Darginių žemės ūkio bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 208,13 | 19 | 9 289,04 |
| 2026-06 | 1 792,98 | 19 | 7 502,94 |
| 2026-05 | 2 553,64 | 19 | 11 142,46 |
| 2026-04 | 2 120,40 | 18 | 8 638,10 |
| 2026-03 | 1 597,02 | 18 | 6 544,54 |
| 2026-02 | 1 594,66 | 17 | 6 251,15 |
| 2026-01 | 1 579,59 | 17 | 6 238,21 |
| 2025-12 | 1 537,83 | 17 | 6 111,36 |
| 2025-11 | 1 615,07 | 18 | 6 822,36 |
| 2025-10 | 1 701,72 | 19 | 7 596,08 |
| 2025-09 | 1 998,25 | 20 | 9 378,47 |
| 2025-08 | 2 995,53 | 20 | 13 981,29 |
| 2025-07 | 1 659,83 | 19 | 7 387,64 |
| 2025-06 | 1 657,21 | 16 | 6 188,82 |
| 2025-05 | 2 111,12 | 18 | 8 797,35 |
| 2025-04 | 1 792,20 | 20 | 8 405,86 |
| 2025-03 | 1 619,93 | 18 | 6 724,66 |
| 2025-02 | 1 610,79 | 21 | 7 764,26 |
| 2025-01 | 2 408,46 | 33 | 18 441,27 |
| 2024-12 | 1 615,77 | 34 | 12 899,04 |
| 2024-11 | 3 179,49 | 6 | 4 675,89 |
| 2024-10 | 1 780,53 | 42 | 17 666,16 |
| 2024-09 | 1 732,28 | 44 | 18 031,23 |
| 2024-08 | 1 978,72 | 45 | 21 010,43 |
| 2024-07 | 1 804,59 | 47 | 20 058,87 |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 1 594,47 | 47 | 17 639,62 |
| 2024-04 | 1 513,18 | 48 | 17 126,10 |
| 2024-03 | 1 570,75 | 47 | 17 432,06 |
| 2024-02 | 1 483,17 | 48 | 16 816,36 |
| 2024-01 | 1 560,36 | 45 | 16 577,59 |
| 2023-12 | 1 623,99 | 50 | 19 032,52 |
| 2023-11 | 1 388,99 | 52 | 17 022,02 |
| 2023-10 | 1 496,09 | 56 | 19 817,14 |
| 2023-09 | 1 652,47 | 54 | 20 904,05 |
| 2023-08 | 2 057,19 | 52 | 25 091,42 |
| 2023-07 | 1 461,31 | 54 | 18 466,35 |
| 2023-06 | 1 424,70 | 51 | 17 022,65 |
| 2023-05 | 1 679,95 | 50 | 19 609,97 |
| 2023-04 | 1 599,32 | 52 | 19 521,49 |
| 2023-03 | 1 532,46 | 51 | 18 356,00 |
| 2023-02 | 1 413,59 | 49 | 16 377,71 |
| 2023-01 | 1 498,08 | 52 | 18 397,64 |
| 2022-12 | 1 283,07 | 54 | 16 216,25 |
| 2022-11 | 1 087,42 | 59 | 15 193,53 |
| 2022-10 | 1 218,94 | 59 | 17 098,20 |
| 2022-09 | 1 265,35 | 58 | 17 394,25 |
| 2022-08 | 1 761,30 | 54 | 22 701,96 |
| 2022-07 | 1 206,94 | 53 | 15 194,43 |
| 2022-06 | 1 171,61 | 53 | 14 713,37 |
| 2022-05 | 1 248,41 | 51 | 15 061,29 |
| 2022-04 | 1 129,73 | 53 | 14 152,17 |
| 2022-03 | 1 155,28 | 52 | 14 207,70 |
| 2022-02 | 1 094,50 | 52 | 13 476,97 |
| 2022-01 | 1 118,40 | 52 | 13 743,04 |
| 2021-12 | 1 091,27 | 54 | 13 918,78 |
| 2021-11 | 966,42 | 57 | 13 043,24 |
| 2021-10 | 917,71 | 57 | 12 414,68 |
| 2021-09 | 1 064,81 | 58 | 14 685,88 |
| 2021-08 | 1 304,37 | 55 | 17 143,47 |
| 2021-07 | 1 151,31 | 56 | 15 354,81 |
| 2021-06 | 1 006,22 | 54 | 12 922,89 |
| 2021-05 | 1 016,56 | 54 | 13 079,12 |
| 2021-04 | 1 078,27 | 53 | 13 639,97 |
| 2021-03 | 1 037,29 | 54 | 13 314,49 |
| 2021-02 | 994,59 | 53 | 12 513,24 |
| 2021-01 | 990,12 | 54 | 12 668,36 |
| 2020-12 | 932,27 | 58 | 12 831,26 |
| 2020-11 | 954,74 | 57 | 12 911,23 |
| 2020-10 | 1 027,07 | 54 | 13 164,55 |
| 2020-09 | 1 037,56 | 58 | 14 237,67 |
| 2020-08 | 1 343,46 | 59 | 18 829,72 |
| 2020-07 | 1 052,54 | 57 | 14 193,90 |
| 2020-06 | 1 005,56 | 55 | 13 080,84 |
| 2020-05 | 981,43 | 56 | 13 054,06 |
| 2020-04 | 1 035,79 | 55 | 13 515,32 |
| 2020-03 | 891,68 | 54 | 11 395,83 |
| 2020-02 | 948,99 | 55 | 12 224,76 |
| 2020-01 | 932,34 | 57 | 12 487,69 |
| 2019-12 | 875,64 | 63 | 12 888,84 |
| 2019-11 | 735,95 | 65 | 11 215,96 |
| 2019-10 | 884,45 | 69 | 14 340,74 |
| 2019-09 | 871,08 | 68 | 13 916,62 |
| 2019-08 | 996,02 | 70 | 16 406,62 |
| 2019-07 | 969,13 | 69 | 15 747,91 |
| 2019-06 | 876,38 | 71 | 14 619,67 |
| 2019-05 | 880,84 | 73 | 15 150,70 |
| 2019-04 | 920,40 | 73 | 15 853,57 |
| 2019-03 | 768,00 | 71 | 12 875,75 |
| 2019-02 | 764,02 | 71 | 12 778,39 |
| 2019-01 | 807,48 | 70 | 13 317,57 |
| 2018-12 | 577,45 | 70 | 16 691,43 |
| 2018-11 | 556,53 | 71 | 16 327,93 |
| 2018-10 | 598,15 | 75 | 18 588,10 |
| 2018-09 | 654,34 | 76 | 20 570,89 |
| 2018-08 | 709,52 | 79 | 23 199,72 |
| 2018-07 | 626,98 | 78 | 20 255,35 |
| 2018-06 | 566,96 | 78 | 18 287,30 |
| 2018-05 | 669,96 | 76 | 21 063,64 |
| 2018-04 | 666,97 | 81 | 22 258,55 |
| 2018-03 | 556,18 | 74 | 16 979,23 |
| 2018-02 | 559,67 | 73 | 16 832,66 |
| 2018-01 | 562,95 | 75 | 17 413,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones