Gargždų "Kranto" progimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 537,76 | 135 | 74 853,69 |
| 2026-06 | 2 353,94 | 137 | 70 619,83 |
| 2026-05 | 2 410,24 | 136 | 71 882,06 |
| 2026-04 | 2 398,60 | 134 | 70 733,86 |
| 2026-03 | 2 565,00 | 137 | 78 347,94 |
| 2026-02 | 2 326,14 | 137 | 72 645,69 |
| 2026-01 | 2 322,84 | 136 | 72 849,65 |
| 2025-12 | 2 436,03 | 138 | 77 622,33 |
| 2025-11 | 2 388,33 | 137 | 75 536,70 |
| 2025-10 | 2 176,73 | 137 | 68 873,64 |
| 2025-09 | 2 098,96 | 137 | 66 339,73 |
| 2025-08 | 1 854,97 | 137 | 58 630,47 |
| 2025-07 | 2 278,75 | 130 | 68 323,02 |
| 2025-06 | 2 045,50 | 130 | 61 290,76 |
| 2025-05 | 2 037,90 | 132 | 62 050,99 |
| 2025-04 | 2 021,00 | 132 | 61 454,08 |
| 2025-03 | 2 027,51 | 132 | 61 795,76 |
| 2025-02 | 1 950,45 | 131 | 58 922,97 |
| 2025-01 | 1 979,47 | 131 | 59 883,27 |
| 2024-12 | 2 245,75 | 129 | 66 896,31 |
| 2024-11 | 2 046,68 | 129 | 61 006,41 |
| 2024-10 | 2 020,55 | 128 | 59 760,48 |
| 2024-09 | 2 015,40 | 127 | 59 077,17 |
| 2024-08 | 1 894,98 | 124 | 54 148,65 |
| 2024-07 | 2 036,29 | 125 | 58 601,69 |
| 2024-06 | 1 841,60 | 123 | 52 046,60 |
| 2024-05 | 1 865,24 | 125 | 53 509,76 |
| 2024-04 | 1 827,62 | 125 | 52 472,87 |
| 2024-03 | 1 845,85 | 126 | 53 442,51 |
| 2024-02 | 1 788,90 | 126 | 51 877,07 |
| 2024-01 | 1 790,73 | 127 | 52 223,34 |
| 2023-12 | 1 992,94 | 126 | 57 616,98 |
| 2023-11 | 1 853,59 | 128 | 54 421,10 |
| 2023-10 | 1 597,90 | 127 | 46 533,26 |
| 2023-09 | 1 644,13 | 122 | 45 909,33 |
| 2023-08 | 1 772,57 | 121 | 49 211,54 |
| 2023-07 | 1 602,63 | 118 | 43 410,67 |
| 2023-06 | 1 896,68 | 122 | 52 801,76 |
| 2023-05 | 1 600,39 | 122 | 44 932,16 |
| 2023-04 | 1 588,07 | 122 | 44 490,59 |
| 2023-03 | 1 573,05 | 121 | 43 657,13 |
| 2023-02 | 1 563,96 | 119 | 42 714,08 |
| 2023-01 | 1 537,71 | 118 | 41 741,62 |
| 2022-12 | 1 971,85 | 120 | 54 151,86 |
| 2022-11 | 1 520,14 | 117 | 40 807,89 |
| 2022-10 | 1 396,07 | 118 | 37 780,06 |
| 2022-09 | 1 412,04 | 118 | 38 089,22 |
| 2022-08 | 1 748,82 | 116 | 45 934,12 |
| 2022-07 | 1 441,58 | 112 | 36 963,45 |
| 2022-06 | 1 463,10 | 113 | 37 742,95 |
| 2022-05 | 1 475,70 | 114 | 38 457,31 |
| 2022-04 | 1 436,87 | 112 | 36 800,97 |
| 2022-03 | 1 518,94 | 115 | 39 866,03 |
| 2022-02 | 1 371,80 | 116 | 36 396,23 |
| 2022-01 | 1 370,53 | 113 | 35 384,25 |
| 2021-12 | 1 674,41 | 114 | 43 399,14 |
| 2021-11 | 1 464,70 | 111 | 36 971,76 |
| 2021-10 | 1 233,63 | 108 | 30 354,89 |
| 2021-09 | 1 304,30 | 111 | 32 930,76 |
| 2021-08 | 1 444,41 | 106 | 34 576,22 |
| 2021-07 | 1 289,85 | 111 | 32 573,21 |
| 2021-06 | 1 301,27 | 109 | 32 311,84 |
| 2021-05 | 1 302,52 | 110 | 32 617,59 |
| 2021-04 | 1 304,55 | 110 | 32 653,04 |
| 2021-03 | 1 315,64 | 108 | 32 324,56 |
| 2021-02 | 1 351,60 | 108 | 33 194,80 |
| 2021-01 | 1 268,97 | 111 | 32 028,31 |
| 2020-12 | 1 364,89 | 113 | 34 901,38 |
| 2020-11 | 1 302,60 | 113 | 33 389,19 |
| 2020-10 | 1 223,77 | 113 | 31 284,37 |
| 2020-09 | 1 236,16 | 113 | 31 612,30 |
| 2020-08 | 1 301,42 | 99 | 28 878,68 |
| 2020-07 | 1 211,99 | 106 | 28 965,29 |
| 2020-06 | 1 216,02 | 106 | 29 102,40 |
| 2020-05 | 1 168,54 | 106 | 27 968,26 |
| 2020-04 | 1 179,37 | 105 | 27 978,50 |
| 2020-03 | 1 167,46 | 105 | 27 721,64 |
| 2020-02 | 1 141,69 | 108 | 27 981,14 |
| 2020-01 | 1 147,18 | 108 | 28 056,60 |
| 2019-12 | 1 284,08 | 108 | 31 277,14 |
| 2019-11 | 1 260,13 | 108 | 30 664,36 |
| 2019-10 | 1 188,06 | 108 | 28 902,12 |
| 2019-09 | 1 122,41 | 106 | 26 785,65 |
| 2019-08 | 1 066,69 | 93 | 22 303,09 |
| 2019-07 | 1 156,09 | 98 | 25 509,77 |
| 2019-06 | 1 025,54 | 101 | 23 381,17 |
| 2019-05 | 1 029,00 | 104 | 24 320,41 |
| 2019-04 | 1 031,25 | 105 | 24 609,06 |
| 2019-03 | 982,80 | 106 | 23 640,08 |
| 2019-02 | 953,82 | 108 | 23 323,50 |
| 2019-01 | 989,78 | 105 | 23 563,23 |
| 2018-12 | 845,61 | 106 | 35 846,35 |
| 2018-11 | 758,55 | 106 | 32 228,66 |
| 2018-10 | 740,35 | 106 | 31 441,29 |
| 2018-09 | 696,10 | 105 | 29 284,91 |
| 2018-08 | 738,95 | 91 | 26 905,87 |
| 2018-07 | 692,68 | 98 | 27 169,01 |
| 2018-06 | 705,25 | 101 | 28 504,66 |
| 2018-05 | 696,75 | 101 | 28 177,21 |
| 2018-04 | 689,95 | 102 | 28 177,02 |
| 2018-03 | 694,07 | 101 | 28 058,16 |
| 2018-02 | 677,86 | 101 | 27 396,97 |
| 2018-01 | 687,40 | 101 | 27 789,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones