European Energy Lithuania UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 7 108,24 | 20 | 32 220,80 |
| 2026-06 | 6 086,67 | 20 | 27 986,26 |
| 2026-05 | 6 063,01 | 20 | 27 772,01 |
| 2026-04 | 6 084,24 | 20 | 27 870,55 |
| 2026-03 | 6 031,89 | 20 | 27 674,59 |
| 2026-02 | 5 891,85 | 20 | 27 186,34 |
| 2026-01 | 6 212,44 | 21 | 30 408,92 |
| 2025-12 | 5 993,92 | 21 | 27 593,79 |
| 2025-11 | 5 954,10 | 20 | 27 698,15 |
| 2025-10 | 5 854,14 | 21 | 28 624,50 |
| 2025-09 | 5 671,64 | 22 | 29 069,06 |
| 2025-08 | 5 660,56 | 23 | 30 402,43 |
| 2025-07 | 5 878,83 | 23 | 31 584,03 |
| 2025-06 | 5 803,51 | 22 | 29 943,39 |
| 2025-05 | 5 763,22 | 23 | 31 007,35 |
| 2025-04 | 5 472,54 | 23 | 29 474,69 |
| 2025-03 | 6 417,12 | 23 | 34 941,71 |
| 2025-02 | 5 763,13 | 21 | 28 464,98 |
| 2025-01 | 5 499,58 | 23 | 29 785,16 |
| 2024-12 | 5 498,03 | 23 | 28 222,40 |
| 2024-11 | 5 784,44 | 23 | 31 371,61 |
| 2024-10 | 5 601,99 | 23 | 30 393,87 |
| 2024-09 | 5 583,35 | 23 | 30 290,72 |
| 2024-08 | 5 567,66 | 23 | 30 204,40 |
| 2024-07 | 5 416,52 | 23 | 29 347,09 |
| 2024-06 | 5 577,69 | 22 | 28 908,09 |
| 2024-05 | 5 595,10 | 22 | 28 993,99 |
| 2024-04 | 5 385,22 | 23 | 29 020,25 |
| 2024-03 | 5 671,49 | 22 | 29 428,29 |
| 2024-02 | 5 352,84 | 21 | 26 525,27 |
| 2024-01 | 5 478,12 | 20 | 25 814,75 |
| 2023-12 | 5 426,38 | 20 | 23 891,47 |
| 2023-11 | 5 540,27 | 20 | 26 045,49 |
| 2023-10 | 5 348,81 | 19 | 23 883,36 |
| 2023-09 | 5 433,27 | 19 | 24 282,76 |
| 2023-08 | 5 259,95 | 19 | 23 478,23 |
| 2023-07 | 5 398,65 | 18 | 22 817,57 |
| 2023-06 | 5 268,49 | 18 | 22 254,82 |
| 2023-05 | 5 231,02 | 17 | 20 869,53 |
| 2023-04 | 5 254,26 | 17 | 20 798,37 |
| 2023-03 | 5 360,88 | 16 | 20 068,05 |
| 2023-02 | 5 283,37 | 16 | 19 773,67 |
| 2023-01 | 5 294,74 | 16 | 19 814,11 |
| 2022-12 | 5 123,91 | 15 | 16 472,71 |
| 2022-11 | 4 816,33 | 15 | 16 731,69 |
| 2022-10 | 5 077,04 | 13 | 15 308,97 |
| 2022-09 | 4 859,78 | 13 | 14 647,17 |
| 2022-08 | 4 851,77 | 13 | 14 631,69 |
| 2022-07 | 4 836,77 | 12 | 13 476,94 |
| 2022-06 | 4 722,37 | 11 | 12 003,70 |
| 2022-05 | 4 999,40 | 10 | 11 549,24 |
| 2022-04 | 5 038,32 | 9 | 10 558,30 |
| 2022-03 | 5 226,70 | 9 | 10 965,50 |
| 2022-02 | 4 866,85 | 9 | 10 188,99 |
| 2022-01 | 7 147,93 | 8 | 13 345,68 |
| 2021-12 | 4 219,28 | 8 | 7 767,35 |
| 2021-11 | 4 355,47 | 7 | 7 000,97 |
| 2021-10 | 4 325,03 | 5 | 5 080,13 |
| 2021-09 | 4 477,72 | 4 | 4 200,96 |
| 2021-08 | 4 467,84 | 4 | 4 191,36 |
| 2021-07 | 4 260,33 | 4 | 3 989,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones