Druskininkų miesto muziejus
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 696,45 | 11 | 4 210,18 |
| 2026-06 | 1 805,48 | 10 | 4 067,39 |
| 2026-05 | 1 787,23 | 10 | 4 010,39 |
| 2026-04 | 1 868,20 | 10 | 4 209,92 |
| 2026-03 | 1 859,91 | 10 | 4 246,61 |
| 2026-02 | 1 867,50 | 10 | 4 262,30 |
| 2026-01 | 1 725,22 | 10 | 4 010,78 |
| 2025-12 | 1 561,57 | 10 | 3 641,30 |
| 2025-11 | 1 725,99 | 10 | 4 003,03 |
| 2025-10 | 1 547,82 | 10 | 3 896,12 |
| 2025-09 | 1 699,44 | 10 | 3 945,94 |
| 2025-08 | 1 664,45 | 10 | 3 865,02 |
| 2025-07 | 1 720,33 | 10 | 3 996,08 |
| 2025-06 | 1 653,09 | 10 | 3 841,31 |
| 2025-05 | 1 658,56 | 10 | 3 853,49 |
| 2025-04 | 1 539,64 | 11 | 3 934,63 |
| 2025-03 | 1 544,39 | 10 | 3 573,88 |
| 2025-02 | 1 987,39 | 10 | 4 421,52 |
| 2025-01 | 1 406,98 | 10 | 3 205,84 |
| 2024-12 | 1 505,98 | 10 | 3 442,96 |
| 2024-11 | 1 509,00 | 11 | 3 839,15 |
| 2024-10 | 1 488,77 | 10 | 3 484,81 |
| 2024-09 | 1 457,96 | 10 | 3 418,14 |
| 2024-08 | 1 507,55 | 10 | 3 491,73 |
| 2024-07 | 1 545,13 | 10 | 3 580,31 |
| 2024-06 | 1 480,57 | 10 | 3 431,96 |
| 2024-05 | 1 507,05 | 10 | 3 507,19 |
| 2024-04 | 1 505,43 | 10 | 3 503,73 |
| 2024-03 | 1 379,81 | 10 | 3 222,09 |
| 2024-02 | 1 487,40 | 10 | 3 464,26 |
| 2024-01 | 1 470,78 | 10 | 3 420,74 |
| 2023-12 | 1 226,46 | 10 | 2 843,32 |
| 2023-11 | 1 278,67 | 10 | 2 972,77 |
| 2023-10 | 1 362,90 | 10 | 3 167,05 |
| 2023-09 | 1 493,99 | 8 | 2 767,97 |
| 2023-08 | 1 680,02 | 9 | 3 559,68 |
| 2023-07 | 1 476,01 | 9 | 3 124,20 |
| 2023-06 | 1 590,17 | 8 | 3 000,32 |
| 2023-05 | 1 770,78 | 8 | 3 259,70 |
| 2023-04 | 1 488,68 | 8 | 2 751,36 |
| 2023-03 | 1 356,18 | 8 | 2 480,15 |
| 2023-02 | 1 489,62 | 8 | 2 738,38 |
| 2023-01 | 1 478,60 | 8 | 2 734,79 |
| 2022-12 | 1 443,68 | 8 | 2 665,35 |
| 2022-11 | 1 525,73 | 8 | 2 801,28 |
| 2022-10 | 1 543,19 | 8 | 2 830,78 |
| 2022-09 | 1 413,47 | 7 | 2 287,56 |
| 2022-08 | 1 428,50 | 7 | 2 305,19 |
| 2022-07 | 1 359,37 | 8 | 2 514,77 |
| 2022-06 | 1 377,43 | 8 | 2 549,16 |
| 2022-05 | 1 417,17 | 8 | 2 625,47 |
| 2022-04 | 1 411,72 | 8 | 2 615,02 |
| 2022-03 | 1 271,23 | 8 | 2 396,56 |
| 2022-02 | 1 410,18 | 7 | 2 307,82 |
| 2022-01 | 1 408,51 | 7 | 2 311,60 |
| 2021-12 | 1 121,12 | 7 | 1 820,12 |
| 2021-11 | 1 262,66 | 7 | 2 065,43 |
| 2021-10 | 1 115,95 | 7 | 1 819,13 |
| 2021-09 | 1 016,05 | 6 | 1 422,91 |
| 2021-08 | 1 156,54 | 7 | 1 894,27 |
| 2021-07 | 1 179,07 | 7 | 1 933,14 |
| 2021-06 | 1 317,15 | 6 | 1 848,76 |
| 2021-05 | 1 264,89 | 6 | 1 783,08 |
| 2021-04 | 1 317,15 | 6 | 1 848,76 |
| 2021-03 | 1 169,93 | 6 | 1 636,14 |
| 2021-02 | 1 348,71 | 5 | 1 569,70 |
| 2021-01 | 1 319,71 | 5 | 1 533,93 |
| 2020-12 | 1 301,17 | 5 | 1 512,54 |
| 2020-11 | 1 178,69 | 6 | 1 654,41 |
| 2020-10 | 1 170,85 | 7 | 1 891,51 |
| 2020-09 | 1 073,75 | 7 | 1 750,17 |
| 2020-08 | 1 263,85 | 7 | 2 036,11 |
| 2020-07 | 1 255,80 | 7 | 2 026,62 |
| 2020-06 | 1 408,55 | 7 | 2 239,76 |
| 2020-05 | 901,01 | 7 | 1 457,87 |
| 2020-04 | 1 295,96 | 5 | 1 498,14 |
| 2020-03 | 1 243,93 | 6 | 1 706,00 |
| 2020-02 | 1 094,91 | 7 | 1 763,99 |
| 2020-01 | 1 162,27 | 7 | 1 868,33 |
| 2019-12 | 1 086,59 | 8 | 2 020,40 |
| 2019-11 | 1 155,93 | 6 | 1 613,34 |
| 2019-10 | 1 090,97 | 6 | 1 533,37 |
| 2019-09 | 980,72 | 6 | 1 393,10 |
| 2019-08 | 1 572,35 | 6 | 2 116,54 |
| 2019-07 | 1 097,90 | 6 | 1 527,15 |
| 2019-06 | 1 140,99 | 6 | 1 589,82 |
| 2019-05 | 1 133,29 | 6 | 1 577,90 |
| 2019-04 | 1 428,71 | 6 | 2 002,37 |
| 2019-03 | 1 030,50 | 6 | 1 447,06 |
| 2019-02 | 1 158,71 | 6 | 1 582,79 |
| 2019-01 | 1 136,00 | 6 | 1 577,62 |
| 2018-12 | 771,15 | 6 | 1 917,95 |
| 2018-11 | 780,67 | 6 | 1 935,91 |
| 2018-10 | 845,13 | 6 | 2 088,00 |
| 2018-09 | 836,04 | 6 | 2 065,38 |
| 2018-08 | 847,76 | 6 | 2 094,53 |
| 2018-07 | 845,66 | 6 | 2 089,31 |
| 2018-06 | 844,45 | 6 | 2 086,29 |
| 2018-05 | 849,19 | 6 | 2 098,09 |
| 2018-04 | 832,24 | 6 | 2 055,91 |
| 2018-03 | 724,01 | 7 | 2 072,49 |
| 2018-02 | 780,77 | 6 | 1 917,32 |
| 2018-01 | 788,67 | 6 | 1 933,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones