GAIA LOGISTICS, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | 1 328,05 | 4 | 1 271,28 |
| 2023-01 | 1 103,86 | 5 | 1 322,13 |
| 2022-12 | 1 042,96 | 5 | 1 234,34 |
| 2022-11 | 1 167,81 | 5 | 1 383,94 |
| 2022-10 | 1 088,85 | 6 | 1 522,89 |
| 2022-09 | 1 167,81 | 6 | 1 632,81 |
| 2022-08 | 1 058,33 | 7 | 1 702,91 |
| 2022-07 | 1 285,49 | 7 | 2 064,58 |
| 2022-06 | 1 164,53 | 7 | 1 844,38 |
| 2022-05 | 1 200,63 | 7 | 1 897,94 |
| 2022-04 | 1 185,78 | 6 | 1 595,79 |
| 2022-03 | 1 327,42 | 7 | 2 059,60 |
| 2022-02 | 1 125,02 | 8 | 2 035,73 |
| 2022-01 | 1 182,35 | 6 | 1 610,06 |
| 2021-12 | 994,33 | 7 | 1 565,12 |
| 2021-11 | 854,42 | 9 | 1 616,92 |
| 2021-10 | 802,34 | 10 | 1 708,89 |
| 2021-09 | 820,27 | 9 | 1 578,90 |
| 2021-08 | 935,91 | 8 | 1 624,04 |
| 2021-07 | 967,77 | 8 | 1 717,83 |
| 2021-06 | 865,01 | 8 | 1 531,79 |
| 2021-05 | 921,75 | 7 | 1 413,49 |
| 2021-04 | 899,87 | 7 | 1 390,09 |
| 2021-03 | 1 097,67 | 8 | 1 842,04 |
| 2021-02 | 819,49 | 8 | 1 389,46 |
| 2021-01 | 1 054,95 | 6 | 1 331,05 |
| 2020-12 | 800,47 | 8 | 1 348,25 |
| 2020-11 | 989,41 | 7 | 1 510,20 |
| 2020-10 | 930,07 | 10 | 2 062,92 |
| 2020-09 | 826,93 | 10 | 1 867,88 |
| 2020-08 | 824,15 | 9 | 1 662,76 |
| 2020-07 | 935,68 | 10 | 2 070,74 |
| 2020-06 | 854,73 | 10 | 1 889,80 |
| 2020-05 | 778,97 | 10 | 1 709,38 |
| 2020-04 | 601,58 | 9 | 1 176,91 |
| 2020-03 | 775,48 | 9 | 1 557,32 |
| 2020-02 | 634,29 | 10 | 1 410,94 |
| 2020-01 | 770,86 | 10 | 1 741,35 |
| 2019-12 | 587,13 | 10 | 1 315,15 |
| 2019-11 | 596,01 | 10 | 1 337,69 |
| 2019-10 | 649,96 | 9 | 1 301,67 |
| 2019-09 | 595,05 | 9 | 1 191,17 |
| 2019-08 | 634,18 | 9 | 1 281,88 |
| 2019-07 | 706,57 | 11 | 1 747,02 |
| 2019-06 | 654,48 | 11 | 1 617,92 |
| 2019-05 | 615,36 | 11 | 1 541,26 |
| 2019-04 | 573,54 | 11 | 1 440,37 |
| 2019-03 | 578,52 | 10 | 1 316,57 |
| 2019-02 | 610,11 | 7 | 949,54 |
| 2019-01 | 568,85 | 7 | 894,84 |
| 2018-12 | 440,91 | 7 | 1 253,41 |
| 2018-11 | 498,34 | 8 | 1 615,17 |
| 2018-10 | 495,75 | 8 | 1 606,83 |
| 2018-09 | 356,97 | 8 | 1 159,39 |
| 2018-08 | 431,41 | 7 | 1 225,53 |
| 2018-07 | 444,85 | 7 | 1 263,14 |
| 2018-06 | 458,77 | 7 | 1 302,30 |
| 2018-05 | 474,10 | 7 | 1 345,40 |
| 2018-04 | 438,10 | 7 | 1 244,17 |
| 2018-03 | 408,29 | 7 | 1 160,33 |
| 2018-02 | 392,86 | 7 | 1 116,91 |
| 2018-01 | 333,12 | 8 | 1 080,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones