Elektrėnų kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 325,38 | 8 | 3 978,37 |
| 2026-06 | 2 647,44 | 8 | 4 533,50 |
| 2026-05 | 2 216,76 | 8 | 3 796,94 |
| 2026-04 | 2 460,40 | 8 | 4 211,51 |
| 2026-03 | 2 508,87 | 8 | 4 294,01 |
| 2026-02 | 2 431,25 | 8 | 4 272,33 |
| 2026-01 | 2 653,82 | 7 | 4 113,78 |
| 2025-12 | 2 594,46 | 7 | 4 012,95 |
| 2025-11 | 2 528,53 | 7 | 3 918,17 |
| 2025-10 | 2 711,92 | 7 | 4 189,93 |
| 2025-09 | 2 569,74 | 7 | 3 977,90 |
| 2025-08 | 2 602,86 | 7 | 4 027,21 |
| 2025-07 | 2 593,17 | 7 | 4 016,39 |
| 2025-06 | 2 595,04 | 7 | 4 014,26 |
| 2025-05 | 2 602,86 | 7 | 4 027,21 |
| 2025-04 | 2 552,36 | 7 | 3 952,03 |
| 2025-03 | 2 772,08 | 9 | 5 662,91 |
| 2025-02 | 2 668,93 | 7 | 4 163,98 |
| 2025-01 | 3 136,10 | 6 | 4 244,89 |
| 2024-12 | 2 774,43 | 6 | 3 718,22 |
| 2024-11 | 2 771,43 | 6 | 3 720,14 |
| 2024-10 | 2 752,50 | 6 | 3 695,72 |
| 2024-09 | 2 373,19 | 6 | 3 217,04 |
| 2024-08 | 2 557,36 | 6 | 3 511,63 |
| 2024-07 | 2 533,81 | 6 | 3 476,77 |
| 2024-06 | 5 298,61 | 7 | 8 789,40 |
| 2024-05 | 3 009,93 | 7 | 4 901,08 |
| 2024-04 | 2 737,89 | 7 | 4 438,99 |
| 2024-03 | 2 367,34 | 7 | 3 879,81 |
| 2024-02 | 2 052,85 | 7 | 3 431,68 |
| 2024-01 | 2 210,18 | 7 | 3 641,27 |
| 2023-12 | 2 108,20 | 7 | 3 473,36 |
| 2023-11 | 1 982,19 | 8 | 3 736,31 |
| 2023-10 | 2 094,04 | 7 | 3 447,65 |
| 2023-09 | 1 877,95 | 8 | 3 536,32 |
| 2023-08 | 1 977,65 | 9 | 4 148,80 |
| 2023-07 | 2 130,83 | 8 | 3 984,94 |
| 2023-06 | 2 189,45 | 8 | 4 097,81 |
| 2023-05 | 2 110,96 | 8 | 3 946,04 |
| 2023-04 | 2 132,04 | 8 | 3 986,59 |
| 2023-03 | 2 326,58 | 6 | 3 221,63 |
| 2023-02 | 1 984,12 | 6 | 2 778,90 |
| 2023-01 | 2 109,44 | 4 | 1 996,17 |
| 2022-12 | 1 954,65 | 4 | 1 832,96 |
| 2022-11 | 1 988,54 | 4 | 1 864,35 |
| 2022-10 | 1 956,44 | 4 | 1 834,50 |
| 2022-09 | 2 083,40 | 4 | 1 953,87 |
| 2022-08 | 1 731,06 | 4 | 1 617,69 |
| 2022-07 | 1 267,28 | 5 | 1 457,51 |
| 2022-06 | 1 258,41 | 5 | 1 451,20 |
| 2022-05 | 1 446,14 | 5 | 2 608,37 |
| 2022-04 | 1 300,28 | 5 | 1 487,68 |
| 2022-03 | 1 579,47 | 5 | 1 834,77 |
| 2022-02 | 1 088,13 | 5 | 1 251,79 |
| 2022-01 | 1 240,67 | 5 | 1 420,25 |
| 2021-12 | 1 409,02 | 5 | 1 607,68 |
| 2021-11 | 1 185,24 | 6 | 1 651,40 |
| 2021-10 | 1 829,94 | 5 | 2 041,77 |
| 2021-09 | 1 079,20 | 5 | 1 228,37 |
| 2021-08 | 1 521,29 | 5 | 1 746,02 |
| 2021-07 | 1 154,65 | 6 | 1 607,93 |
| 2021-06 | 1 604,81 | 5 | 1 882,41 |
| 2021-05 | 1 145,87 | 5 | 1 345,96 |
| 2021-04 | 1 091,00 | 5 | 1 973,06 |
| 2021-03 | 1 282,02 | 5 | 1 498,42 |
| 2021-02 | 1 138,80 | 5 | 1 326,50 |
| 2021-01 | 2 360,96 | 6 | 3 314,71 |
| 2020-12 | 1 568,29 | 6 | 2 187,27 |
| 2020-11 | 902,78 | 6 | 1 251,73 |
| 2020-10 | 958,55 | 6 | 1 344,87 |
| 2020-09 | 975,48 | 6 | 1 354,02 |
| 2020-08 | 1 139,04 | 6 | 1 585,29 |
| 2020-07 | 1 098,17 | 6 | 1 524,68 |
| 2020-06 | 1 030,74 | 6 | 1 431,54 |
| 2020-05 | 1 060,58 | 6 | 2 463,23 |
| 2020-04 | 1 026,33 | 6 | 1 424,63 |
| 2020-03 | 867,52 | 6 | 1 195,82 |
| 2020-02 | 1 031,50 | 6 | 1 431,85 |
| 2020-01 | 1 031,50 | 6 | 1 431,86 |
| 2019-12 | 1 040,92 | 6 | 1 444,65 |
| 2019-11 | 1 098,59 | 6 | 1 517,23 |
| 2019-10 | 1 031,50 | 6 | 1 420,07 |
| 2019-09 | 988,47 | 6 | 1 369,45 |
| 2019-08 | 1 032,02 | 6 | 1 420,79 |
| 2019-07 | 1 074,35 | 6 | 1 481,59 |
| 2019-06 | 1 264,63 | 6 | 1 757,16 |
| 2019-05 | 974,39 | 6 | 1 348,62 |
| 2019-04 | 1 045,80 | 5 | 1 219,44 |
| 2019-03 | 887,43 | 6 | 1 240,63 |
| 2019-02 | 1 109,98 | 6 | 1 563,57 |
| 2019-01 | 990,86 | 6 | 1 389,73 |
| 2018-12 | 929,38 | 7 | 2 629,97 |
| 2018-11 | 740,52 | 6 | 1 796,33 |
| 2018-10 | 714,01 | 6 | 1 724,72 |
| 2018-09 | 813,13 | 5 | 1 633,59 |
| 2018-08 | 969,08 | 5 | 1 946,88 |
| 2018-07 | 859,98 | 5 | 1 727,74 |
| 2018-06 | 749,04 | 5 | 1 504,82 |
| 2018-05 | 800,01 | 5 | 1 607,21 |
| 2018-04 | 1 337,45 | 6 | 3 230,53 |
| 2018-03 | 689,35 | 6 | 2 259,06 |
| 2018-02 | 832,24 | 4 | 1 337,57 |
| 2018-01 | 838,07 | 4 | 1 346,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Finansinių paslaugų veikla, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones