| 2020-10 | 1 001,57 | 5516 | 1 265 932,10 |
| 2020-09 | 956,20 | 5528 | 1 211 104,02 |
| 2020-08 | 981,96 | 5641 | 1 269 081,65 |
| 2020-07 | 1 037,01 | 5731 | 1 341 456,35 |
| 2020-06 | 1 251,54 | 5879 | 1 684 562,39 |
| 2020-05 | 1 020,77 | 5640 | 1 328 315,11 |
| 2020-04 | 1 010,49 | 5722 | 1 333 011,52 |
| 2020-03 | 988,94 | 6054 | 1 380 405,60 |
| 2020-02 | 960,19 | 6125 | 1 354 908,09 |
| 2020-01 | 965,92 | 6261 | 1 394 276,61 |
| 2019-12 | 985,70 | 6249 | 1 420 142,07 |
| 2019-11 | 923,95 | 6304 | 1 342 800,32 |
| 2019-10 | 914,83 | 6320 | 1 333 685,69 |
| 2019-09 | 900,70 | 6319 | 1 311 726,45 |
| 2019-08 | 959,17 | 6599 | 1 412 893,24 |
| 2019-07 | 926,48 | 6748 | 1 430 803,90 |
| 2019-06 | 952,64 | 6683 | 1 463 422,62 |
| 2019-05 | 1 115,74 | 6440 | 1 594 739,08 |
| 2019-04 | 908,66 | 6460 | 1 362 205,34 |
| 2019-03 | 886,39 | 6414 | 1 319 923,11 |
| 2019-02 | 879,57 | 6371 | 1 303 814,19 |
| 2019-01 | 1 049,07 | 6353 | 1 558 336,47 |
| 2018-12 | 769,10 | 6253 | 1 986 394,52 |
| 2018-11 | 682,74 | 6309 | 1 779 421,20 |
| 2018-10 | 669,04 | 6283 | 1 736 351,51 |
| 2018-09 | 657,00 | 6247 | 1 695 494,78 |
| 2018-08 | 661,23 | 6565 | 1 793 645,76 |
| 2018-07 | 664,15 | 6612 | 1 813 675,47 |
| 2018-06 | 823,25 | 6646 | 2 254 751,73 |
| 2018-05 | 724,74 | 6363 | 1 902 578,74 |
| 2018-04 | 815,30 | 6346 | 2 136 518,92 |
| 2018-03 | 648,37 | 6362 | 1 704 203,40 |
| 2018-02 | 625,75 | 6300 | 1 628 607,46 |
| 2018-01 | 626,95 | 6395 | 1 656 215,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones