ERGO Insurance SE Lietuvos filialas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 710,88 | 606 | 500 449,85 |
| 2026-06 | 3 761,53 | 592 | 496 727,75 |
| 2026-05 | 3 450,47 | 590 | 454 483,75 |
| 2026-04 | 3 452,89 | 559 | 431 078,98 |
| 2026-03 | 3 500,59 | 557 | 437 379,67 |
| 2026-02 | 2 975,97 | 563 | 382 825,08 |
| 2026-01 | 3 165,33 | 563 | 409 619,74 |
| 2025-12 | 4 181,17 | 575 | 548 951,70 |
| 2025-11 | 3 068,88 | 574 | 400 771,21 |
| 2025-10 | 3 255,47 | 572 | 425 513,19 |
| 2025-09 | 3 416,79 | 575 | 452 412,86 |
| 2025-08 | 3 149,23 | 586 | 424 767,47 |
| 2025-07 | 3 371,00 | 585 | 452 924,40 |
| 2025-06 | 3 226,54 | 589 | 437 288,14 |
| 2025-05 | 3 051,94 | 593 | 416 491,00 |
| 2025-04 | 3 058,09 | 594 | 418 911,41 |
| 2025-03 | 2 889,84 | 595 | 396 829,12 |
| 2025-02 | 2 698,50 | 598 | 373 007,94 |
| 2025-01 | 2 984,46 | 599 | 411 845,50 |
| 2024-12 | 2 947,62 | 606 | 393 192,96 |
| 2024-11 | 3 199,15 | 610 | 444 276,52 |
| 2024-10 | 3 069,73 | 612 | 429 695,12 |
| 2024-09 | 2 856,50 | 610 | 400 716,00 |
| 2024-08 | 2 824,97 | 604 | 393 043,27 |
| 2024-07 | 3 141,02 | 609 | 440 480,69 |
| 2024-06 | 2 799,12 | 609 | 392 447,25 |
| 2024-05 | 2 801,93 | 613 | 395 376,87 |
| 2024-04 | 2 885,87 | 609 | 403 395,28 |
| 2024-03 | 2 816,55 | 604 | 392 798,08 |
| 2024-02 | 2 488,12 | 605 | 347 309,76 |
| 2024-01 | 2 763,80 | 605 | 385 242,35 |
| 2023-12 | 2 658,02 | 600 | 359 344,92 |
| 2023-11 | 2 548,47 | 601 | 345 453,44 |
| 2023-10 | 2 736,67 | 598 | 373 250,19 |
| 2023-09 | 2 671,42 | 595 | 363 397,86 |
| 2023-08 | 2 594,32 | 592 | 353 673,57 |
| 2023-07 | 2 717,69 | 599 | 374 572,21 |
| 2023-06 | 2 602,08 | 596 | 357 271,29 |
| 2023-05 | 2 521,26 | 609 | 353 696,33 |
| 2023-04 | 2 559,50 | 599 | 353 003,25 |
| 2023-03 | 2 523,83 | 599 | 349 154,27 |
| 2023-02 | 2 223,81 | 592 | 303 722,83 |
| 2023-01 | 2 455,84 | 591 | 334 826,95 |
| 2022-12 | 2 429,73 | 599 | 324 001,09 |
| 2022-11 | 2 265,20 | 596 | 302 200,81 |
| 2022-10 | 2 535,31 | 596 | 340 401,55 |
| 2022-09 | 2 456,12 | 586 | 325 024,51 |
| 2022-08 | 2 411,91 | 585 | 320 024,99 |
| 2022-07 | 2 589,80 | 588 | 348 711,35 |
| 2022-06 | 2 464,41 | 591 | 331 278,91 |
| 2022-05 | 2 242,47 | 596 | 304 197,89 |
| 2022-04 | 2 250,88 | 595 | 306 937,62 |
| 2022-03 | 2 398,12 | 594 | 324 830,12 |
| 2022-02 | 2 131,61 | 593 | 289 488,96 |
| 2022-01 | 2 165,15 | 591 | 292 090,67 |
| 2021-12 | 2 277,39 | 581 | 286 532,94 |
| 2021-11 | 2 127,25 | 580 | 268 068,39 |
| 2021-10 | 2 287,96 | 589 | 295 045,64 |
| 2021-09 | 2 294,31 | 584 | 296 736,96 |
| 2021-08 | 2 272,19 | 591 | 297 362,73 |
| 2021-07 | 2 335,52 | 595 | 311 183,32 |
| 2021-06 | 2 265,25 | 605 | 307 299,13 |
| 2021-05 | 2 001,48 | 606 | 274 365,43 |
| 2021-04 | 2 920,04 | 611 | 406 435,63 |
| 2021-03 | 2 120,59 | 604 | 292 005,96 |
| 2021-02 | 1 853,73 | 601 | 254 233,70 |
| 2021-01 | 1 944,34 | 598 | 264 974,03 |
| 2020-12 | 1 962,59 | 620 | 271 388,33 |
| 2020-11 | 1 969,94 | 618 | 272 924,32 |
| 2020-10 | 2 017,07 | 613 | 276 437,63 |
| 2020-09 | 2 000,14 | 612 | 274 537,82 |
| 2020-08 | 1 914,78 | 632 | 274 891,80 |
| 2020-07 | 2 025,69 | 634 | 292 019,85 |
| 2020-06 | 1 940,69 | 634 | 280 351,25 |
| 2020-05 | 1 768,87 | 636 | 256 029,21 |
| 2020-04 | 2 427,40 | 636 | 351 931,31 |
| 2020-03 | 2 097,21 | 667 | 317 768,55 |
| 2020-02 | 1 638,70 | 649 | 241 549,38 |
| 2020-01 | 1 766,01 | 658 | 263 480,25 |
| 2019-12 | 1 943,27 | 653 | 283 526,86 |
| 2019-11 | 1 686,96 | 658 | 249 015,64 |
| 2019-10 | 1 839,82 | 647 | 269 228,26 |
| 2019-09 | 1 861,09 | 640 | 269 887,34 |
| 2019-08 | 1 786,79 | 636 | 256 863,76 |
| 2019-07 | 1 992,94 | 635 | 285 580,51 |
| 2019-06 | 1 778,89 | 634 | 255 350,59 |
| 2019-05 | 1 819,13 | 640 | 267 177,40 |
| 2019-04 | 2 368,33 | 655 | 357 699,59 |
| 2019-03 | 1 758,44 | 639 | 259 999,15 |
| 2019-02 | 1 527,34 | 641 | 226 527,00 |
| 2019-01 | 1 735,91 | 642 | 259 136,76 |
| 2018-12 | 1 300,60 | 631 | 336 676,45 |
| 2018-11 | 1 254,47 | 626 | 322 919,57 |
| 2018-10 | 1 424,51 | 635 | 372 295,11 |
| 2018-09 | 1 228,41 | 634 | 320 420,20 |
| 2018-08 | 1 303,88 | 634 | 340 393,66 |
| 2018-07 | 1 391,19 | 647 | 370 506,85 |
| 2018-06 | 1 303,56 | 642 | 345 047,88 |
| 2018-05 | 1 231,25 | 641 | 325 128,87 |
| 2018-04 | 2 024,98 | 640 | 536 081,58 |
| 2018-03 | 1 187,02 | 646 | 316 609,79 |
| 2018-02 | 1 030,19 | 640 | 271 519,10 |
| 2018-01 | 1 256,70 | 644 | 333 178,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Ne gyvybės draudimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Draudimo, perdraudimo ir pensijų lėšų kaupimo, išskyrus privalomąjį socialinį draudimą, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones