Ignalinos rajono kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 469,50 | 40 | 12 626,23 |
| 2026-06 | 1 420,81 | 39 | 11 875,79 |
| 2026-05 | 1 501,31 | 37 | 11 928,88 |
| 2026-04 | 1 536,31 | 40 | 13 225,90 |
| 2026-03 | 1 425,26 | 40 | 12 276,23 |
| 2026-02 | 1 296,53 | 42 | 12 041,80 |
| 2026-01 | 1 261,18 | 41 | 11 548,84 |
| 2025-12 | 1 811,28 | 40 | 16 144,81 |
| 2025-11 | 1 225,63 | 42 | 11 486,21 |
| 2025-10 | 1 265,86 | 41 | 11 484,08 |
| 2025-09 | 1 221,15 | 42 | 11 390,45 |
| 2025-08 | 1 307,32 | 43 | 12 490,48 |
| 2025-07 | 1 229,59 | 41 | 11 233,23 |
| 2025-06 | 1 218,77 | 41 | 11 141,54 |
| 2025-05 | 1 237,63 | 42 | 11 654,73 |
| 2025-04 | 1 267,06 | 42 | 11 925,38 |
| 2025-03 | 1 324,02 | 42 | 12 392,62 |
| 2025-02 | 1 193,45 | 42 | 11 222,08 |
| 2025-01 | 1 158,36 | 42 | 10 875,50 |
| 2024-12 | 1 270,67 | 41 | 11 661,54 |
| 2024-11 | 1 185,77 | 40 | 10 608,90 |
| 2024-10 | 1 629,89 | 41 | 14 654,46 |
| 2024-09 | 1 131,34 | 39 | 9 645,55 |
| 2024-08 | 1 162,03 | 39 | 10 208,65 |
| 2024-07 | 1 199,09 | 39 | 10 486,68 |
| 2024-06 | 1 295,72 | 40 | 11 616,53 |
| 2024-05 | 1 180,64 | 37 | 9 845,40 |
| 2024-04 | 1 177,26 | 41 | 10 916,76 |
| 2024-03 | 1 244,11 | 40 | 11 154,14 |
| 2024-02 | 1 083,06 | 40 | 9 763,68 |
| 2024-01 | 1 109,40 | 40 | 9 991,01 |
| 2023-12 | 1 185,59 | 41 | 10 961,03 |
| 2023-11 | 1 057,83 | 41 | 9 692,19 |
| 2023-10 | 1 115,10 | 40 | 9 900,17 |
| 2023-09 | 1 034,75 | 41 | 9 516,70 |
| 2023-08 | 1 077,28 | 42 | 10 052,99 |
| 2023-07 | 1 048,08 | 42 | 9 788,95 |
| 2023-06 | 1 402,32 | 42 | 13 465,80 |
| 2023-05 | 1 080,66 | 42 | 10 134,44 |
| 2023-04 | 1 093,62 | 42 | 10 262,69 |
| 2023-03 | 1 096,13 | 43 | 10 580,80 |
| 2023-02 | 1 073,46 | 43 | 10 389,19 |
| 2023-01 | 1 072,95 | 43 | 10 371,31 |
| 2022-12 | 1 014,09 | 43 | 9 733,93 |
| 2022-11 | 946,18 | 42 | 8 926,51 |
| 2022-10 | 946,78 | 42 | 8 990,79 |
| 2022-09 | 930,34 | 42 | 8 816,86 |
| 2022-08 | 991,99 | 40 | 8 948,96 |
| 2022-07 | 943,01 | 41 | 8 697,35 |
| 2022-06 | 962,05 | 43 | 9 248,05 |
| 2022-05 | 950,27 | 42 | 8 903,84 |
| 2022-04 | 943,40 | 43 | 9 070,18 |
| 2022-03 | 915,95 | 42 | 8 618,97 |
| 2022-02 | 904,58 | 41 | 8 312,26 |
| 2022-01 | 959,77 | 39 | 8 395,33 |
| 2021-12 | 908,56 | 40 | 8 156,47 |
| 2021-11 | 839,03 | 39 | 7 326,81 |
| 2021-10 | 847,46 | 39 | 7 398,04 |
| 2021-09 | 857,67 | 41 | 7 858,71 |
| 2021-08 | 885,00 | 40 | 7 932,70 |
| 2021-07 | 837,59 | 40 | 7 486,43 |
| 2021-06 | 856,63 | 40 | 7 690,70 |
| 2021-05 | 830,15 | 38 | 7 073,20 |
| 2021-04 | 859,02 | 36 | 6 918,96 |
| 2021-03 | 871,65 | 39 | 7 631,28 |
| 2021-02 | 1 071,89 | 42 | 10 205,27 |
| 2021-01 | 863,05 | 41 | 7 973,22 |
| 2020-12 | 796,09 | 41 | 7 347,03 |
| 2020-11 | 766,09 | 42 | 7 209,49 |
| 2020-10 | 760,19 | 40 | 6 797,55 |
| 2020-09 | 776,00 | 39 | 6 786,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Meno įrenginių eksploatavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones