DEMATIC LIMITED filialas "Dematic Kaunas"

301199533 · Draudėjo kodas: 843765 · Užsienio juridinio asmens filialas · Kaunas, Savanorių pr. 112-3, LT-44147
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 4 423,01 150 149 074,61
2026-06 4 487,93 149 150 232,53
2026-05 4 404,52 144 142 753,73
2026-04 4 243,24 148 141 716,41
2026-03 6 456,37 147 214 134,73
2026-02 4 091,17 147 138 492,02
2026-01 3 939,52 146 133 146,31
2025-12 4 128,24 143 136 195,19
2025-11 3 969,45 144 131 894,72
2025-10 4 011,58 145 134 191,51
2025-09 4 178,92 151 145 277,08
2025-08 4 116,03 154 145 495,72
2025-07 3 987,68 156 143 201,77
2025-06 4 261,56 158 155 506,43
2025-05 3 919,56 158 142 597,30
2025-04 3 963,97 159 145 932,10
2025-03 5 229,28 159 193 366,04
2025-02 3 449,39 154 123 575,42
2025-01 3 429,33 153 121 859,75
2024-12 3 534,18 153 125 492,72
2024-11 3 543,98 155 127 525,47
2024-10 3 512,64 157 127 876,21
2024-09 3 637,30 161 135 872,93
2024-08 3 455,33 162 129 652,48
2024-07 3 571,01 167 138 143,08
2024-06 3 767,90 169 147 733,61
2024-05 3 470,98 170 136 907,21
2024-04 3 383,46 174 136 311,03
2024-03 4 023,75 181 168 417,28
2024-02 3 066,46 180 127 732,20
2024-01 3 107,54 183 131 529,58
2023-12 3 278,75 183 137 590,48
2023-11 3 183,34 183 135 020,09
2023-10 3 068,96 184 130 808,58
2023-09 3 256,76 187 141 210,70
2023-08 3 122,76 192 138 831,72
2023-07 3 144,35 193 140 879,98
2023-06 3 328,59 198 152 632,11
2023-05 3 102,33 199 143 040,50
2023-04 3 050,89 201 142 015,99
2023-03 3 421,49 213 169 058,67
2023-02 2 839,57 212 139 746,86
2023-01 2 794,36 212 137 269,08
2022-12 2 985,40 219 149 767,79
2022-11 2 778,39 220 140 356,67
2022-10 2 680,07 223 137 393,97
2022-09 2 794,37 226 145 967,01
2022-08 2 809,55 232 150 690,77
2022-07 2 647,01 233 142 408,83
2022-06 2 770,01 237 151 151,88
2022-05 2 586,28 237 140 942,46
2022-04 2 617,47 236 142 220,90
2022-03 3 368,20 238 183 915,32
2022-02 2 413,70 237 131 833,98
2022-01 2 341,74 233 125 544,86
2021-12 2 607,87 230 136 798,05
2021-11 2 472,81 232 131 048,28
2021-10 2 358,33 229 123 297,57
2021-09 2 593,27 226 134 746,61
2021-08 2 426,69 221 123 192,54
2021-07 2 443,70 221 123 881,70
2021-06 2 716,88 219 136 280,78
2021-05 2 340,03 213 113 976,44
2021-04 2 532,09 199 115 592,56
2021-03 3 072,03 200 139 960,63
2021-02 2 327,33 187 99 498,61
2021-01 2 225,77 181 92 207,76
2020-12 2 475,89 181 102 487,49
2020-11 2 279,05 183 95 373,57
2020-10 2 107,07 183 88 159,75
2020-09 2 349,86 182 97 808,98
2020-08 2 023,65 178 82 499,37
2020-07 2 066,56 175 82 878,79
2020-06 2 257,28 164 84 811,97
2020-05 2 017,75 153 70 697,07
2020-04 2 173,89 142 70 802,20
2020-03 2 860,69 142 93 209,53
2020-02 2 111,25 130 63 251,94
2020-01 2 100,41 125 60 398,59
2019-12 2 571,34 125 73 818,22
2019-11 2 146,21 119 58 753,61
2019-10 2 100,60 117 56 631,53
2019-09 2 790,35 111 71 436,83
2019-08 2 246,90 107 55 663,77
2019-07 2 253,22 105 54 709,34
2019-06 2 952,95 98 67 570,23
2019-05 2 185,43 100 51 062,71
2019-04 2 135,61 94 47 297,73
2019-03 2 903,60 93 63 634,18
2019-02 1 961,12 90 41 567,26
2019-01 1 981,21 90 41 996,92
2018-12 1 900,80 88 69 310,51
2018-11 1 681,04 89 62 029,18
2018-10 1 577,62 90 58 796,82
2018-09 2 338,08 90 87 007,50
2018-08 1 667,43 89 61 496,48
2018-07 1 621,75 84 56 440,37
2018-06 1 904,75 80 63 120,40
2018-05 1 645,20 80 54 483,86
2018-04 1 784,75 75 55 321,51
2018-03 1 824,43 71 53 522,56
2018-02 1 564,04 71 45 900,82
2018-01 1 569,91 68 44 129,90
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones