EUROCASH1, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 735,80 | 1343 | 509 868,92 |
| 2026-06 | 1 678,48 | 1347 | 494 809,04 |
| 2026-05 | 1 731,76 | 1331 | 505 545,29 |
| 2026-04 | 1 661,79 | 1316 | 480 164,22 |
| 2026-03 | 1 654,91 | 1317 | 479 261,91 |
| 2026-02 | 1 540,28 | 1306 | 454 935,20 |
| 2026-01 | 1 552,91 | 1317 | 467 198,67 |
| 2025-12 | 1 517,36 | 1320 | 458 848,53 |
| 2025-11 | 1 486,16 | 1323 | 450 335,74 |
| 2025-10 | 1 428,74 | 1332 | 436 130,76 |
| 2025-09 | 1 429,35 | 1352 | 442 656,82 |
| 2025-08 | 1 526,75 | 1316 | 459 950,19 |
| 2025-07 | 1 611,29 | 1310 | 483 330,85 |
| 2025-06 | 1 483,64 | 1304 | 442 819,97 |
| 2025-05 | 1 510,82 | 1289 | 445 988,83 |
| 2025-04 | 1 421,77 | 1286 | 418 281,18 |
| 2025-03 | 1 470,77 | 1287 | 433 434,53 |
| 2025-02 | 1 368,82 | 1264 | 395 617,67 |
| 2025-01 | 1 400,88 | 1270 | 407 155,69 |
| 2024-12 | 1 375,52 | 1263 | 397 208,31 |
| 2024-11 | 1 305,65 | 1269 | 378 922,25 |
| 2024-10 | 1 301,70 | 1261 | 374 565,11 |
| 2024-09 | 1 329,97 | 1249 | 379 236,94 |
| 2024-08 | 1 414,21 | 1257 | 405 933,94 |
| 2024-07 | 1 385,55 | 1280 | 404 960,85 |
| 2024-06 | 1 494,12 | 1250 | 426 535,50 |
| 2024-05 | 1 404,89 | 1247 | 400 756,39 |
| 2024-04 | 1 343,50 | 1245 | 382 676,96 |
| 2024-03 | 1 357,25 | 1237 | 383 577,08 |
| 2024-02 | 1 299,97 | 1226 | 364 268,41 |
| 2024-01 | 1 289,83 | 1231 | 362 906,82 |
| 2023-12 | 1 308,52 | 1219 | 362 880,87 |
| 2023-11 | 1 253,97 | 1230 | 352 071,40 |
| 2023-10 | 1 237,48 | 1245 | 351 986,93 |
| 2023-09 | 1 220,28 | 1246 | 347 093,44 |
| 2023-08 | 1 285,39 | 1255 | 368 542,06 |
| 2023-07 | 1 302,08 | 1239 | 368 593,59 |
| 2023-06 | 1 370,16 | 1240 | 388 457,92 |
| 2023-05 | 1 234,75 | 1223 | 345 568,53 |
| 2023-04 | 1 211,25 | 1214 | 336 745,45 |
| 2023-03 | 1 185,97 | 1222 | 332 060,98 |
| 2023-02 | 1 181,48 | 1195 | 322 969,87 |
| 2023-01 | 1 151,41 | 1202 | 316 717,33 |
| 2022-12 | 1 086,21 | 1214 | 300 440,52 |
| 2022-11 | 1 092,85 | 1204 | 299 963,69 |
| 2022-10 | 1 084,30 | 1204 | 297 677,54 |
| 2022-09 | 1 080,39 | 1198 | 294 760,85 |
| 2022-08 | 1 146,98 | 1203 | 314 563,99 |
| 2022-07 | 1 129,57 | 1221 | 314 826,56 |
| 2022-06 | 1 164,15 | 1209 | 320 224,72 |
| 2022-05 | 1 113,45 | 1191 | 302 508,84 |
| 2022-04 | 1 043,62 | 1181 | 281 079,69 |
| 2022-03 | 1 042,34 | 1206 | 286 826,49 |
| 2022-02 | 950,35 | 1302 | 282 912,27 |
| 2022-01 | 1 022,87 | 1351 | 315 567,07 |
| 2021-12 | 981,67 | 1357 | 302 822,81 |
| 2021-11 | 954,40 | 1354 | 293 711,46 |
| 2021-10 | 961,22 | 1313 | 287 350,95 |
| 2021-09 | 912,94 | 1274 | 264 519,39 |
| 2021-08 | 1 015,78 | 1146 | 265 019,07 |
| 2021-07 | 1 014,29 | 1163 | 268 445,24 |
| 2021-06 | 1 002,14 | 1136 | 258 702,25 |
| 2021-05 | 942,68 | 1126 | 241 694,92 |
| 2021-04 | 906,20 | 693 | 142 352,49 |
| 2021-03 | 906,45 | 688 | 171 193,92 |
| 2021-02 | 832,69 | 676 | 127 688,80 |
| 2021-01 | 875,49 | 682 | 135 549,33 |
| 2020-12 | 857,98 | 696 | 135 326,02 |
| 2020-11 | 864,21 | 682 | 133 605,66 |
| 2020-10 | 911,33 | 721 | 148 877,03 |
| 2020-09 | 882,33 | 728 | 145 423,59 |
| 2020-08 | 1 014,87 | 730 | 201 602,62 |
| 2020-07 | 926,44 | 707 | 148 019,74 |
| 2020-06 | 887,63 | 705 | 141 601,28 |
| 2020-05 | 862,53 | 717 | 139 905,52 |
| 2020-04 | 814,70 | 706 | 130 120,16 |
| 2020-03 | 843,22 | 689 | 131 426,03 |
| 2020-02 | 848,88 | 675 | 129 577,94 |
| 2020-01 | 877,90 | 670 | 133 050,99 |
| 2019-12 | 853,57 | 660 | 127 284,96 |
| 2019-11 | 832,50 | 675 | 126 824,45 |
| 2019-10 | 871,63 | 664 | 130 557,47 |
| 2019-09 | 846,92 | 657 | 125 318,81 |
| 2019-08 | 889,08 | 665 | 133 459,90 |
| 2019-07 | 886,07 | 664 | 150 222,42 |
| 2019-06 | 828,88 | 676 | 126 407,29 |
| 2019-05 | 900,47 | 685 | 155 343,68 |
| 2019-04 | 819,10 | 674 | 125 685,24 |
| 2019-03 | 794,64 | 646 | 117 150,64 |
| 2019-02 | 735,90 | 618 | 104 019,14 |
| 2019-01 | 793,55 | 621 | 112 895,12 |
| 2018-12 | 565,95 | 634 | 146 666,29 |
| 2018-11 | 539,48 | 645 | 142 293,21 |
| 2018-10 | 555,46 | 645 | 146 393,39 |
| 2018-09 | 555,88 | 665 | 151 015,09 |
| 2018-08 | 567,57 | 666 | 154 492,88 |
| 2018-07 | 542,44 | 653 | 144 786,43 |
| 2018-06 | 546,08 | 636 | 141 941,42 |
| 2018-05 | 559,33 | 632 | 144 520,63 |
| 2018-04 | 664,85 | 630 | 233 363,17 |
| 2018-03 | 536,93 | 611 | 134 154,97 |
| 2018-02 | 480,85 | 626 | 123 152,75 |
| 2018-01 | 514,12 | 629 | 132 200,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Privati apsauga
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones