Dienos veiklos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 033,19 | 46 | 20 743,96 |
| 2026-06 | 2 025,00 | 46 | 20 747,18 |
| 2026-05 | 2 114,46 | 48 | 22 545,98 |
| 2026-04 | 2 010,86 | 48 | 21 517,81 |
| 2026-03 | 2 122,37 | 49 | 23 185,95 |
| 2026-02 | 2 049,36 | 49 | 22 818,84 |
| 2026-01 | 2 060,16 | 47 | 22 437,88 |
| 2025-12 | 2 469,61 | 47 | 27 078,66 |
| 2025-11 | 1 968,53 | 48 | 22 059,36 |
| 2025-10 | 1 971,34 | 48 | 22 092,05 |
| 2025-09 | 1 954,28 | 49 | 22 364,81 |
| 2025-08 | 1 991,66 | 48 | 22 312,53 |
| 2025-07 | 2 029,27 | 49 | 23 215,87 |
| 2025-06 | 1 920,85 | 47 | 21 094,88 |
| 2025-05 | 1 841,25 | 48 | 20 704,71 |
| 2025-04 | 1 970,47 | 48 | 21 991,77 |
| 2025-03 | 1 879,80 | 49 | 21 394,66 |
| 2025-02 | 1 874,42 | 48 | 20 885,37 |
| 2025-01 | 1 855,84 | 48 | 20 665,53 |
| 2024-12 | 2 708,54 | 47 | 29 555,37 |
| 2024-11 | 1 743,95 | 48 | 19 432,23 |
| 2024-10 | 1 727,13 | 47 | 18 853,78 |
| 2024-09 | 1 768,87 | 45 | 18 473,10 |
| 2024-08 | 1 794,00 | 46 | 19 018,60 |
| 2024-07 | 1 814,69 | 45 | 18 810,85 |
| 2024-06 | 1 760,82 | 47 | 19 051,26 |
| 2024-05 | 1 792,17 | 44 | 18 164,34 |
| 2024-04 | 1 753,24 | 42 | 16 966,45 |
| 2024-03 | 1 776,74 | 42 | 17 040,96 |
| 2024-02 | 1 712,53 | 42 | 16 430,44 |
| 2024-01 | 1 611,64 | 41 | 15 044,85 |
| 2023-12 | 2 417,83 | 42 | 23 203,52 |
| 2023-11 | 1 564,96 | 41 | 14 721,31 |
| 2023-10 | 1 540,62 | 41 | 14 508,44 |
| 2023-09 | 1 573,23 | 40 | 14 460,84 |
| 2023-08 | 1 764,23 | 41 | 16 743,40 |
| 2023-07 | 1 579,53 | 40 | 14 603,22 |
| 2023-06 | 1 524,29 | 41 | 14 436,26 |
| 2023-05 | 1 522,69 | 41 | 14 443,51 |
| 2023-04 | 1 496,05 | 41 | 14 190,98 |
| 2023-03 | 1 519,31 | 40 | 14 048,79 |
| 2023-02 | 1 457,71 | 39 | 13 203,62 |
| 2023-01 | 1 604,98 | 35 | 13 044,64 |
| 2022-12 | 2 489,78 | 35 | 20 048,52 |
| 2022-11 | 1 475,39 | 35 | 11 942,28 |
| 2022-10 | 1 457,25 | 35 | 11 797,17 |
| 2022-09 | 1 474,44 | 34 | 11 599,09 |
| 2022-08 | 1 525,24 | 35 | 12 312,78 |
| 2022-07 | 1 480,42 | 35 | 11 946,89 |
| 2022-06 | 1 505,35 | 36 | 12 348,23 |
| 2022-05 | 1 478,95 | 35 | 11 821,04 |
| 2022-04 | 1 420,90 | 36 | 11 696,12 |
| 2022-03 | 1 453,09 | 35 | 11 746,05 |
| 2022-02 | 1 406,87 | 35 | 11 373,37 |
| 2022-01 | 1 421,36 | 34 | 11 128,90 |
| 2021-12 | 1 214,76 | 35 | 9 780,85 |
| 2021-11 | 1 218,45 | 35 | 9 823,29 |
| 2021-10 | 1 196,26 | 36 | 9 916,93 |
| 2021-09 | 1 222,21 | 35 | 9 852,61 |
| 2021-08 | 1 235,39 | 35 | 9 956,99 |
| 2021-07 | 1 230,84 | 35 | 9 929,27 |
| 2021-06 | 1 180,50 | 35 | 9 521,25 |
| 2021-05 | 1 190,44 | 35 | 9 602,49 |
| 2021-04 | 1 159,87 | 35 | 9 349,04 |
| 2021-03 | 1 135,78 | 35 | 9 158,55 |
| 2021-02 | 1 120,55 | 34 | 8 774,34 |
| 2021-01 | 1 098,27 | 34 | 8 598,43 |
| 2020-12 | 1 036,41 | 34 | 8 092,68 |
| 2020-11 | 1 066,85 | 35 | 8 616,75 |
| 2020-10 | 1 037,43 | 34 | 8 131,51 |
| 2020-09 | 1 045,93 | 34 | 8 187,46 |
| 2020-08 | 1 060,63 | 34 | 8 294,17 |
| 2020-07 | 1 045,20 | 35 | 8 409,86 |
| 2020-06 | 1 253,08 | 34 | 9 794,81 |
| 2020-05 | 1 269,73 | 35 | 10 058,10 |
| 2020-04 | 1 007,73 | 34 | 7 910,84 |
| 2020-03 | 1 031,70 | 34 | 8 079,54 |
| 2020-02 | 1 041,45 | 33 | 7 895,34 |
| 2020-01 | 1 018,30 | 34 | 7 955,07 |
| 2019-12 | 1 453,38 | 32 | 10 713,80 |
| 2019-11 | 983,88 | 33 | 7 468,63 |
| 2019-10 | 982,18 | 33 | 7 448,80 |
| 2019-09 | 932,91 | 33 | 7 129,22 |
| 2019-08 | 921,98 | 35 | 7 478,44 |
| 2019-07 | 1 017,98 | 34 | 8 026,52 |
| 2019-06 | 987,59 | 34 | 7 793,04 |
| 2019-05 | 959,50 | 34 | 7 569,12 |
| 2019-04 | 965,00 | 34 | 7 613,43 |
| 2019-03 | 997,03 | 34 | 7 862,83 |
| 2019-02 | 930,62 | 35 | 7 552,02 |
| 2019-01 | 840,05 | 33 | 6 428,16 |
| 2018-12 | 899,03 | 33 | 12 116,25 |
| 2018-11 | 607,36 | 35 | 8 681,95 |
| 2018-10 | 645,37 | 33 | 8 693,14 |
| 2018-09 | 636,54 | 33 | 8 575,29 |
| 2018-08 | 662,91 | 33 | 8 934,90 |
| 2018-07 | 656,21 | 34 | 9 124,01 |
| 2018-06 | 660,51 | 33 | 8 912,55 |
| 2018-05 | 615,20 | 35 | 8 807,82 |
| 2018-04 | 676,85 | 34 | 9 392,09 |
| 2018-03 | 569,76 | 34 | 7 919,09 |
| 2018-02 | 574,31 | 30 | 7 036,83 |
| 2018-01 | 561,91 | 30 | 6 888,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones