Elektrėnų savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 732,78 | 203 | 124 912,41 |
| 2026-06 | 2 690,86 | 198 | 120 379,29 |
| 2026-05 | 2 692,66 | 190 | 116 129,50 |
| 2026-04 | 2 934,12 | 185 | 122 601,09 |
| 2026-03 | 2 845,87 | 176 | 114 551,95 |
| 2026-02 | 2 931,65 | 179 | 120 953,08 |
| 2026-01 | 2 628,95 | 179 | 110 921,06 |
| 2025-12 | 3 038,76 | 185 | 130 890,14 |
| 2025-11 | 2 550,86 | 187 | 112 124,11 |
| 2025-10 | 2 509,77 | 192 | 113 424,64 |
| 2025-09 | 2 526,98 | 191 | 113 569,20 |
| 2025-08 | 2 493,62 | 196 | 115 073,78 |
| 2025-07 | 2 705,78 | 196 | 124 606,03 |
| 2025-06 | 2 461,72 | 193 | 111 576,90 |
| 2025-05 | 2 502,86 | 187 | 110 118,65 |
| 2025-04 | 2 582,86 | 180 | 109 147,11 |
| 2025-03 | 2 536,87 | 176 | 105 199,46 |
| 2025-02 | 2 607,96 | 177 | 108 929,16 |
| 2025-01 | 2 356,73 | 178 | 99 321,33 |
| 2024-12 | 2 737,17 | 182 | 116 672,88 |
| 2024-11 | 2 295,77 | 187 | 101 453,39 |
| 2024-10 | 2 269,09 | 191 | 102 545,82 |
| 2024-09 | 2 304,37 | 191 | 104 373,65 |
| 2024-08 | 2 358,86 | 189 | 105 134,51 |
| 2024-07 | 2 346,47 | 192 | 106 845,93 |
| 2024-06 | 2 192,57 | 190 | 98 872,56 |
| 2024-05 | 2 239,95 | 190 | 100 675,94 |
| 2024-04 | 2 287,32 | 179 | 96 941,01 |
| 2024-03 | 2 438,82 | 171 | 98 819,67 |
| 2024-02 | 2 372,72 | 169 | 95 136,28 |
| 2024-01 | 2 136,79 | 171 | 86 985,56 |
| 2023-12 | 2 464,99 | 174 | 101 444,22 |
| 2023-11 | 2 070,17 | 176 | 86 391,41 |
| 2023-10 | 2 012,39 | 182 | 87 275,54 |
| 2023-09 | 2 064,76 | 179 | 88 105,75 |
| 2023-08 | 2 084,44 | 188 | 97 877,50 |
| 2023-07 | 2 068,07 | 189 | 88 057,09 |
| 2023-06 | 2 044,37 | 188 | 86 282,00 |
| 2023-05 | 1 975,30 | 185 | 82 075,82 |
| 2023-04 | 2 229,98 | 171 | 86 398,64 |
| 2023-03 | 2 032,50 | 175 | 81 560,15 |
| 2023-02 | 2 092,60 | 172 | 82 116,02 |
| 2023-01 | 1 938,45 | 174 | 77 027,71 |
| 2022-12 | 1 996,17 | 176 | 80 369,85 |
| 2022-11 | 1 712,98 | 174 | 68 145,94 |
| 2022-10 | 1 681,25 | 183 | 70 130,58 |
| 2022-09 | 1 638,42 | 185 | 69 605,19 |
| 2022-08 | 1 760,31 | 181 | 72 724,54 |
| 2022-07 | 1 691,43 | 181 | 69 468,38 |
| 2022-06 | 1 719,27 | 180 | 70 967,55 |
| 2022-05 | 1 728,38 | 180 | 70 780,84 |
| 2022-04 | 1 737,71 | 167 | 66 342,99 |
| 2022-03 | 1 735,49 | 168 | 66 513,43 |
| 2022-02 | 1 699,72 | 168 | 64 885,20 |
| 2022-01 | 1 587,69 | 167 | 60 029,07 |
| 2021-12 | 1 601,69 | 167 | 59 470,17 |
| 2021-11 | 1 520,30 | 172 | 58 077,09 |
| 2021-10 | 1 566,78 | 178 | 61 665,08 |
| 2021-09 | 1 487,86 | 182 | 59 997,97 |
| 2021-08 | 1 551,28 | 183 | 63 065,63 |
| 2021-07 | 1 544,72 | 181 | 62 042,29 |
| 2021-06 | 1 530,75 | 178 | 60 430,77 |
| 2021-05 | 1 524,83 | 176 | 59 547,98 |
| 2021-04 | 1 515,06 | 171 | 57 479,41 |
| 2021-03 | 1 527,40 | 167 | 56 553,60 |
| 2021-02 | 1 507,64 | 167 | 55 865,07 |
| 2021-01 | 1 466,22 | 165 | 53 569,24 |
| 2020-12 | 1 414,37 | 173 | 54 111,26 |
| 2020-11 | 1 461,52 | 179 | 57 941,84 |
| 2020-10 | 1 326,88 | 179 | 52 643,93 |
| 2020-09 | 1 437,83 | 176 | 55 851,29 |
| 2020-08 | 1 416,94 | 179 | 55 980,59 |
| 2020-07 | 1 424,94 | 177 | 55 761,79 |
| 2020-06 | 1 397,34 | 176 | 54 271,13 |
| 2020-05 | 1 336,22 | 175 | 51 625,98 |
| 2020-04 | 1 399,16 | 168 | 51 933,02 |
| 2020-03 | 1 361,47 | 169 | 50 831,26 |
| 2020-02 | 1 365,64 | 163 | 49 157,45 |
| 2020-01 | 1 324,62 | 162 | 47 445,60 |
| 2019-12 | 1 387,72 | 165 | 50 563,92 |
| 2019-11 | 1 241,70 | 166 | 45 388,86 |
| 2019-10 | 1 289,61 | 174 | 49 347,52 |
| 2019-09 | 1 283,16 | 175 | 49 356,41 |
| 2019-08 | 1 230,94 | 175 | 47 440,74 |
| 2019-07 | 1 302,33 | 175 | 50 141,87 |
| 2019-06 | 1 188,22 | 175 | 45 777,64 |
| 2019-05 | 1 280,26 | 171 | 48 619,68 |
| 2019-04 | 1 317,16 | 166 | 48 687,38 |
| 2019-03 | 1 246,44 | 165 | 45 864,38 |
| 2019-02 | 1 211,76 | 164 | 44 508,29 |
| 2019-01 | 1 166,31 | 164 | 42 961,01 |
| 2018-12 | 849,54 | 173 | 59 182,41 |
| 2018-11 | 813,60 | 179 | 58 710,49 |
| 2018-10 | 820,45 | 179 | 59 222,18 |
| 2018-09 | 832,00 | 175 | 58 690,96 |
| 2018-08 | 858,72 | 177 | 61 269,53 |
| 2018-07 | 866,09 | 177 | 61 779,17 |
| 2018-06 | 884,74 | 178 | 63 396,67 |
| 2018-05 | 853,05 | 177 | 60 779,23 |
| 2018-04 | 873,93 | 164 | 58 405,05 |
| 2018-03 | 864,57 | 165 | 58 218,09 |
| 2018-02 | 996,59 | 165 | 66 954,49 |
| 2018-01 | 837,61 | 163 | 54 909,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones