Gečių žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 195,83 | 19 | 9 010,41 |
| 2026-06 | 2 627,29 | 13 | 7 354,68 |
| 2026-05 | 3 006,81 | 13 | 8 385,08 |
| 2026-04 | 3 299,24 | 13 | 9 290,65 |
| 2026-03 | 2 490,25 | 14 | 7 617,32 |
| 2026-02 | 2 231,46 | 12 | 5 977,41 |
| 2026-01 | 2 443,05 | 13 | 7 206,49 |
| 2025-12 | 2 544,95 | 15 | 8 500,34 |
| 2025-11 | 2 059,79 | 22 | 10 160,64 |
| 2025-10 | 2 224,69 | 21 | 10 499,78 |
| 2025-09 | 3 676,12 | 25 | 20 665,69 |
| 2025-08 | 4 845,44 | 24 | 26 157,34 |
| 2025-07 | 2 126,86 | 24 | 11 489,23 |
| 2025-06 | 2 087,38 | 19 | 8 834,44 |
| 2025-05 | 2 641,42 | 16 | 9 357,93 |
| 2025-04 | 2 563,63 | 19 | 11 010,07 |
| 2025-03 | 1 807,82 | 18 | 7 313,16 |
| 2025-02 | 2 528,07 | 15 | 8 756,73 |
| 2025-01 | 1 760,29 | 16 | 6 481,78 |
| 2024-12 | 2 129,23 | 17 | 8 243,07 |
| 2024-11 | 2 416,36 | 18 | 9 962,21 |
| 2024-10 | 3 674,68 | 22 | 18 159,13 |
| 2024-09 | 2 362,75 | 22 | 11 911,95 |
| 2024-08 | 3 053,79 | 26 | 18 160,23 |
| 2024-07 | 2 969,48 | 24 | 16 265,64 |
| 2024-06 | 1 880,92 | 21 | 8 971,21 |
| 2024-05 | 2 420,85 | 19 | 10 437,02 |
| 2024-04 | 2 413,45 | 19 | 10 434,18 |
| 2024-03 | 1 851,59 | 20 | 8 426,84 |
| 2024-02 | 1 644,47 | 17 | 6 301,81 |
| 2024-01 | 1 831,90 | 17 | 7 056,88 |
| 2023-12 | 1 662,61 | 18 | 6 816,48 |
| 2023-11 | 1 694,65 | 20 | 7 721,86 |
| 2023-10 | 2 666,67 | 26 | 15 559,51 |
| 2023-09 | 1 828,51 | 30 | 12 625,93 |
| 2023-08 | 2 768,40 | 25 | 15 754,66 |
| 2023-07 | 1 920,27 | 25 | 10 874,27 |
| 2023-06 | 1 636,09 | 20 | 7 379,14 |
| 2023-05 | 2 035,00 | 19 | 8 785,59 |
| 2023-04 | 1 856,47 | 20 | 8 476,45 |
| 2023-03 | 1 831,85 | 17 | 7 086,66 |
| 2023-02 | 1 644,65 | 15 | 5 570,55 |
| 2023-01 | 1 543,67 | 15 | 5 231,65 |
| 2022-12 | 1 539,23 | 17 | 5 914,89 |
| 2022-11 | 1 789,40 | 16 | 6 400,28 |
| 2022-10 | 1 720,31 | 17 | 6 560,94 |
| 2022-09 | 2 333,41 | 21 | 11 178,19 |
| 2022-08 | 3 016,18 | 22 | 15 355,02 |
| 2022-07 | 1 653,72 | 25 | 9 466,48 |
| 2022-06 | 1 365,52 | 18 | 5 539,11 |
| 2022-05 | 1 873,66 | 15 | 6 353,38 |
| 2022-04 | 1 871,57 | 14 | 5 962,58 |
| 2022-03 | 1 528,68 | 14 | 4 837,28 |
| 2022-02 | 1 378,79 | 15 | 4 670,10 |
| 2022-01 | 1 435,06 | 16 | 5 220,47 |
| 2021-12 | 1 746,14 | 16 | 6 202,17 |
| 2021-11 | 1 424,25 | 16 | 5 130,98 |
| 2021-10 | 1 497,21 | 18 | 6 118,98 |
| 2021-09 | 1 804,61 | 20 | 8 280,46 |
| 2021-08 | 2 171,09 | 22 | 11 049,31 |
| 2021-07 | 1 821,21 | 22 | 9 197,16 |
| 2021-06 | 1 207,76 | 22 | 6 080,52 |
| 2021-05 | 1 340,80 | 23 | 7 131,58 |
| 2021-04 | 1 122,07 | 23 | 5 949,37 |
| 2021-03 | 1 219,64 | 18 | 5 084,52 |
| 2021-02 | 1 011,20 | 19 | 4 401,62 |
| 2021-01 | 972,33 | 19 | 4 247,50 |
| 2020-12 | 1 093,40 | 19 | 4 797,31 |
| 2020-11 | 1 153,06 | 20 | 5 264,03 |
| 2020-10 | 2 291,57 | 21 | 10 643,49 |
| 2020-09 | 2 181,28 | 25 | 12 573,45 |
| 2020-08 | 2 066,21 | 25 | 11 935,53 |
| 2020-07 | 1 747,61 | 25 | 10 065,80 |
| 2020-06 | 1 059,59 | 25 | 6 010,15 |
| 2020-05 | 1 165,31 | 22 | 5 815,81 |
| 2020-04 | 1 493,58 | 19 | 6 425,14 |
| 2020-03 | 1 385,20 | 18 | 5 601,84 |
| 2020-02 | 1 001,94 | 19 | 4 310,76 |
| 2020-01 | 1 061,80 | 19 | 4 577,43 |
| 2019-12 | 939,20 | 20 | 4 277,11 |
| 2019-11 | 1 061,61 | 20 | 4 823,43 |
| 2019-10 | 1 153,93 | 22 | 5 828,94 |
| 2019-09 | 1 367,59 | 25 | 7 780,20 |
| 2019-08 | 1 517,48 | 28 | 9 712,68 |
| 2019-07 | 1 739,15 | 28 | 11 116,07 |
| 2019-06 | 952,08 | 25 | 5 390,11 |
| 2019-05 | 1 264,26 | 22 | 6 275,01 |
| 2019-04 | 1 218,14 | 23 | 6 351,58 |
| 2019-03 | 1 075,08 | 22 | 5 371,40 |
| 2019-02 | 922,39 | 22 | 4 612,11 |
| 2019-01 | 980,95 | 21 | 4 767,08 |
| 2018-12 | 670,56 | 23 | 6 363,44 |
| 2018-11 | 646,19 | 23 | 6 119,91 |
| 2018-10 | 764,17 | 26 | 8 164,91 |
| 2018-09 | 850,94 | 30 | 10 485,58 |
| 2018-08 | 1 074,85 | 31 | 13 690,56 |
| 2018-07 | 930,12 | 31 | 11 842,73 |
| 2018-06 | 702,65 | 29 | 8 382,20 |
| 2018-05 | 827,92 | 32 | 10 957,39 |
| 2018-04 | 703,24 | 36 | 10 438,79 |
| 2018-03 | 936,78 | 23 | 8 921,36 |
| 2018-02 | 516,95 | 23 | 4 872,55 |
| 2018-01 | 543,71 | 23 | 5 146,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones