D. Šapalienės odontologijos klinika UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 926,84 | 10 | 4 148,99 |
| 2026-06 | 1 797,56 | 10 | 3 914,15 |
| 2026-05 | 1 816,36 | 10 | 3 939,62 |
| 2026-04 | 2 004,70 | 10 | 4 361,82 |
| 2026-03 | 2 309,10 | 8 | 4 023,33 |
| 2026-02 | 2 117,28 | 8 | 3 752,57 |
| 2026-01 | 2 435,80 | 8 | 4 328,11 |
| 2025-12 | 1 627,00 | 9 | 3 261,37 |
| 2025-11 | 2 139,57 | 9 | 4 455,46 |
| 2025-10 | 2 186,41 | 8 | 4 035,28 |
| 2025-09 | 2 223,74 | 8 | 4 025,63 |
| 2025-08 | 2 175,65 | 8 | 3 997,96 |
| 2025-07 | 2 501,77 | 8 | 4 595,77 |
| 2025-06 | 2 502,24 | 8 | 4 557,80 |
| 2025-05 | 1 441,89 | 10 | 3 212,59 |
| 2025-04 | 1 959,58 | 8 | 3 576,70 |
| 2025-03 | 1 803,31 | 10 | 4 091,71 |
| 2025-02 | 1 455,87 | 10 | 3 308,00 |
| 2025-01 | 1 982,92 | 9 | 4 070,49 |
| 2024-12 | 2 771,06 | 9 | 5 730,19 |
| 2024-11 | 1 881,18 | 9 | 3 853,56 |
| 2024-10 | 2 245,71 | 9 | 4 640,12 |
| 2024-09 | 2 048,59 | 8 | 3 785,46 |
| 2024-08 | 2 328,01 | 9 | 4 781,88 |
| 2024-07 | 2 252,76 | 9 | 4 591,03 |
| 2024-06 | 1 907,96 | 9 | 3 912,30 |
| 2024-05 | 1 917,28 | 9 | 3 937,89 |
| 2024-04 | 2 111,99 | 9 | 4 360,18 |
| 2024-03 | 2 353,32 | 9 | 4 887,61 |
| 2024-02 | 2 006,37 | 9 | 4 151,61 |
| 2024-01 | 2 172,46 | 9 | 4 452,59 |
| 2023-12 | 2 154,90 | 9 | 4 430,33 |
| 2023-11 | 1 807,37 | 9 | 3 711,88 |
| 2023-10 | 1 722,11 | 9 | 3 546,55 |
| 2023-09 | 1 685,89 | 8 | 3 059,98 |
| 2023-08 | 2 515,27 | 8 | 4 531,12 |
| 2023-07 | 2 031,40 | 9 | 4 138,91 |
| 2023-06 | 2 047,89 | 8 | 3 723,23 |
| 2023-05 | 1 867,51 | 9 | 3 812,60 |
| 2023-04 | 1 762,05 | 9 | 3 596,82 |
| 2023-03 | 1 959,77 | 9 | 4 057,59 |
| 2023-02 | 1 641,86 | 9 | 3 364,19 |
| 2023-01 | 1 630,23 | 9 | 3 326,05 |
| 2022-12 | 3 575,46 | 8 | 6 437,82 |
| 2022-11 | 1 674,00 | 9 | 3 431,25 |
| 2022-10 | 1 618,29 | 9 | 3 312,41 |
| 2022-09 | 1 621,10 | 10 | 3 685,12 |
| 2022-08 | 1 690,58 | 9 | 3 462,89 |
| 2022-07 | 1 911,76 | 9 | 3 947,78 |
| 2022-06 | 1 809,96 | 9 | 3 709,53 |
| 2022-05 | 1 837,40 | 9 | 3 794,05 |
| 2022-04 | 1 900,55 | 9 | 3 925,08 |
| 2022-03 | 1 460,48 | 9 | 3 007,50 |
| 2022-02 | 1 314,49 | 9 | 2 704,42 |
| 2022-01 | 1 248,07 | 9 | 2 555,22 |
| 2021-12 | 2 725,51 | 9 | 5 608,32 |
| 2021-11 | 1 622,91 | 9 | 3 331,39 |
| 2021-10 | 1 576,50 | 8 | 2 906,94 |
| 2021-09 | 1 681,86 | 9 | 3 473,66 |
| 2021-08 | 1 797,92 | 9 | 3 722,99 |
| 2021-07 | 1 592,99 | 9 | 3 302,58 |
| 2021-06 | 1 500,40 | 9 | 3 121,68 |
| 2021-05 | 1 392,58 | 9 | 2 878,73 |
| 2021-04 | 1 645,79 | 9 | 3 414,50 |
| 2021-03 | 1 452,43 | 9 | 3 001,38 |
| 2021-02 | 1 221,05 | 9 | 2 510,73 |
| 2021-01 | 1 190,15 | 9 | 2 453,25 |
| 2020-12 | 2 162,45 | 9 | 4 423,01 |
| 2020-11 | 1 058,57 | 9 | 2 193,64 |
| 2020-10 | 1 264,92 | 9 | 2 625,00 |
| 2020-09 | 1 271,10 | 8 | 2 325,74 |
| 2020-08 | 1 691,96 | 8 | 3 101,42 |
| 2020-07 | 1 515,79 | 8 | 2 785,63 |
| 2020-06 | 1 261,66 | 8 | 2 308,20 |
| 2020-05 | 456,41 | 8 | 825,95 |
| 2020-04 | 398,24 | 4 | 352,42 |
| 2020-03 | 1 173,13 | 7 | 1 849,25 |
| 2020-02 | 1 291,26 | 8 | 2 373,03 |
| 2020-01 | 1 221,93 | 8 | 2 209,59 |
| 2019-12 | 1 442,37 | 9 | 2 920,61 |
| 2019-11 | 938,12 | 9 | 1 906,54 |
| 2019-10 | 1 161,29 | 9 | 2 349,13 |
| 2019-09 | 1 053,94 | 10 | 2 387,86 |
| 2019-08 | 1 123,63 | 9 | 2 278,58 |
| 2019-07 | 1 250,41 | 9 | 2 527,57 |
| 2019-06 | 1 083,81 | 9 | 2 193,01 |
| 2019-05 | 1 013,53 | 9 | 2 037,87 |
| 2019-04 | 1 141,01 | 9 | 2 307,15 |
| 2019-03 | 1 135,14 | 9 | 2 283,67 |
| 2019-02 | 1 024,05 | 9 | 2 050,50 |
| 2019-01 | 1 141,37 | 9 | 2 288,43 |
| 2018-12 | 661,32 | 9 | 2 416,62 |
| 2018-11 | 845,65 | 9 | 3 086,40 |
| 2018-10 | 886,60 | 9 | 3 237,76 |
| 2018-09 | 858,84 | 9 | 3 138,75 |
| 2018-08 | 942,54 | 10 | 3 838,88 |
| 2018-07 | 757,67 | 10 | 3 095,79 |
| 2018-06 | 854,54 | 10 | 3 498,61 |
| 2018-05 | 837,68 | 10 | 3 427,82 |
| 2018-04 | 839,37 | 10 | 3 430,43 |
| 2018-03 | 875,44 | 10 | 3 589,73 |
| 2018-02 | 703,13 | 10 | 2 873,58 |
| 2018-01 | 717,08 | 10 | 2 938,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones