Druskininkų konferencijų centras, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 720,99 | 70 | 26 471,13 |
| 2026-06 | 1 687,07 | 71 | 26 333,60 |
| 2026-05 | 1 727,54 | 69 | 26 456,55 |
| 2026-04 | 1 634,53 | 70 | 25 486,49 |
| 2026-03 | 1 615,40 | 72 | 25 870,16 |
| 2026-02 | 1 568,41 | 68 | 24 295,43 |
| 2026-01 | 1 513,99 | 74 | 25 854,34 |
| 2025-12 | 1 583,92 | 73 | 26 684,05 |
| 2025-11 | 1 782,40 | 77 | 31 685,97 |
| 2025-10 | 1 445,96 | 73 | 24 358,28 |
| 2025-09 | 1 501,14 | 73 | 25 387,06 |
| 2025-08 | 1 616,43 | 75 | 28 208,70 |
| 2025-07 | 1 558,50 | 74 | 26 734,26 |
| 2025-06 | 1 702,49 | 72 | 28 402,17 |
| 2025-05 | 1 648,81 | 69 | 26 389,19 |
| 2025-04 | 1 537,12 | 71 | 25 338,23 |
| 2025-03 | 1 677,58 | 70 | 27 143,87 |
| 2025-02 | 1 454,18 | 70 | 23 499,65 |
| 2025-01 | 1 428,04 | 69 | 22 792,74 |
| 2024-12 | 1 711,68 | 71 | 27 900,18 |
| 2024-11 | 1 498,59 | 76 | 26 123,07 |
| 2024-10 | 1 460,25 | 71 | 23 822,75 |
| 2024-09 | 1 484,47 | 71 | 24 223,40 |
| 2024-08 | 1 657,11 | 69 | 26 335,16 |
| 2024-07 | 1 499,00 | 70 | 24 110,17 |
| 2024-06 | 1 550,66 | 70 | 24 953,73 |
| 2024-05 | 1 651,20 | 70 | 26 525,24 |
| 2024-04 | 1 460,78 | 72 | 24 166,18 |
| 2024-03 | 1 536,21 | 71 | 25 176,28 |
| 2024-02 | 1 482,70 | 71 | 24 255,52 |
| 2024-01 | 1 487,16 | 69 | 23 691,86 |
| 2023-12 | 1 499,72 | 71 | 24 471,41 |
| 2023-11 | 1 619,57 | 71 | 26 591,01 |
| 2023-10 | 1 394,45 | 72 | 23 124,17 |
| 2023-09 | 1 356,02 | 71 | 22 205,36 |
| 2023-08 | 1 581,71 | 76 | 27 667,25 |
| 2023-07 | 1 517,35 | 69 | 24 068,91 |
| 2023-06 | 1 356,90 | 72 | 22 408,08 |
| 2023-05 | 1 356,35 | 74 | 23 078,73 |
| 2023-04 | 1 315,62 | 76 | 23 020,45 |
| 2023-03 | 1 626,62 | 72 | 27 066,04 |
| 2023-02 | 1 271,44 | 76 | 22 279,98 |
| 2023-01 | 1 290,71 | 71 | 21 174,49 |
| 2022-12 | 1 260,67 | 72 | 20 914,88 |
| 2022-11 | 1 435,82 | 70 | 23 113,31 |
| 2022-10 | 1 318,81 | 72 | 21 851,97 |
| 2022-09 | 1 223,42 | 67 | 18 880,39 |
| 2022-08 | 1 283,85 | 66 | 19 539,81 |
| 2022-07 | 1 218,63 | 71 | 19 936,49 |
| 2022-06 | 1 264,99 | 68 | 19 386,04 |
| 2022-05 | 1 201,03 | 70 | 19 013,06 |
| 2022-04 | 1 211,64 | 67 | 18 368,73 |
| 2022-03 | 1 050,00 | 68 | 16 395,15 |
| 2022-02 | 1 159,72 | 66 | 17 662,65 |
| 2022-01 | 1 142,42 | 63 | 16 579,43 |
| 2021-12 | 1 215,14 | 67 | 18 750,92 |
| 2021-11 | 1 128,24 | 66 | 17 150,80 |
| 2021-10 | 1 135,23 | 61 | 15 956,69 |
| 2021-09 | 1 081,92 | 63 | 15 664,07 |
| 2021-08 | 1 220,46 | 66 | 18 384,77 |
| 2021-07 | 1 118,07 | 65 | 16 661,64 |
| 2021-06 | 1 048,72 | 72 | 17 216,43 |
| 2021-05 | 953,28 | 70 | 15 142,59 |
| 2021-04 | 838,01 | 61 | 11 615,50 |
| 2021-03 | 841,06 | 63 | 12 054,96 |
| 2021-02 | 845,21 | 62 | 11 909,08 |
| 2021-01 | 794,27 | 64 | 11 595,50 |
| 2020-12 | 673,72 | 69 | 10 545,93 |
| 2020-11 | 814,84 | 72 | 13 361,88 |
| 2020-10 | 906,98 | 74 | 15 294,82 |
| 2020-09 | 787,31 | 24 | 4 331,20 |
| 2020-08 | 1 043,16 | 14 | 3 349,11 |
| 2020-07 | 1 140,75 | 11 | 2 938,68 |
| 2020-06 | 1 187,84 | 8 | 2 250,07 |
| 2020-05 | 742,83 | 6 | 1 035,91 |
| 2020-04 | 742,83 | 6 | 1 035,91 |
| 2020-03 | 674,74 | 6 | 949,01 |
| 2020-02 | 687,83 | 6 | 965,72 |
| 2020-01 | 767,40 | 5 | 897,95 |
| 2019-12 | 699,00 | 5 | 814,94 |
| 2019-11 | 699,00 | 5 | 814,94 |
| 2019-10 | 719,24 | 5 | 839,33 |
| 2019-09 | 699,03 | 5 | 814,98 |
| 2019-08 | 701,09 | 5 | 817,07 |
| 2019-07 | 708,83 | 5 | 826,88 |
| 2019-06 | 686,44 | 5 | 799,70 |
| 2019-05 | 663,68 | 5 | 756,27 |
| 2019-04 | 791,25 | 4 | 723,63 |
| 2019-03 | 791,25 | 4 | 723,63 |
| 2019-02 | 791,25 | 4 | 723,63 |
| 2019-01 | 791,25 | 4 | 723,63 |
| 2018-12 | 602,50 | 4 | 977,34 |
| 2018-11 | 602,50 | 4 | 977,34 |
| 2018-10 | 606,65 | 4 | 984,33 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Fizinės gerovės užtikrinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones