GPS Capital Markets Europe, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-04 | 55 827,78 | 4 | 52 516,65 |
| 2026-03 | 7 614,40 | 4 | 7 217,69 |
| 2026-02 | 13 253,72 | 5 | 15 983,39 |
| 2026-01 | 6 690,53 | 5 | 8 052,29 |
| 2025-12 | 12 229,11 | 4 | 5 836,18 |
| 2025-11 | 8 450,76 | 4 | 4 587,37 |
| 2025-10 | 13 845,74 | 4 | 11 332,79 |
| 2025-09 | 11 020,80 | 4 | 6 790,52 |
| 2025-08 | 8 717,33 | 4 | 6 178,26 |
| 2025-07 | 10 734,48 | 4 | 8 023,17 |
| 2025-06 | 12 215,66 | 4 | 8 230,18 |
| 2025-05 | 15 849,84 | 4 | 15 387,05 |
| 2025-04 | 9 220,18 | 4 | 8 950,95 |
| 2025-03 | 19 283,20 | 5 | 23 400,18 |
| 2025-02 | 8 287,39 | 5 | 10 056,75 |
| 2025-01 | 17 745,28 | 6 | 25 790,69 |
| 2024-12 | 28 740,95 | 6 | 25 011,11 |
| 2024-11 | 7 659,22 | 5 | 7 112,43 |
| 2024-10 | 6 958,62 | 5 | 6 715,66 |
| 2024-09 | 6 992,40 | 5 | 8 485,32 |
| 2024-08 | 7 089,81 | 5 | 8 603,46 |
| 2024-07 | 6 793,30 | 6 | 9 787,41 |
| 2024-06 | 5 206,62 | 7 | 8 762,91 |
| 2024-05 | 6 037,88 | 7 | 10 118,04 |
| 2024-04 | 5 475,76 | 7 | 9 172,77 |
| 2024-03 | 5 547,69 | 7 | 9 294,97 |
| 2024-02 | 10 088,09 | 7 | 16 912,66 |
| 2024-01 | 4 905,58 | 7 | 8 209,09 |
| 2023-12 | 5 318,86 | 6 | 5 807,45 |
| 2023-11 | 4 689,17 | 6 | 5 475,95 |
| 2023-10 | 5 009,70 | 6 | 5 663,40 |
| 2023-09 | 4 978,74 | 6 | 7 125,18 |
| 2023-08 | 5 195,36 | 6 | 7 440,62 |
| 2023-07 | 4 838,02 | 6 | 6 920,94 |
| 2023-06 | 5 492,96 | 5 | 6 537,29 |
| 2023-05 | 5 362,50 | 5 | 6 382,38 |
| 2023-04 | 6 130,28 | 5 | 7 314,09 |
| 2023-03 | 5 373,91 | 5 | 6 392,85 |
| 2023-02 | 10 548,28 | 5 | 12 585,85 |
| 2023-01 | 5 290,70 | 5 | 6 307,16 |
| 2022-12 | 4 873,81 | 4 | 3 054,80 |
| 2022-11 | 6 679,45 | 4 | 4 481,76 |
| 2022-10 | 5 044,48 | 5 | 4 277,82 |
| 2022-09 | 5 307,55 | 5 | 6 175,71 |
| 2022-08 | 4 922,35 | 5 | 5 705,82 |
| 2022-07 | 5 047,10 | 5 | 5 862,41 |
| 2022-06 | 4 597,98 | 5 | 5 285,52 |
| 2022-05 | 4 574,06 | 5 | 5 306,46 |
| 2022-04 | 4 219,15 | 5 | 4 877,43 |
| 2022-03 | 4 419,32 | 5 | 5 119,80 |
| 2022-02 | 6 398,47 | 5 | 7 523,39 |
| 2022-01 | 4 346,39 | 5 | 4 869,35 |
| 2021-12 | 4 026,05 | 5 | 4 487,18 |
| 2021-11 | 4 020,22 | 5 | 4 483,35 |
| 2021-10 | 3 465,05 | 5 | 3 893,66 |
| 2021-09 | 3 700,78 | 4 | 3 358,96 |
| 2021-08 | 3 786,48 | 4 | 3 442,17 |
| 2021-07 | 3 645,24 | 4 | 3 305,05 |
| 2021-06 | 3 669,84 | 4 | 3 328,93 |
| 2021-05 | 3 666,86 | 4 | 3 325,89 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones