Euromedia monitoring UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 13 707,48 | 4 | 12 118,94 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 9 170,28 | 10 | 20 953,08 |
| 2024-10 | 3 770,75 | 11 | 9 266,91 |
| 2024-09 | 3 516,40 | 10 | 7 955,23 |
| 2024-08 | 3 774,82 | 9 | 7 568,66 |
| 2024-07 | 3 684,22 | 9 | 7 392,16 |
| 2024-06 | 3 318,82 | 11 | 8 094,58 |
| 2024-05 | 5 646,43 | 14 | 17 816,64 |
| 2024-04 | 4 512,44 | 14 | 14 188,81 |
| 2024-03 | 4 402,23 | 14 | 13 820,36 |
| 2024-02 | 4 537,12 | 13 | 13 211,94 |
| 2024-01 | 4 600,82 | 13 | 13 389,38 |
| 2023-12 | 4 568,16 | 13 | 11 846,64 |
| 2023-11 | 4 282,66 | 14 | 11 994,82 |
| 2023-10 | 4 704,63 | 16 | 17 313,19 |
| 2023-09 | 4 350,96 | 17 | 16 970,52 |
| 2023-08 | 4 087,67 | 16 | 15 037,83 |
| 2023-07 | 3 167,72 | 13 | 9 508,84 |
| 2023-06 | 3 440,13 | 11 | 8 791,26 |
| 2023-05 | 3 485,89 | 10 | 8 146,21 |
| 2023-04 | 3 329,22 | 11 | 8 507,02 |
| 2023-03 | 3 151,95 | 12 | 8 725,39 |
| 2023-02 | 3 397,26 | 12 | 9 339,51 |
| 2023-01 | 3 229,73 | 12 | 8 913,89 |
| 2022-12 | 2 991,74 | 13 | 8 909,20 |
| 2022-11 | 3 282,54 | 12 | 8 998,39 |
| 2022-10 | 3 353,65 | 13 | 10 005,73 |
| 2022-09 | 3 125,22 | 13 | 9 351,38 |
| 2022-08 | 3 250,46 | 12 | 9 122,98 |
| 2022-07 | 2 968,56 | 12 | 8 317,45 |
| 2022-06 | 2 876,29 | 10 | 6 643,87 |
| 2022-05 | 2 576,75 | 11 | 6 547,42 |
| 2022-04 | 2 567,04 | 11 | 6 450,24 |
| 2022-03 | 2 593,40 | 11 | 6 486,01 |
| 2022-02 | 2 465,82 | 13 | 7 365,83 |
| 2022-01 | 2 249,80 | 14 | 7 219,23 |
| 2021-12 | 2 228,33 | 13 | 6 575,67 |
| 2021-11 | 2 110,97 | 16 | 7 701,01 |
| 2021-10 | 2 267,45 | 17 | 8 820,06 |
| 2021-09 | 2 039,11 | 18 | 8 389,47 |
| 2021-08 | 1 726,20 | 15 | 5 871,26 |
| 2021-07 | 1 763,26 | 12 | 4 812,73 |
| 2021-06 | 2 092,41 | 8 | 3 825,95 |
| 2021-05 | 1 543,00 | 8 | 2 811,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešųjų ryšių ir komunikacijos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones