DELFI, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 827,16 | 174 | 156 256,07 |
| 2026-06 | 4 012,65 | 180 | 165 643,38 |
| 2026-05 | 3 794,47 | 176 | 154 673,34 |
| 2026-04 | 3 846,99 | 180 | 161 399,12 |
| 2026-03 | 3 577,65 | 181 | 150 370,33 |
| 2026-02 | 3 612,14 | 180 | 153 182,64 |
| 2026-01 | 3 647,62 | 180 | 155 378,07 |
| 2025-12 | 3 646,60 | 179 | 152 890,40 |
| 2025-11 | 3 611,60 | 177 | 150 776,08 |
| 2025-10 | 3 932,91 | 180 | 165 096,40 |
| 2025-09 | 3 696,21 | 183 | 158 217,49 |
| 2025-08 | 3 670,37 | 182 | 156 127,23 |
| 2025-07 | 4 011,20 | 182 | 167 073,03 |
| 2025-06 | 3 865,99 | 189 | 173 196,36 |
| 2025-05 | 3 857,06 | 186 | 169 574,61 |
| 2025-04 | 3 948,68 | 184 | 171 950,23 |
| 2025-03 | 4 054,14 | 186 | 177 338,27 |
| 2025-02 | 3 551,25 | 184 | 154 099,47 |
| 2025-01 | 3 589,19 | 185 | 156 715,43 |
| 2024-12 | 3 650,23 | 177 | 145 258,03 |
| 2024-11 | 3 650,15 | 175 | 145 991,33 |
| 2024-10 | 3 737,36 | 172 | 149 409,09 |
| 2024-09 | 3 591,44 | 173 | 140 342,42 |
| 2024-08 | 3 728,95 | 168 | 144 001,35 |
| 2024-07 | 3 905,51 | 172 | 155 614,89 |
| 2024-06 | 3 794,74 | 172 | 152 201,97 |
| 2024-05 | 3 906,31 | 171 | 155 242,30 |
| 2024-04 | 3 581,60 | 169 | 138 150,45 |
| 2024-03 | 4 155,96 | 169 | 166 628,20 |
| 2024-02 | 4 009,59 | 169 | 161 109,05 |
| 2024-01 | 3 516,35 | 174 | 144 470,93 |
| 2023-12 | 3 538,74 | 167 | 135 594,50 |
| 2023-11 | 3 520,05 | 168 | 134 951,02 |
| 2023-10 | 3 468,31 | 171 | 135 168,35 |
| 2023-09 | 3 370,28 | 168 | 129 684,23 |
| 2023-08 | 3 433,15 | 170 | 133 962,97 |
| 2023-07 | 3 383,73 | 169 | 132 346,83 |
| 2023-06 | 3 944,84 | 167 | 145 156,43 |
| 2023-05 | 3 739,03 | 166 | 142 984,86 |
| 2023-04 | 3 320,91 | 167 | 128 213,13 |
| 2023-03 | 3 334,72 | 164 | 129 199,24 |
| 2023-02 | 4 256,44 | 162 | 163 192,20 |
| 2023-01 | 3 078,15 | 158 | 115 215,96 |
| 2022-12 | 3 236,49 | 161 | 117 514,65 |
| 2022-11 | 3 186,60 | 161 | 116 311,00 |
| 2022-10 | 3 120,87 | 162 | 114 187,23 |
| 2022-09 | 3 102,54 | 163 | 114 467,10 |
| 2022-08 | 3 162,87 | 163 | 117 711,06 |
| 2022-07 | 3 057,85 | 162 | 112 348,41 |
| 2022-06 | 3 133,20 | 161 | 113 957,59 |
| 2022-05 | 3 452,04 | 163 | 123 367,65 |
| 2022-04 | 3 002,44 | 166 | 114 843,65 |
| 2022-03 | 2 862,68 | 168 | 113 462,04 |
| 2022-02 | 3 723,95 | 169 | 148 400,06 |
| 2022-01 | 2 875,65 | 163 | 111 004,85 |
| 2021-12 | 3 116,22 | 157 | 107 612,90 |
| 2021-11 | 3 008,27 | 157 | 105 853,82 |
| 2021-10 | 2 877,85 | 158 | 102 015,60 |
| 2021-09 | 2 932,57 | 156 | 104 132,31 |
| 2021-08 | 3 010,57 | 149 | 101 944,16 |
| 2021-07 | 2 946,84 | 152 | 101 399,05 |
| 2021-06 | 3 394,27 | 150 | 111 173,38 |
| 2021-05 | 2 929,03 | 147 | 99 838,15 |
| 2021-04 | 2 750,45 | 147 | 93 765,55 |
| 2021-03 | 2 729,03 | 142 | 92 615,38 |
| 2021-02 | 3 578,96 | 142 | 120 982,18 |
| 2021-01 | 2 698,86 | 139 | 89 064,82 |
| 2020-12 | 2 802,10 | 141 | 89 244,67 |
| 2020-11 | 2 632,41 | 142 | 83 333,75 |
| 2020-10 | 2 855,16 | 135 | 86 359,10 |
| 2020-09 | 2 779,71 | 134 | 83 382,50 |
| 2020-08 | 2 681,19 | 135 | 80 736,66 |
| 2020-07 | 2 913,92 | 134 | 88 028,92 |
| 2020-06 | 2 808,55 | 132 | 82 705,25 |
| 2020-05 | 2 849,47 | 129 | 86 697,68 |
| 2020-04 | 2 521,04 | 128 | 76 248,19 |
| 2020-03 | 2 530,68 | 127 | 76 174,97 |
| 2020-02 | 3 227,65 | 124 | 94 659,33 |
| 2020-01 | 3 182,58 | 125 | 93 835,76 |
| 2019-12 | 2 704,77 | 124 | 75 266,64 |
| 2019-11 | 2 610,39 | 125 | 73 133,02 |
| 2019-10 | 2 546,99 | 125 | 73 410,11 |
| 2019-09 | 2 627,28 | 126 | 76 273,77 |
| 2019-08 | 2 573,65 | 127 | 74 930,78 |
| 2019-07 | 2 594,12 | 126 | 76 642,56 |
| 2019-06 | 2 524,39 | 126 | 74 515,61 |
| 2019-05 | 2 658,27 | 126 | 79 207,42 |
| 2019-04 | 2 551,90 | 125 | 75 395,14 |
| 2019-03 | 2 674,36 | 118 | 74 774,36 |
| 2019-02 | 3 409,24 | 117 | 94 019,36 |
| 2019-01 | 2 544,88 | 117 | 70 524,95 |
| 2018-12 | 2 318,66 | 117 | 113 454,46 |
| 2018-11 | 1 917,71 | 118 | 94 742,04 |
| 2018-10 | 1 888,33 | 113 | 89 457,69 |
| 2018-09 | 1 882,31 | 111 | 88 548,60 |
| 2018-08 | 2 102,81 | 105 | 93 227,62 |
| 2018-07 | 1 976,54 | 109 | 90 191,37 |
| 2018-06 | 1 948,36 | 107 | 87 487,75 |
| 2018-05 | 1 890,78 | 106 | 84 256,20 |
| 2018-04 | 1 928,80 | 107 | 87 223,01 |
| 2018-03 | 1 943,63 | 105 | 85 645,50 |
| 2018-02 | 2 031,11 | 104 | 88 392,02 |
| 2018-01 | 1 873,69 | 107 | 85 051,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Interneto vartų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones