Gėluvos ūkiai, Kooperatinė bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 650,78 | 20 | 7 291,10 |
| 2026-06 | 2 087,97 | 18 | 8 240,09 |
| 2026-05 | 1 979,34 | 18 | 7 872,46 |
| 2026-04 | 1 888,84 | 18 | 7 537,85 |
| 2026-03 | 1 424,73 | 16 | 5 137,27 |
| 2026-02 | 1 412,46 | 17 | 5 713,33 |
| 2026-01 | 1 498,70 | 16 | 5 671,18 |
| 2025-12 | 1 820,34 | 21 | 9 111,63 |
| 2025-11 | 1 494,51 | 20 | 7 051,78 |
| 2025-10 | 1 634,34 | 21 | 8 137,89 |
| 2025-09 | 2 312,55 | 21 | 11 522,77 |
| 2025-08 | 2 373,44 | 21 | 11 852,85 |
| 2025-07 | 1 743,53 | 21 | 8 695,28 |
| 2025-06 | 1 874,14 | 21 | 9 237,19 |
| 2025-05 | 1 668,61 | 21 | 8 282,40 |
| 2025-04 | 1 777,27 | 21 | 8 714,89 |
| 2025-03 | 1 397,74 | 21 | 6 752,38 |
| 2025-02 | 1 132,44 | 19 | 5 015,76 |
| 2025-01 | 1 164,06 | 19 | 5 183,29 |
| 2024-12 | 1 491,54 | 23 | 8 022,74 |
| 2024-11 | 1 231,64 | 21 | 6 056,50 |
| 2024-10 | 1 668,95 | 24 | 9 339,58 |
| 2024-09 | 1 848,43 | 24 | 10 342,96 |
| 2024-08 | 2 368,86 | 24 | 13 256,63 |
| 2024-07 | 1 725,74 | 24 | 9 621,05 |
| 2024-06 | 1 736,99 | 26 | 10 552,67 |
| 2024-05 | 1 849,56 | 26 | 11 315,03 |
| 2024-04 | 1 524,23 | 26 | 9 344,77 |
| 2024-03 | 1 217,37 | 23 | 6 571,18 |
| 2024-02 | 1 181,24 | 23 | 6 391,98 |
| 2024-01 | 1 376,56 | 22 | 7 091,05 |
| 2023-12 | 1 849,87 | 24 | 10 381,72 |
| 2023-11 | 1 256,23 | 23 | 6 775,66 |
| 2023-10 | 1 349,69 | 24 | 7 566,69 |
| 2023-09 | 1 993,19 | 24 | 11 216,76 |
| 2023-08 | 1 994,68 | 22 | 10 273,32 |
| 2023-07 | 1 474,11 | 21 | 7 257,12 |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones