Continental Tires Business Services UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 424,62 | 137 | 103 595,50 |
| 2026-06 | 3 293,65 | 139 | 101 478,28 |
| 2026-05 | 3 314,14 | 135 | 99 345,16 |
| 2026-04 | 7 519,87 | 140 | 234 545,74 |
| 2026-03 | 3 620,73 | 139 | 114 127,73 |
| 2026-02 | 3 188,71 | 132 | 96 153,51 |
| 2026-01 | 3 077,05 | 137 | 97 122,68 |
| 2025-12 | 3 273,45 | 130 | 98 161,12 |
| 2025-11 | 3 199,17 | 130 | 96 064,15 |
| 2025-10 | 3 231,27 | 131 | 97 351,41 |
| 2025-09 | 3 212,74 | 128 | 94 786,68 |
| 2025-08 | 3 264,35 | 128 | 96 286,93 |
| 2025-07 | 3 308,64 | 130 | 98 927,28 |
| 2025-06 | 3 171,60 | 133 | 96 790,66 |
| 2025-05 | 3 092,45 | 133 | 94 384,21 |
| 2025-04 | 7 208,35 | 134 | 221 577,92 |
| 2025-03 | 3 241,25 | 128 | 95 058,64 |
| 2025-02 | 2 881,62 | 124 | 81 871,75 |
| 2025-01 | 2 779,09 | 124 | 78 868,56 |
| 2024-12 | 2 935,09 | 118 | 79 436,13 |
| 2024-11 | 2 885,37 | 119 | 78 670,73 |
| 2024-10 | 2 920,85 | 120 | 80 364,61 |
| 2024-09 | 2 950,15 | 117 | 78 662,63 |
| 2024-08 | 2 946,68 | 115 | 77 272,14 |
| 2024-07 | 2 929,84 | 110 | 73 880,94 |
| 2024-06 | 2 967,20 | 102 | 69 295,45 |
| 2024-05 | 2 945,19 | 100 | 67 628,11 |
| 2024-04 | 5 149,15 | 100 | 118 764,27 |
| 2024-03 | 2 885,24 | 93 | 61 798,63 |
| 2024-02 | 2 830,44 | 93 | 60 673,70 |
| 2024-01 | 2 839,98 | 88 | 57 554,61 |
| 2023-12 | 2 927,71 | 80 | 53 957,77 |
| 2023-11 | 2 889,20 | 79 | 52 610,23 |
| 2023-10 | 2 746,39 | 74 | 46 819,13 |
| 2023-09 | 2 770,44 | 72 | 46 110,95 |
| 2023-08 | 2 638,81 | 71 | 43 222,05 |
| 2023-07 | 2 695,45 | 65 | 40 268,47 |
| 2023-06 | 2 805,34 | 58 | 37 315,12 |
| 2023-05 | 3 056,82 | 53 | 37 212,88 |
| 2023-04 | 3 954,97 | 48 | 43 465,16 |
| 2023-03 | 2 935,57 | 46 | 30 978,45 |
| 2023-02 | 2 806,10 | 43 | 27 684,45 |
| 2023-01 | 2 542,77 | 41 | 23 907,64 |
| 2022-12 | 2 644,83 | 30 | 18 101,01 |
| 2022-11 | 2 190,65 | 28 | 13 992,01 |
| 2022-10 | 2 308,65 | 24 | 12 610,32 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones