Gėsalų žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 838,33 | 51 | 20 341,74 |
| 2026-06 | 1 825,45 | 51 | 20 186,90 |
| 2026-05 | 1 767,75 | 51 | 19 795,32 |
| 2026-04 | 1 744,70 | 49 | 18 924,62 |
| 2026-03 | 1 706,97 | 47 | 17 849,91 |
| 2026-02 | 1 627,84 | 47 | 17 693,66 |
| 2026-01 | 1 719,24 | 48 | 19 212,69 |
| 2025-12 | 2 866,92 | 47 | 31 362,48 |
| 2025-11 | 1 682,85 | 46 | 18 003,71 |
| 2025-10 | 1 764,37 | 48 | 19 738,38 |
| 2025-09 | 2 085,77 | 46 | 22 424,81 |
| 2025-08 | 1 975,46 | 48 | 22 160,39 |
| 2025-07 | 1 795,76 | 48 | 20 061,46 |
| 2025-06 | 1 752,59 | 49 | 20 024,14 |
| 2025-05 | 1 865,15 | 48 | 20 793,60 |
| 2025-04 | 1 815,41 | 47 | 19 942,34 |
| 2025-03 | 1 565,33 | 47 | 17 147,00 |
| 2025-02 | 1 569,10 | 48 | 17 579,05 |
| 2025-01 | 1 616,48 | 47 | 17 777,29 |
| 2024-12 | 2 535,20 | 47 | 27 844,90 |
| 2024-11 | 1 563,23 | 46 | 16 825,27 |
| 2024-10 | 1 633,00 | 48 | 18 417,28 |
| 2024-09 | 1 639,17 | 46 | 17 734,33 |
| 2024-08 | 1 824,03 | 48 | 20 666,40 |
| 2024-07 | 1 676,30 | 45 | 17 725,54 |
| 2024-06 | 1 572,78 | 48 | 17 730,30 |
| 2024-05 | 1 670,35 | 48 | 18 864,85 |
| 2024-04 | 1 513,33 | 48 | 17 026,87 |
| 2024-03 | 1 400,99 | 48 | 15 749,38 |
| 2024-02 | 1 389,07 | 48 | 15 603,74 |
| 2024-01 | 1 511,11 | 46 | 16 301,25 |
| 2023-12 | 2 486,23 | 48 | 27 846,44 |
| 2023-11 | 1 481,88 | 47 | 16 289,29 |
| 2023-10 | 1 444,25 | 49 | 16 544,53 |
| 2023-09 | 1 665,85 | 47 | 18 447,06 |
| 2023-08 | 1 717,27 | 48 | 19 434,52 |
| 2023-07 | 1 452,28 | 47 | 16 049,92 |
| 2023-06 | 1 547,35 | 45 | 16 387,37 |
| 2023-05 | 1 508,77 | 47 | 16 690,73 |
| 2023-04 | 1 458,08 | 47 | 16 143,06 |
| 2023-03 | 1 329,08 | 46 | 14 409,55 |
| 2023-02 | 1 251,41 | 46 | 13 566,99 |
| 2023-01 | 1 328,24 | 46 | 14 365,80 |
| 2022-12 | 2 488,02 | 45 | 26 168,85 |
| 2022-11 | 1 326,58 | 47 | 14 609,74 |
| 2022-10 | 1 356,99 | 45 | 14 261,74 |
| 2022-09 | 1 710,37 | 46 | 18 443,33 |
| 2022-08 | 1 664,90 | 46 | 18 077,75 |
| 2022-07 | 1 298,34 | 45 | 13 684,71 |
| 2022-06 | 1 708,81 | 47 | 18 838,76 |
| 2022-05 | 1 320,92 | 46 | 14 293,40 |
| 2022-04 | 1 219,48 | 48 | 13 774,31 |
| 2022-03 | 1 225,52 | 47 | 13 563,02 |
| 2022-02 | 1 087,26 | 46 | 11 749,48 |
| 2022-01 | 1 263,99 | 46 | 13 527,12 |
| 2021-12 | 2 194,78 | 45 | 23 058,20 |
| 2021-11 | 1 214,96 | 46 | 13 107,60 |
| 2021-10 | 1 191,90 | 48 | 13 458,37 |
| 2021-09 | 1 180,18 | 49 | 13 529,96 |
| 2021-08 | 1 246,11 | 49 | 14 259,98 |
| 2021-07 | 1 438,65 | 49 | 16 537,62 |
| 2021-06 | 1 256,18 | 49 | 14 376,77 |
| 2021-05 | 1 210,39 | 49 | 13 823,04 |
| 2021-04 | 1 210,19 | 50 | 14 153,19 |
| 2021-03 | 1 106,74 | 49 | 12 641,36 |
| 2021-02 | 1 049,87 | 47 | 11 486,62 |
| 2021-01 | 1 111,00 | 48 | 12 420,70 |
| 2020-12 | 2 064,93 | 49 | 23 484,72 |
| 2020-11 | 1 231,09 | 48 | 13 767,45 |
| 2020-10 | 1 220,74 | 48 | 13 670,09 |
| 2020-09 | 1 304,54 | 46 | 13 989,30 |
| 2020-08 | 1 375,19 | 46 | 14 785,07 |
| 2020-07 | 1 126,15 | 48 | 12 599,55 |
| 2020-06 | 1 242,69 | 46 | 13 316,48 |
| 2020-05 | 1 104,05 | 47 | 12 084,31 |
| 2020-04 | 1 218,93 | 47 | 13 369,99 |
| 2020-03 | 1 070,54 | 46 | 11 448,65 |
| 2020-02 | 1 036,04 | 46 | 11 073,06 |
| 2020-01 | 1 131,03 | 46 | 12 092,29 |
| 2019-12 | 2 001,11 | 46 | 21 258,09 |
| 2019-11 | 1 097,39 | 46 | 11 700,51 |
| 2019-10 | 1 174,34 | 47 | 12 799,20 |
| 2019-09 | 1 116,86 | 46 | 11 922,27 |
| 2019-08 | 1 268,55 | 46 | 13 582,57 |
| 2019-07 | 1 347,98 | 47 | 14 769,82 |
| 2019-06 | 1 141,28 | 47 | 12 467,89 |
| 2019-05 | 1 105,35 | 46 | 11 784,06 |
| 2019-04 | 1 141,20 | 47 | 12 454,74 |
| 2019-03 | 1 081,56 | 46 | 11 472,29 |
| 2019-02 | 971,98 | 46 | 10 266,02 |
| 2019-01 | 1 055,22 | 47 | 11 412,01 |
| 2018-12 | 1 506,45 | 47 | 28 892,69 |
| 2018-11 | 768,98 | 47 | 14 754,81 |
| 2018-10 | 859,49 | 45 | 15 824,54 |
| 2018-09 | 821,12 | 47 | 15 794,17 |
| 2018-08 | 873,38 | 48 | 17 154,04 |
| 2018-07 | 859,77 | 48 | 16 895,25 |
| 2018-06 | 791,62 | 48 | 15 537,76 |
| 2018-05 | 819,26 | 49 | 16 397,81 |
| 2018-04 | 830,53 | 47 | 15 941,16 |
| 2018-03 | 723,32 | 46 | 13 598,00 |
| 2018-02 | 654,82 | 46 | 12 312,55 |
| 2018-01 | 758,11 | 46 | 14 258,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones