Gargždų kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 696,79 | 49 | 18 229,46 |
| 2026-06 | 1 678,82 | 49 | 18 030,39 |
| 2026-05 | 1 602,78 | 50 | 17 750,53 |
| 2026-04 | 1 644,78 | 50 | 18 163,60 |
| 2026-03 | 1 707,39 | 52 | 19 795,59 |
| 2026-02 | 1 532,33 | 52 | 17 641,22 |
| 2026-01 | 1 716,17 | 52 | 19 723,65 |
| 2025-12 | 1 916,12 | 51 | 21 690,97 |
| 2025-11 | 1 474,78 | 51 | 16 675,88 |
| 2025-10 | 1 511,08 | 51 | 17 115,88 |
| 2025-09 | 1 696,61 | 48 | 17 990,78 |
| 2025-08 | 1 707,60 | 48 | 18 123,40 |
| 2025-07 | 1 643,09 | 49 | 17 775,05 |
| 2025-06 | 1 656,17 | 49 | 17 934,66 |
| 2025-05 | 1 574,14 | 49 | 17 066,67 |
| 2025-04 | 1 533,20 | 49 | 16 813,87 |
| 2025-03 | 1 595,56 | 50 | 17 933,06 |
| 2025-02 | 1 542,97 | 49 | 17 061,99 |
| 2025-01 | 1 476,22 | 49 | 16 370,20 |
| 2024-12 | 2 046,85 | 50 | 23 164,72 |
| 2024-11 | 1 487,38 | 49 | 16 406,21 |
| 2024-10 | 1 358,16 | 50 | 15 413,84 |
| 2024-09 | 1 576,82 | 50 | 18 057,31 |
| 2024-08 | 1 463,82 | 49 | 16 346,00 |
| 2024-07 | 1 559,90 | 49 | 17 424,25 |
| 2024-06 | 1 449,74 | 51 | 16 848,08 |
| 2024-05 | 1 428,53 | 51 | 16 602,51 |
| 2024-04 | 1 361,36 | 50 | 15 500,72 |
| 2024-03 | 1 393,98 | 50 | 15 833,87 |
| 2024-02 | 1 435,84 | 50 | 16 303,71 |
| 2024-01 | 1 376,60 | 50 | 15 631,20 |
| 2023-12 | 1 288,73 | 50 | 14 667,98 |
| 2023-11 | 1 242,15 | 51 | 14 402,37 |
| 2023-10 | 1 289,12 | 51 | 14 902,16 |
| 2023-09 | 1 229,33 | 51 | 14 177,50 |
| 2023-08 | 1 359,24 | 52 | 16 039,09 |
| 2023-07 | 1 303,30 | 49 | 14 470,57 |
| 2023-06 | 1 302,73 | 49 | 14 420,79 |
| 2023-05 | 1 315,28 | 48 | 14 271,23 |
| 2023-04 | 1 304,31 | 47 | 13 868,30 |
| 2023-03 | 1 308,72 | 47 | 13 919,50 |
| 2023-02 | 1 289,50 | 49 | 14 322,05 |
| 2023-01 | 1 285,80 | 48 | 13 975,98 |
| 2022-12 | 1 185,71 | 49 | 13 118,77 |
| 2022-11 | 1 117,38 | 49 | 12 389,28 |
| 2022-10 | 1 128,74 | 48 | 12 287,51 |
| 2022-09 | 1 157,03 | 47 | 12 333,00 |
| 2022-08 | 1 125,70 | 48 | 12 234,65 |
| 2022-07 | 1 099,65 | 48 | 11 965,15 |
| 2022-06 | 1 142,78 | 48 | 12 397,35 |
| 2022-05 | 1 095,71 | 48 | 11 876,63 |
| 2022-04 | 1 126,19 | 48 | 12 194,04 |
| 2022-03 | 1 308,80 | 50 | 15 000,82 |
| 2022-02 | 1 078,55 | 50 | 12 211,90 |
| 2022-01 | 1 048,38 | 50 | 11 870,84 |
| 2021-12 | 1 186,63 | 50 | 13 421,07 |
| 2021-11 | 952,01 | 50 | 10 756,46 |
| 2021-10 | 960,35 | 50 | 10 849,24 |
| 2021-09 | 938,10 | 50 | 10 581,16 |
| 2021-08 | 981,15 | 49 | 10 863,89 |
| 2021-07 | 942,20 | 50 | 10 635,99 |
| 2021-06 | 966,95 | 51 | 11 139,59 |
| 2021-05 | 967,30 | 51 | 11 118,30 |
| 2021-04 | 972,33 | 50 | 10 965,87 |
| 2021-03 | 958,48 | 50 | 10 812,44 |
| 2021-02 | 981,23 | 49 | 10 809,86 |
| 2021-01 | 921,16 | 51 | 10 578,95 |
| 2020-12 | 896,03 | 50 | 10 030,41 |
| 2020-11 | 889,11 | 50 | 9 957,12 |
| 2020-10 | 901,25 | 50 | 10 095,02 |
| 2020-09 | 950,92 | 51 | 10 896,49 |
| 2020-08 | 880,94 | 50 | 9 899,51 |
| 2020-07 | 858,27 | 52 | 10 063,10 |
| 2020-06 | 880,42 | 52 | 10 286,07 |
| 2020-05 | 804,88 | 48 | 8 654,60 |
| 2020-04 | 771,73 | 49 | 8 492,25 |
| 2020-03 | 789,04 | 52 | 9 289,80 |
| 2020-02 | 930,41 | 53 | 11 061,81 |
| 2020-01 | 835,28 | 55 | 10 337,08 |
| 2019-12 | 970,04 | 55 | 11 989,36 |
| 2019-11 | 792,64 | 55 | 9 794,95 |
| 2019-10 | 787,21 | 55 | 9 728,50 |
| 2019-09 | 738,68 | 55 | 9 156,43 |
| 2019-08 | 765,03 | 53 | 9 136,68 |
| 2019-07 | 805,84 | 53 | 9 651,10 |
| 2019-06 | 759,03 | 53 | 9 049,73 |
| 2019-05 | 760,85 | 53 | 9 143,24 |
| 2019-04 | 738,62 | 54 | 9 131,69 |
| 2019-03 | 759,62 | 55 | 9 562,93 |
| 2019-02 | 737,15 | 57 | 9 672,69 |
| 2019-01 | 732,00 | 56 | 9 458,90 |
| 2018-12 | 595,21 | 54 | 13 005,26 |
| 2018-11 | 540,08 | 55 | 12 037,95 |
| 2018-10 | 566,08 | 53 | 12 166,79 |
| 2018-09 | 550,53 | 53 | 11 836,28 |
| 2018-08 | 590,80 | 52 | 12 450,61 |
| 2018-07 | 591,81 | 51 | 12 225,75 |
| 2018-06 | 573,42 | 50 | 11 612,44 |
| 2018-05 | 622,63 | 52 | 13 050,61 |
| 2018-04 | 559,30 | 52 | 11 761,86 |
| 2018-03 | 556,86 | 53 | 11 947,12 |
| 2018-02 | 548,45 | 54 | 11 972,61 |
| 2018-01 | 700,40 | 54 | 15 201,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kino filmų rodymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones