DEMATIC LIMITED filialas "Dematic Kaunas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 423,01 | 150 | 149 074,61 |
| 2026-06 | 4 487,93 | 149 | 150 232,53 |
| 2026-05 | 4 404,52 | 144 | 142 753,73 |
| 2026-04 | 4 243,24 | 148 | 141 716,41 |
| 2026-03 | 6 456,37 | 147 | 214 134,73 |
| 2026-02 | 4 091,17 | 147 | 138 492,02 |
| 2026-01 | 3 939,52 | 146 | 133 146,31 |
| 2025-12 | 4 128,24 | 143 | 136 195,19 |
| 2025-11 | 3 969,45 | 144 | 131 894,72 |
| 2025-10 | 4 011,58 | 145 | 134 191,51 |
| 2025-09 | 4 178,92 | 151 | 145 277,08 |
| 2025-08 | 4 116,03 | 154 | 145 495,72 |
| 2025-07 | 3 987,68 | 156 | 143 201,77 |
| 2025-06 | 4 261,56 | 158 | 155 506,43 |
| 2025-05 | 3 919,56 | 158 | 142 597,30 |
| 2025-04 | 3 963,97 | 159 | 145 932,10 |
| 2025-03 | 5 229,28 | 159 | 193 366,04 |
| 2025-02 | 3 449,39 | 154 | 123 575,42 |
| 2025-01 | 3 429,33 | 153 | 121 859,75 |
| 2024-12 | 3 534,18 | 153 | 125 492,72 |
| 2024-11 | 3 543,98 | 155 | 127 525,47 |
| 2024-10 | 3 512,64 | 157 | 127 876,21 |
| 2024-09 | 3 637,30 | 161 | 135 872,93 |
| 2024-08 | 3 455,33 | 162 | 129 652,48 |
| 2024-07 | 3 571,01 | 167 | 138 143,08 |
| 2024-06 | 3 767,90 | 169 | 147 733,61 |
| 2024-05 | 3 470,98 | 170 | 136 907,21 |
| 2024-04 | 3 383,46 | 174 | 136 311,03 |
| 2024-03 | 4 023,75 | 181 | 168 417,28 |
| 2024-02 | 3 066,46 | 180 | 127 732,20 |
| 2024-01 | 3 107,54 | 183 | 131 529,58 |
| 2023-12 | 3 278,75 | 183 | 137 590,48 |
| 2023-11 | 3 183,34 | 183 | 135 020,09 |
| 2023-10 | 3 068,96 | 184 | 130 808,58 |
| 2023-09 | 3 256,76 | 187 | 141 210,70 |
| 2023-08 | 3 122,76 | 192 | 138 831,72 |
| 2023-07 | 3 144,35 | 193 | 140 879,98 |
| 2023-06 | 3 328,59 | 198 | 152 632,11 |
| 2023-05 | 3 102,33 | 199 | 143 040,50 |
| 2023-04 | 3 050,89 | 201 | 142 015,99 |
| 2023-03 | 3 421,49 | 213 | 169 058,67 |
| 2023-02 | 2 839,57 | 212 | 139 746,86 |
| 2023-01 | 2 794,36 | 212 | 137 269,08 |
| 2022-12 | 2 985,40 | 219 | 149 767,79 |
| 2022-11 | 2 778,39 | 220 | 140 356,67 |
| 2022-10 | 2 680,07 | 223 | 137 393,97 |
| 2022-09 | 2 794,37 | 226 | 145 967,01 |
| 2022-08 | 2 809,55 | 232 | 150 690,77 |
| 2022-07 | 2 647,01 | 233 | 142 408,83 |
| 2022-06 | 2 770,01 | 237 | 151 151,88 |
| 2022-05 | 2 586,28 | 237 | 140 942,46 |
| 2022-04 | 2 617,47 | 236 | 142 220,90 |
| 2022-03 | 3 368,20 | 238 | 183 915,32 |
| 2022-02 | 2 413,70 | 237 | 131 833,98 |
| 2022-01 | 2 341,74 | 233 | 125 544,86 |
| 2021-12 | 2 607,87 | 230 | 136 798,05 |
| 2021-11 | 2 472,81 | 232 | 131 048,28 |
| 2021-10 | 2 358,33 | 229 | 123 297,57 |
| 2021-09 | 2 593,27 | 226 | 134 746,61 |
| 2021-08 | 2 426,69 | 221 | 123 192,54 |
| 2021-07 | 2 443,70 | 221 | 123 881,70 |
| 2021-06 | 2 716,88 | 219 | 136 280,78 |
| 2021-05 | 2 340,03 | 213 | 113 976,44 |
| 2021-04 | 2 532,09 | 199 | 115 592,56 |
| 2021-03 | 3 072,03 | 200 | 139 960,63 |
| 2021-02 | 2 327,33 | 187 | 99 498,61 |
| 2021-01 | 2 225,77 | 181 | 92 207,76 |
| 2020-12 | 2 475,89 | 181 | 102 487,49 |
| 2020-11 | 2 279,05 | 183 | 95 373,57 |
| 2020-10 | 2 107,07 | 183 | 88 159,75 |
| 2020-09 | 2 349,86 | 182 | 97 808,98 |
| 2020-08 | 2 023,65 | 178 | 82 499,37 |
| 2020-07 | 2 066,56 | 175 | 82 878,79 |
| 2020-06 | 2 257,28 | 164 | 84 811,97 |
| 2020-05 | 2 017,75 | 153 | 70 697,07 |
| 2020-04 | 2 173,89 | 142 | 70 802,20 |
| 2020-03 | 2 860,69 | 142 | 93 209,53 |
| 2020-02 | 2 111,25 | 130 | 63 251,94 |
| 2020-01 | 2 100,41 | 125 | 60 398,59 |
| 2019-12 | 2 571,34 | 125 | 73 818,22 |
| 2019-11 | 2 146,21 | 119 | 58 753,61 |
| 2019-10 | 2 100,60 | 117 | 56 631,53 |
| 2019-09 | 2 790,35 | 111 | 71 436,83 |
| 2019-08 | 2 246,90 | 107 | 55 663,77 |
| 2019-07 | 2 253,22 | 105 | 54 709,34 |
| 2019-06 | 2 952,95 | 98 | 67 570,23 |
| 2019-05 | 2 185,43 | 100 | 51 062,71 |
| 2019-04 | 2 135,61 | 94 | 47 297,73 |
| 2019-03 | 2 903,60 | 93 | 63 634,18 |
| 2019-02 | 1 961,12 | 90 | 41 567,26 |
| 2019-01 | 1 981,21 | 90 | 41 996,92 |
| 2018-12 | 1 900,80 | 88 | 69 310,51 |
| 2018-11 | 1 681,04 | 89 | 62 029,18 |
| 2018-10 | 1 577,62 | 90 | 58 796,82 |
| 2018-09 | 2 338,08 | 90 | 87 007,50 |
| 2018-08 | 1 667,43 | 89 | 61 496,48 |
| 2018-07 | 1 621,75 | 84 | 56 440,37 |
| 2018-06 | 1 904,75 | 80 | 63 120,40 |
| 2018-05 | 1 645,20 | 80 | 54 483,86 |
| 2018-04 | 1 784,75 | 75 | 55 321,51 |
| 2018-03 | 1 824,43 | 71 | 53 522,56 |
| 2018-02 | 1 564,04 | 71 | 45 900,82 |
| 2018-01 | 1 569,91 | 68 | 44 129,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones