HARJU ELEKTER, UAB

147171016 · Draudėjo kodas: 205085 · Uždaroji akcinė bendrovė · Panevėžys, Tinklų g. 35R, LT-35115
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 889,15 247 156 509,64
2026-06 3 039,53 250 166 073,05
2026-05 2 793,63 251 154 321,63
2026-04 2 921,72 247 158 225,48
2026-03 3 014,42 248 166 171,23
2026-02 2 635,36 251 148 907,81
2026-01 2 671,82 252 155 241,56
2025-12 2 545,95 251 145 076,54
2025-11 2 581,74 254 148 905,48
2025-10 2 547,76 261 151 261,10
2025-09 2 576,74 258 150 998,70
2025-08 2 413,98 258 141 586,50
2025-07 2 638,25 264 161 170,03
2025-06 2 455,05 267 151 522,52
2025-05 2 446,28 265 149 890,41
2025-04 2 381,40 275 151 582,70
2025-03 2 396,24 277 153 479,83
2025-02 2 428,59 278 156 153,02
2025-01 2 344,33 278 151 026,13
2024-12 2 271,69 276 142 827,90
2024-11 2 214,32 279 140 507,88
2024-10 2 359,21 283 152 123,84
2024-09 2 214,15 283 142 863,03
2024-08 2 200,16 294 146 957,89
2024-07 2 457,26 302 169 041,52
2024-06 2 058,22 311 145 416,68
2024-05 2 264,81 327 171 053,65
2024-04 2 092,74 332 159 967,04
2024-03 2 299,52 340 179 899,62
2024-02 1 979,24 349 159 176,73
2024-01 2 230,00 361 185 426,11
2023-12 2 170,76 364 179 786,34
2023-11 2 911,10 359 237 048,36
2023-10 2 231,83 364 185 153,63
2023-09 2 204,83 361 182 268,18
2023-08 2 277,27 347 182 769,93
2023-07 2 093,36 353 170 772,66
2023-06 2 098,16 354 171 909,90
2023-05 2 292,90 343 181 957,07
2023-04 2 086,75 333 161 229,74
2023-03 2 099,59 336 163 709,97
2023-02 2 098,39 317 154 895,15
2023-01 2 072,90 305 146 593,99
2022-12 1 951,53 286 126 853,08
2022-11 1 938,69 283 124 836,87
2022-10 1 906,14 275 119 275,33
2022-09 1 924,80 260 115 273,50
2022-08 1 974,69 264 119 838,49
2022-07 1 911,18 275 120 796,89
2022-06 2 212,66 276 139 703,11
2022-05 2 286,94 273 142 992,51
2022-04 2 139,40 258 127 166,77
2022-03 2 207,89 251 127 098,12
2022-02 2 051,87 246 115 813,84
2022-01 1 906,81 248 108 469,75
2021-12 1 893,36 254 108 400,27
2021-11 2 035,69 244 112 059,57
2021-10 1 999,61 242 109 061,29
2021-09 1 971,56 240 106 337,98
2021-08 1 872,56 227 95 370,57
2021-07 1 985,80 219 97 779,55
2021-06 1 899,23 221 96 073,33
2021-05 1 933,57 211 93 115,94
2021-04 1 935,96 212 93 972,00
2021-03 1 968,01 212 94 946,25
2021-02 1 848,36 212 89 552,71
2021-01 1 791,63 211 86 188,05
2020-12 2 154,13 222 106 954,57
2020-11 1 680,02 219 81 824,49
2020-10 1 781,48 223 88 528,54
2020-09 1 748,59 223 87 242,83
2020-08 1 710,62 224 85 642,90
2020-07 1 713,74 234 89 715,58
2020-06 1 624,45 241 87 291,71
2020-05 1 612,84 226 80 947,32
2020-04 2 116,72 224 109 666,19
2020-03 1 546,87 248 87 360,37
2020-02 1 602,37 250 91 379,20
2020-01 1 642,26 254 95 050,99
2019-12 1 602,01 252 91 479,52
2019-11 1 891,74 253 108 525,15
2019-10 1 957,03 247 108 966,79
2019-09 1 740,73 249 98 565,81
2019-08 1 749,01 258 102 799,72
2019-07 1 754,39 246 98 142,65
2019-06 1 756,47 215 85 551,12
2019-05 1 945,63 186 82 623,01
2019-04 2 118,62 171 83 489,23
2019-03 1 906,47 157 68 728,55
2019-02 1 735,41 152 60 693,57
2019-01 1 956,20 146 65 736,32
2018-12 1 636,11 138 92 540,37
2018-11 1 300,13 140 74 542,42
2018-10 1 252,87 140 71 963,25
2018-09 1 318,64 140 75 676,11
2018-08 1 288,55 139 73 519,30
2018-07 1 238,95 138 70 221,08
2018-06 1 205,81 142 70 328,40
2018-05 1 218,41 141 70 508,40
2018-04 1 189,57 135 66 019,33
2018-03 1 419,10 134 77 931,71
2018-02 1 066,54 130 56 809,30
2018-01 1 170,05 127 60 760,80
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones