If P&C Insurance AS filialas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 701,62 | 184 | 151 527,14 |
| 2026-06 | 3 388,47 | 183 | 138 050,27 |
| 2026-05 | 3 549,51 | 180 | 144 720,94 |
| 2026-04 | 3 886,86 | 176 | 155 271,38 |
| 2026-03 | 6 293,65 | 179 | 255 328,06 |
| 2026-02 | 3 387,05 | 175 | 137 454,63 |
| 2026-01 | 3 788,50 | 175 | 154 931,42 |
| 2025-12 | 3 452,26 | 177 | 138 883,38 |
| 2025-11 | 3 383,55 | 175 | 134 976,23 |
| 2025-10 | 3 580,36 | 173 | 140 665,04 |
| 2025-09 | 3 985,93 | 176 | 145 154,48 |
| 2025-08 | 3 380,37 | 177 | 137 733,13 |
| 2025-07 | 3 686,75 | 178 | 151 135,99 |
| 2025-06 | 3 383,89 | 179 | 139 257,59 |
| 2025-05 | 3 457,13 | 179 | 144 044,93 |
| 2025-04 | 3 669,76 | 178 | 152 180,71 |
| 2025-03 | 5 540,34 | 180 | 232 587,51 |
| 2025-02 | 3 237,84 | 174 | 131 039,54 |
| 2025-01 | 3 601,60 | 177 | 148 523,05 |
| 2024-12 | 3 456,50 | 179 | 139 017,01 |
| 2024-11 | 3 222,50 | 181 | 131 892,78 |
| 2024-10 | 3 289,41 | 179 | 133 317,19 |
| 2024-09 | 3 688,30 | 183 | 142 032,42 |
| 2024-08 | 3 206,73 | 183 | 134 659,48 |
| 2024-07 | 3 356,73 | 184 | 141 360,11 |
| 2024-06 | 3 145,20 | 182 | 131 066,66 |
| 2024-05 | 3 230,20 | 179 | 132 054,63 |
| 2024-04 | 3 356,90 | 178 | 138 178,65 |
| 2024-03 | 5 243,30 | 178 | 216 282,51 |
| 2024-02 | 3 017,76 | 176 | 122 855,04 |
| 2024-01 | 3 093,00 | 188 | 134 250,68 |
| 2023-12 | 3 004,97 | 174 | 114 680,18 |
| 2023-11 | 2 997,04 | 174 | 116 546,59 |
| 2023-10 | 3 152,50 | 174 | 122 671,53 |
| 2023-09 | 3 242,53 | 169 | 116 434,46 |
| 2023-08 | 3 136,13 | 170 | 119 688,66 |
| 2023-07 | 3 115,52 | 171 | 119 992,43 |
| 2023-06 | 2 951,97 | 172 | 116 059,99 |
| 2023-05 | 3 033,66 | 170 | 119 738,58 |
| 2023-04 | 3 116,04 | 168 | 121 711,97 |
| 2023-03 | 4 366,29 | 175 | 178 023,34 |
| 2023-02 | 2 662,99 | 169 | 104 676,57 |
| 2023-01 | 2 670,99 | 181 | 112 592,04 |
| 2022-12 | 2 814,98 | 164 | 104 278,93 |
| 2022-11 | 2 697,41 | 165 | 101 632,09 |
| 2022-10 | 2 823,37 | 165 | 106 326,88 |
| 2022-09 | 2 874,57 | 166 | 103 329,33 |
| 2022-08 | 2 703,72 | 165 | 101 865,09 |
| 2022-07 | 2 778,89 | 164 | 104 127,75 |
| 2022-06 | 2 636,13 | 162 | 97 361,85 |
| 2022-05 | 2 669,94 | 156 | 95 006,11 |
| 2022-04 | 2 764,77 | 157 | 100 712,01 |
| 2022-03 | 4 380,59 | 162 | 164 843,60 |
| 2022-02 | 2 609,10 | 159 | 96 301,44 |
| 2022-01 | 2 571,62 | 171 | 102 092,99 |
| 2021-12 | 2 729,21 | 152 | 93 065,13 |
| 2021-11 | 2 581,33 | 152 | 87 764,26 |
| 2021-10 | 2 648,42 | 154 | 93 084,91 |
| 2021-09 | 2 623,03 | 157 | 90 471,63 |
| 2021-08 | 2 634,97 | 160 | 95 982,89 |
| 2021-07 | 2 667,73 | 160 | 96 875,94 |
| 2021-06 | 2 523,12 | 162 | 92 976,18 |
| 2021-05 | 2 646,19 | 161 | 96 618,88 |
| 2021-04 | 2 678,40 | 157 | 96 925,93 |
| 2021-03 | 4 386,01 | 165 | 166 970,31 |
| 2021-02 | 2 458,04 | 159 | 90 210,98 |
| 2021-01 | 2 709,02 | 163 | 101 912,44 |
| 2020-12 | 2 511,13 | 163 | 92 400,41 |
| 2020-11 | 2 408,36 | 160 | 87 007,14 |
| 2020-10 | 2 593,16 | 161 | 95 674,42 |
| 2020-09 | 2 441,15 | 160 | 89 604,61 |
| 2020-08 | 2 441,92 | 159 | 89 129,49 |
| 2020-07 | 2 657,29 | 161 | 98 074,55 |
| 2020-06 | 2 398,26 | 160 | 88 083,41 |
| 2020-05 | 2 449,46 | 155 | 87 174,96 |
| 2020-04 | 2 547,47 | 155 | 90 625,00 |
| 2020-03 | 4 244,97 | 163 | 158 745,45 |
| 2020-02 | 2 338,48 | 157 | 84 305,91 |
| 2020-01 | 2 293,10 | 158 | 83 227,92 |
| 2019-12 | 2 358,38 | 158 | 85 385,26 |
| 2019-11 | 2 500,28 | 163 | 93 344,79 |
| 2019-10 | 2 337,92 | 164 | 87 885,51 |
| 2019-09 | 2 493,95 | 164 | 93 723,31 |
| 2019-08 | 2 288,49 | 165 | 86 516,06 |
| 2019-07 | 2 319,36 | 167 | 88 655,88 |
| 2019-06 | 2 261,99 | 164 | 84 675,18 |
| 2019-05 | 2 306,49 | 161 | 85 193,63 |
| 2019-04 | 2 433,36 | 163 | 91 047,55 |
| 2019-03 | 3 712,32 | 162 | 137 969,51 |
| 2019-02 | 2 181,80 | 160 | 80 787,21 |
| 2019-01 | 2 288,93 | 158 | 83 836,61 |
| 2018-12 | 1 863,09 | 160 | 122 197,28 |
| 2018-11 | 1 707,12 | 160 | 111 807,89 |
| 2018-10 | 1 800,55 | 161 | 118 700,02 |
| 2018-09 | 1 884,38 | 159 | 122 310,12 |
| 2018-08 | 1 778,60 | 164 | 119 375,48 |
| 2018-07 | 1 689,53 | 162 | 112 022,61 |
| 2018-06 | 1 654,45 | 162 | 109 703,97 |
| 2018-05 | 1 793,91 | 161 | 118 089,86 |
| 2018-04 | 1 724,38 | 160 | 113 010,22 |
| 2018-03 | 2 491,15 | 162 | 165 078,80 |
| 2018-02 | 1 643,47 | 158 | 106 351,57 |
| 2018-01 | 1 560,44 | 158 | 100 993,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Ne gyvybės draudimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones