If P&C Insurance AS filialas

302279548 · Draudėjo kodas: 2003933 · Užsienio juridinio asmens filialas · Vilnius, T. Narbuto g. 5, LT-08106
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 701,62 184 151 527,14
2026-06 3 388,47 183 138 050,27
2026-05 3 549,51 180 144 720,94
2026-04 3 886,86 176 155 271,38
2026-03 6 293,65 179 255 328,06
2026-02 3 387,05 175 137 454,63
2026-01 3 788,50 175 154 931,42
2025-12 3 452,26 177 138 883,38
2025-11 3 383,55 175 134 976,23
2025-10 3 580,36 173 140 665,04
2025-09 3 985,93 176 145 154,48
2025-08 3 380,37 177 137 733,13
2025-07 3 686,75 178 151 135,99
2025-06 3 383,89 179 139 257,59
2025-05 3 457,13 179 144 044,93
2025-04 3 669,76 178 152 180,71
2025-03 5 540,34 180 232 587,51
2025-02 3 237,84 174 131 039,54
2025-01 3 601,60 177 148 523,05
2024-12 3 456,50 179 139 017,01
2024-11 3 222,50 181 131 892,78
2024-10 3 289,41 179 133 317,19
2024-09 3 688,30 183 142 032,42
2024-08 3 206,73 183 134 659,48
2024-07 3 356,73 184 141 360,11
2024-06 3 145,20 182 131 066,66
2024-05 3 230,20 179 132 054,63
2024-04 3 356,90 178 138 178,65
2024-03 5 243,30 178 216 282,51
2024-02 3 017,76 176 122 855,04
2024-01 3 093,00 188 134 250,68
2023-12 3 004,97 174 114 680,18
2023-11 2 997,04 174 116 546,59
2023-10 3 152,50 174 122 671,53
2023-09 3 242,53 169 116 434,46
2023-08 3 136,13 170 119 688,66
2023-07 3 115,52 171 119 992,43
2023-06 2 951,97 172 116 059,99
2023-05 3 033,66 170 119 738,58
2023-04 3 116,04 168 121 711,97
2023-03 4 366,29 175 178 023,34
2023-02 2 662,99 169 104 676,57
2023-01 2 670,99 181 112 592,04
2022-12 2 814,98 164 104 278,93
2022-11 2 697,41 165 101 632,09
2022-10 2 823,37 165 106 326,88
2022-09 2 874,57 166 103 329,33
2022-08 2 703,72 165 101 865,09
2022-07 2 778,89 164 104 127,75
2022-06 2 636,13 162 97 361,85
2022-05 2 669,94 156 95 006,11
2022-04 2 764,77 157 100 712,01
2022-03 4 380,59 162 164 843,60
2022-02 2 609,10 159 96 301,44
2022-01 2 571,62 171 102 092,99
2021-12 2 729,21 152 93 065,13
2021-11 2 581,33 152 87 764,26
2021-10 2 648,42 154 93 084,91
2021-09 2 623,03 157 90 471,63
2021-08 2 634,97 160 95 982,89
2021-07 2 667,73 160 96 875,94
2021-06 2 523,12 162 92 976,18
2021-05 2 646,19 161 96 618,88
2021-04 2 678,40 157 96 925,93
2021-03 4 386,01 165 166 970,31
2021-02 2 458,04 159 90 210,98
2021-01 2 709,02 163 101 912,44
2020-12 2 511,13 163 92 400,41
2020-11 2 408,36 160 87 007,14
2020-10 2 593,16 161 95 674,42
2020-09 2 441,15 160 89 604,61
2020-08 2 441,92 159 89 129,49
2020-07 2 657,29 161 98 074,55
2020-06 2 398,26 160 88 083,41
2020-05 2 449,46 155 87 174,96
2020-04 2 547,47 155 90 625,00
2020-03 4 244,97 163 158 745,45
2020-02 2 338,48 157 84 305,91
2020-01 2 293,10 158 83 227,92
2019-12 2 358,38 158 85 385,26
2019-11 2 500,28 163 93 344,79
2019-10 2 337,92 164 87 885,51
2019-09 2 493,95 164 93 723,31
2019-08 2 288,49 165 86 516,06
2019-07 2 319,36 167 88 655,88
2019-06 2 261,99 164 84 675,18
2019-05 2 306,49 161 85 193,63
2019-04 2 433,36 163 91 047,55
2019-03 3 712,32 162 137 969,51
2019-02 2 181,80 160 80 787,21
2019-01 2 288,93 158 83 836,61
2018-12 1 863,09 160 122 197,28
2018-11 1 707,12 160 111 807,89
2018-10 1 800,55 161 118 700,02
2018-09 1 884,38 159 122 310,12
2018-08 1 778,60 164 119 375,48
2018-07 1 689,53 162 112 022,61
2018-06 1 654,45 162 109 703,97
2018-05 1 793,91 161 118 089,86
2018-04 1 724,38 160 113 010,22
2018-03 2 491,15 162 165 078,80
2018-02 1 643,47 158 106 351,57
2018-01 1 560,44 158 100 993,10
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Ne gyvybės draudimas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones