"EGIS Pharmaceuticals PLC" atstovybė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-02 | 1 296,66 | 7 | 1 989,57 |
| 2025-01 | 3 620,29 | 7 | 5 558,58 |
| 2024-12 | 3 472,15 | 7 | 5 335,10 |
| 2024-11 | 3 589,52 | 7 | 5 796,15 |
| 2024-10 | 4 027,46 | 7 | 6 164,56 |
| 2024-09 | 3 699,25 | 7 | 5 676,01 |
| 2024-08 | 3 730,10 | 7 | 5 722,34 |
| 2024-07 | 3 954,66 | 7 | 6 057,61 |
| 2024-06 | 3 682,71 | 7 | 5 815,93 |
| 2024-05 | 3 706,19 | 7 | 5 814,32 |
| 2024-04 | 3 751,49 | 7 | 5 753,67 |
| 2024-03 | 3 437,09 | 7 | 5 271,08 |
| 2024-02 | 3 428,20 | 7 | 5 257,90 |
| 2024-01 | 3 619,49 | 7 | 5 704,52 |
| 2023-12 | 3 414,53 | 7 | 5 236,20 |
| 2023-11 | 3 277,50 | 7 | 5 034,41 |
| 2023-10 | 3 763,46 | 7 | 5 757,96 |
| 2023-09 | 3 443,20 | 7 | 5 281,12 |
| 2023-08 | 3 425,46 | 7 | 5 255,12 |
| 2023-07 | 4 035,87 | 8 | 7 020,24 |
| 2023-06 | 3 345,16 | 8 | 5 846,67 |
| 2023-05 | 3 316,70 | 8 | 5 798,25 |
| 2023-04 | 3 772,97 | 7 | 5 707,25 |
| 2023-03 | 3 649,96 | 7 | 5 513,99 |
| 2023-02 | 3 335,12 | 7 | 5 045,22 |
| 2023-01 | 3 598,69 | 7 | 5 437,64 |
| 2022-12 | 7 703,78 | 7 | 11 590,81 |
| 2022-11 | 3 141,83 | 7 | 4 757,58 |
| 2022-10 | 3 298,15 | 7 | 4 989,73 |
| 2022-09 | 4 216,55 | 7 | 6 384,92 |
| 2022-08 | 3 232,05 | 7 | 4 890,42 |
| 2022-07 | 3 160,58 | 7 | 4 782,39 |
| 2022-06 | 3 172,15 | 7 | 4 799,61 |
| 2022-05 | 3 177,17 | 7 | 4 807,10 |
| 2022-04 | 3 371,51 | 6 | 4 379,32 |
| 2022-03 | 3 062,53 | 7 | 4 636,41 |
| 2022-02 | 3 161,87 | 7 | 4 784,32 |
| 2022-01 | 3 170,58 | 6 | 4 046,29 |
| 2021-12 | 3 273,42 | 6 | 4 177,53 |
| 2021-11 | 3 261,13 | 6 | 4 161,84 |
| 2021-10 | 3 204,08 | 6 | 4 089,05 |
| 2021-09 | 2 857,20 | 6 | 3 646,36 |
| 2021-08 | 2 958,19 | 6 | 3 775,23 |
| 2021-07 | 2 885,74 | 6 | 3 682,82 |
| 2021-06 | 2 923,41 | 6 | 3 730,84 |
| 2021-05 | 2 901,35 | 6 | 3 702,71 |
| 2021-04 | 2 964,32 | 6 | 3 783,06 |
| 2021-03 | 8 186,85 | 7 | 12 189,42 |
| 2021-02 | 3 491,48 | 7 | 5 198,48 |
| 2021-01 | 3 597,63 | 7 | 5 356,51 |
| 2020-12 | 3 488,60 | 7 | 5 194,18 |
| 2020-11 | 3 490,97 | 7 | 5 197,70 |
| 2020-10 | 3 408,80 | 7 | 5 075,36 |
| 2020-09 | 3 495,79 | 7 | 5 204,88 |
| 2020-08 | 3 584,37 | 8 | 6 099,16 |
| 2020-07 | 3 363,90 | 8 | 5 724,01 |
| 2020-06 | 3 282,71 | 8 | 5 585,87 |
| 2020-05 | 3 352,59 | 8 | 5 704,77 |
| 2020-04 | 3 048,77 | 8 | 5 187,79 |
| 2020-03 | 3 061,94 | 8 | 5 210,22 |
| 2020-02 | 3 439,52 | 8 | 5 852,68 |
| 2020-01 | 3 088,89 | 8 | 5 256,04 |
| 2019-12 | 4 996,72 | 8 | 8 502,43 |
| 2019-11 | 3 112,16 | 8 | 5 295,66 |
| 2019-10 | 3 172,87 | 8 | 5 398,97 |
| 2019-09 | 3 197,54 | 8 | 5 440,93 |
| 2019-08 | 3 114,03 | 8 | 5 298,82 |
| 2019-07 | 3 144,32 | 8 | 5 350,37 |
| 2019-06 | 3 118,14 | 8 | 5 305,82 |
| 2019-05 | 3 113,00 | 8 | 5 297,09 |
| 2019-04 | 3 253,61 | 8 | 5 614,86 |
| 2019-03 | 3 124,23 | 8 | 5 398,78 |
| 2019-02 | 4 333,26 | 9 | 8 709,38 |
| 2019-01 | 3 074,46 | 8 | 5 695,63 |
| 2018-12 | 4 953,32 | 10 | 20 093,69 |
| 2018-11 | 2 272,56 | 10 | 9 226,00 |
| 2018-10 | 2 335,67 | 10 | 9 479,09 |
| 2018-09 | 2 334,13 | 10 | 9 475,99 |
| 2018-08 | 2 216,49 | 10 | 9 003,91 |
| 2018-07 | 2 466,68 | 10 | 9 996,24 |
| 2018-06 | 2 373,96 | 10 | 9 642,35 |
| 2018-05 | 2 348,08 | 10 | 9 625,62 |
| 2018-04 | 2 310,91 | 10 | 9 706,82 |
| 2018-03 | 2 237,83 | 10 | 9 132,43 |
| 2018-02 | 2 307,12 | 10 | 9 425,72 |
| 2018-01 | 3 496,04 | 10 | 14 191,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones