Ievos Hamoudeh klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 808,98 | 4 | 709,89 |
| 2026-05 | 565,02 | 4 | 498,25 |
| 2026-04 | 513,46 | 4 | 447,81 |
| 2026-03 | 944,95 | 4 | 867,48 |
| 2026-02 | 643,03 | 4 | 574,36 |
| 2026-01 | 588,13 | 4 | 523,43 |
| 2025-12 | 549,53 | 4 | 404,52 |
| 2025-11 | 707,83 | 4 | 426,95 |
| 2025-10 | 737,94 | 5 | 552,55 |
| 2025-09 | 802,68 | 5 | 704,51 |
| 2025-08 | 430,65 | 5 | 408,94 |
| 2025-07 | 517,27 | 5 | 477,45 |
| 2025-06 | 763,36 | 5 | 876,45 |
| 2025-05 | 703,17 | 5 | 803,42 |
| 2025-04 | 542,45 | 5 | 608,37 |
| 2025-03 | 752,70 | 5 | 863,52 |
| 2025-02 | 656,90 | 5 | 747,27 |
| 2025-01 | 739,49 | 5 | 847,19 |
| 2024-12 | 910,57 | 5 | 681,35 |
| 2024-11 | 620,05 | 5 | 555,04 |
| 2024-10 | 645,50 | 5 | 621,83 |
| 2024-09 | 770,08 | 6 | 844,88 |
| 2024-08 | 782,74 | 6 | 852,99 |
| 2024-07 | 696,20 | 6 | 818,11 |
| 2024-06 | 1 006,88 | 6 | 975,31 |
| 2024-05 | 740,22 | 6 | 982,99 |
| 2024-04 | 803,91 | 6 | 1 075,71 |
| 2024-03 | 673,57 | 6 | 899,22 |
| 2024-02 | 818,59 | 6 | 1 112,86 |
| 2024-01 | 556,51 | 5 | 625,42 |
| 2023-12 | 651,81 | 4 | 472,49 |
| 2023-11 | 776,02 | 4 | 543,80 |
| 2023-10 | 1 162,08 | 4 | 692,87 |
| 2023-09 | 853,47 | 4 | 570,90 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 1 063,59 | 4 | 608,26 |
| 2023-06 | 803,40 | 4 | 729,16 |
| 2023-05 | 597,52 | 4 | 530,19 |
| 2023-04 | 626,13 | 4 | 572,44 |
| 2023-03 | 990,81 | 5 | 1 152,47 |
| 2023-02 | 598,55 | 5 | 676,46 |
| 2023-01 | 772,79 | 5 | 887,89 |
| 2022-12 | 610,11 | 5 | 552,38 |
| 2022-11 | 675,89 | 5 | 605,14 |
| 2022-10 | 679,95 | 5 | 579,51 |
| 2022-09 | 950,71 | 4 | 583,95 |
| 2022-08 | 1 604,20 | 4 | 825,60 |
| 2022-07 | 554,71 | 4 | 467,62 |
| 2022-06 | 602,72 | 4 | 533,41 |
| 2022-05 | 633,86 | 4 | 563,27 |
| 2022-04 | 447,90 | 5 | 492,18 |
| 2022-03 | 774,88 | 4 | 702,32 |
| 2022-02 | 315,10 | 4 | 271,63 |
| 2022-01 | 798,51 | 5 | 901,37 |
| 2021-12 | 525,59 | 5 | 561,17 |
| 2021-11 | 523,18 | 4 | 423,35 |
| 2021-10 | 484,56 | 6 | 647,45 |
| 2021-09 | 644,58 | 4 | 547,67 |
| 2021-08 | 588,97 | 4 | 520,72 |
| 2021-07 | 604,83 | 4 | 536,09 |
| 2021-06 | 516,76 | 5 | 576,61 |
| 2021-05 | 534,91 | 5 | 598,32 |
| 2021-04 | 386,89 | 5 | 437,63 |
| 2021-03 | 406,09 | 5 | 462,15 |
| 2021-02 | 446,57 | 5 | 507,70 |
| 2021-01 | 374,94 | 5 | 422,86 |
| 2020-12 | 418,54 | 5 | 476,05 |
| 2020-11 | 468,00 | 4 | 424,58 |
| 2020-10 | 446,37 | 5 | 510,71 |
| 2020-09 | 484,80 | 5 | 558,72 |
| 2020-08 | 389,13 | 5 | 452,37 |
| 2020-07 | 339,97 | 6 | 470,47 |
| 2020-06 | 193,83 | 6 | 259,49 |
| 2020-05 | 137,91 | 6 | 180,99 |
| 2020-04 | 104,53 | 5 | 115,44 |
| 2020-03 | 129,04 | 4 | 117,46 |
| 2020-02 | 159,00 | 5 | 174,62 |
| 2020-01 | 379,75 | 4 | 350,46 |
| 2019-12 | 326,61 | 5 | 362,58 |
| 2019-11 | 203,80 | 5 | 228,74 |
| 2019-10 | 215,00 | 5 | 242,33 |
| 2019-09 | 162,20 | 5 | 178,27 |
| 2019-08 | 216,22 | 6 | 290,17 |
| 2019-07 | 265,83 | 6 | 362,78 |
| 2019-06 | 175,97 | 6 | 234,30 |
| 2019-05 | 27,33 | 6 | 37,06 |
| 2019-04 | 83,20 | 5 | 93,28 |
| 2019-03 | 110,40 | 5 | 125,33 |
| 2019-02 | 67,20 | 5 | 75,78 |
| 2019-01 | 108,80 | 5 | 122,91 |
| 2018-12 | 38,50 | 5 | 79,01 |
| 2018-11 | 40,50 | 5 | 82,42 |
| 2018-10 | 37,50 | 5 | 76,41 |
| 2018-09 | 33,50 | 5 | 68,88 |
| 2018-08 | 32,72 | 5 | 67,40 |
| 2018-07 | 72,50 | 5 | 148,91 |
| 2018-06 | 92,80 | 5 | 189,73 |
| 2018-05 | 84,00 | 5 | 173,16 |
| 2018-04 | 15,00 | 4 | 24,98 |
| 2018-03 | 56,19 | 4 | 92,34 |
| 2018-02 | 56,25 | 4 | 92,43 |
| 2018-01 | 56,25 | 4 | 92,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones