Elektrėnų neįgaliųjų draugija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 467,30 | 13 | 4 087,31 |
| 2026-06 | 1 124,47 | 12 | 2 897,74 |
| 2026-05 | 964,30 | 12 | 2 483,78 |
| 2026-04 | 1 024,98 | 12 | 2 424,85 |
| 2026-03 | 992,37 | 12 | 2 585,66 |
| 2026-02 | 1 014,39 | 11 | 2 487,19 |
| 2026-01 | 935,83 | 11 | 2 316,39 |
| 2025-12 | 1 149,76 | 11 | 2 826,08 |
| 2025-11 | 861,89 | 11 | 2 125,84 |
| 2025-10 | 943,27 | 10 | 2 111,02 |
| 2025-09 | 972,01 | 11 | 2 363,13 |
| 2025-08 | 1 060,01 | 11 | 2 620,81 |
| 2025-07 | 1 086,98 | 10 | 2 437,94 |
| 2025-06 | 1 049,50 | 11 | 2 602,85 |
| 2025-05 | 930,02 | 9 | 1 893,66 |
| 2025-04 | 912,11 | 9 | 1 861,72 |
| 2025-03 | 860,38 | 9 | 1 751,56 |
| 2025-02 | 797,11 | 9 | 1 630,97 |
| 2025-01 | 758,00 | 9 | 1 548,02 |
| 2024-12 | 941,89 | 8 | 1 698,35 |
| 2024-11 | 798,96 | 8 | 1 436,28 |
| 2024-10 | 815,25 | 8 | 1 469,94 |
| 2024-09 | 674,61 | 9 | 1 375,00 |
| 2024-08 | 686,41 | 11 | 1 722,24 |
| 2024-07 | 705,50 | 10 | 1 589,15 |
| 2024-06 | 720,44 | 9 | 1 449,91 |
| 2024-05 | 620,40 | 9 | 1 259,07 |
| 2024-04 | 628,99 | 10 | 1 441,04 |
| 2024-03 | 583,42 | 11 | 1 437,43 |
| 2024-02 | 656,98 | 8 | 1 170,43 |
| 2024-01 | 618,17 | 8 | 1 125,55 |
| 2023-12 | 892,31 | 9 | 1 780,13 |
| 2023-11 | 659,73 | 9 | 1 356,45 |
| 2023-10 | 656,18 | 9 | 1 354,79 |
| 2023-09 | 605,90 | 8 | 1 109,02 |
| 2023-08 | 631,79 | 8 | 1 148,96 |
| 2023-07 | 572,51 | 8 | 1 037,05 |
| 2023-06 | 653,95 | 8 | 1 184,77 |
| 2023-05 | 655,51 | 8 | 1 210,23 |
| 2023-04 | 547,34 | 8 | 998,90 |
| 2023-03 | 570,98 | 7 | 901,77 |
| 2023-02 | 499,04 | 6 | 696,07 |
| 2023-01 | 496,92 | 5 | 569,32 |
| 2022-12 | 523,16 | 7 | 846,52 |
| 2022-11 | 522,16 | 7 | 852,24 |
| 2022-10 | 520,57 | 7 | 851,60 |
| 2022-09 | 541,03 | 7 | 882,43 |
| 2022-08 | 541,17 | 7 | 886,57 |
| 2022-07 | 520,49 | 7 | 850,62 |
| 2022-06 | 535,71 | 6 | 741,47 |
| 2022-05 | 627,90 | 7 | 1 033,14 |
| 2022-04 | 544,72 | 6 | 760,69 |
| 2022-03 | 469,71 | 7 | 761,09 |
| 2022-02 | 338,02 | 7 | 547,86 |
| 2022-01 | 362,95 | 6 | 499,06 |
| 2021-12 | 523,05 | 7 | 859,22 |
| 2021-11 | 729,96 | 7 | 1 182,33 |
| 2021-10 | 408,23 | 8 | 759,39 |
| 2021-09 | 556,08 | 8 | 1 031,87 |
| 2021-08 | 584,09 | 8 | 1 084,17 |
| 2021-07 | 393,64 | 8 | 743,23 |
| 2021-06 | 503,59 | 7 | 820,90 |
| 2021-05 | 501,01 | 7 | 816,13 |
| 2021-04 | 485,69 | 6 | 685,98 |
| 2021-03 | 567,83 | 6 | 792,49 |
| 2021-02 | 423,53 | 6 | 590,41 |
| 2021-01 | 339,90 | 5 | 388,12 |
| 2020-12 | 620,30 | 5 | 732,48 |
| 2020-11 | 517,80 | 8 | 962,07 |
| 2020-10 | 467,08 | 8 | 872,79 |
| 2020-09 | 393,61 | 8 | 728,50 |
| 2020-08 | 414,82 | 8 | 769,72 |
| 2020-07 | 339,15 | 8 | 634,98 |
| 2020-06 | 405,01 | 7 | 643,83 |
| 2020-05 | 386,56 | 5 | 446,49 |
| 2020-04 | 370,39 | 5 | 424,83 |
| 2020-03 | 351,28 | 7 | 558,30 |
| 2020-02 | 333,02 | 7 | 534,59 |
| 2020-01 | 326,94 | 4 | 283,34 |
| 2019-12 | 399,04 | 6 | 531,05 |
| 2019-11 | 376,04 | 8 | 673,33 |
| 2019-10 | 420,25 | 7 | 655,31 |
| 2019-09 | 350,42 | 7 | 547,41 |
| 2019-08 | 344,29 | 7 | 538,49 |
| 2019-07 | 333,27 | 8 | 593,24 |
| 2019-06 | 335,25 | 8 | 603,63 |
| 2019-05 | 329,46 | 8 | 591,91 |
| 2019-04 | 335,89 | 8 | 611,70 |
| 2019-03 | 381,46 | 6 | 521,41 |
| 2019-02 | 270,48 | 5 | 307,15 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 343,52 | 5 | 722,19 |
| 2018-11 | 285,83 | 5 | 602,24 |
| 2018-10 | 261,73 | 6 | 660,95 |
| 2018-09 | 268,96 | 6 | 678,99 |
| 2018-08 | 216,94 | 8 | 728,72 |
| 2018-07 | 213,80 | 8 | 711,54 |
| 2018-06 | 227,12 | 8 | 761,77 |
| 2018-05 | 248,77 | 8 | 821,45 |
| 2018-04 | 181,01 | 9 | 672,11 |
| 2018-03 | 204,83 | 7 | 591,36 |
| 2018-02 | 190,67 | 7 | 550,19 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones