Cognizant Technology Solutions Lithuania, UAB

300661912 · Draudėjo kodas: 844404 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Saltoniškių g. 9B-1, LT-08126

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	3 086,66	540	373 888,15
2026-06	2 939,09	546	360 501,00
2026-05	2 896,41	548	357 620,10
2026-04	2 904,34	563	367 880,20
2026-03	4 322,18	603	586 719,90
2026-02	3 053,16	577	402 739,73
2026-01	2 848,54	579	377 041,83
2025-12	2 891,96	593	391 528,29
2025-11	3 013,43	581	386 627,77
2025-10	2 826,89	591	380 952,48
2025-09	2 798,37	591	378 155,42
2025-08	2 805,45	567	364 091,60
2025-07	2 900,14	556	369 440,82
2025-06	2 919,64	563	376 708,86
2025-05	2 875,42	566	373 125,32
2025-04	2 857,59	579	378 913,66
2025-03	4 032,36	610	562 859,22
2025-02	2 786,62	595	379 699,78
2025-01	3 000,43	592	407 138,32
2024-12	2 791,60	587	374 414,81
2024-11	2 834,97	581	378 171,27
2024-10	2 805,97	580	373 824,22
2024-09	2 776,91	574	365 661,01
2024-08	2 806,56	589	379 266,47
2024-07	2 757,67	592	374 677,61
2024-06	2 812,76	567	365 134,11
2024-05	2 829,87	565	366 145,53
2024-04	2 756,87	564	356 207,43
2024-03	3 806,49	595	519 086,16
2024-02	3 083,65	581	410 592,09
2024-01	2 711,37	584	363 247,25
2023-12	2 829,24	566	367 361,07
2023-11	2 811,47	565	363 812,33
2023-10	2 709,85	577	358 204,49
2023-09	2 772,41	549	348 739,71
2023-08	2 788,67	550	351 526,90
2023-07	2 850,42	554	362 476,96
2023-06	2 781,06	559	355 908,32
2023-05	2 772,90	571	362 484,75
2023-04	2 715,83	587	364 975,23
2023-03	3 479,35	609	485 022,23
2023-02	2 769,95	587	372 379,24
2023-01	2 622,42	573	343 844,84
2022-12	2 369,35	580	313 578,63
2022-11	2 436,03	584	325 135,62
2022-10	2 361,40	590	318 727,56
2022-09	2 285,48	581	304 000,67
2022-08	2 342,68	572	306 810,75
2022-07	2 382,83	557	304 093,77
2022-06	2 330,78	557	296 096,64
2022-05	2 264,06	567	292 884,46
2022-04	2 168,75	614	303 459,97
2022-03	3 096,23	613	434 247,98
2022-02	2 314,73	595	314 622,46
2022-01	2 278,03	564	293 448,46
2021-12	2 301,91	563	292 547,56
2021-11	2 354,84	561	299 907,08
2021-10	2 259,27	565	289 268,08
2021-09	2 189,31	553	274 636,46
2021-08	2 212,76	546	274 062,17
2021-07	2 288,70	540	283 289,64
2021-06	2 262,75	547	283 314,28
2021-05	2 273,12	546	284 474,54
2021-04	2 233,65	552	282 083,24
2021-03	3 391,87	576	447 470,78
2021-02	2 401,27	548	301 165,09
2021-01	2 249,30	546	280 741,56
2020-12	2 267,33	557	283 852,58
2020-11	2 246,62	542	274 737,99
2020-10	2 181,30	529	263 192,16
2020-09	2 175,06	533	264 382,52
2020-08	2 184,17	545	271 075,75
2020-07	2 270,68	564	291 472,20
2020-06	2 198,96	579	289 512,52
2020-05	2 249,06	590	302 059,26
2020-04	2 165,40	596	293 436,94
2020-03	2 753,36	647	405 819,38
2020-02	2 082,53	627	297 240,35
2020-01	2 036,26	635	294 484,36
2019-12	2 057,02	616	287 996,55
2019-11	2 046,73	612	286 448,19
2019-10	1 954,91	613	273 967,73
2019-09	1 941,14	612	271 514,50
2019-08	1 975,39	617	278 268,90
2019-07	1 988,60	610	276 884,91
2019-06	1 919,19	600	261 892,92
2019-05	1 924,78	613	270 134,21
2019-04	1 891,93	620	268 976,01
2019-03	2 772,73	660	420 452,20
2019-02	1 829,93	625	263 052,61
2019-01	1 818,89	636	266 223,42
2018-12	1 398,63	621	357 339,03
2018-11	1 437,23	623	368 311,30
2018-10	1 394,23	626	359 017,92
2018-09	1 368,63	623	350 717,80
2018-08	1 478,32	604	367 394,53
2018-07	1 422,39	618	361 650,19
2018-06	1 350,08	602	334 413,95
2018-05	1 365,82	610	342 778,28
2018-04	1 322,17	615	334 679,10
2018-03	1 908,61	620	487 127,58
2018-02	1 351,95	591	328 689,03
2018-01	1 299,69	580	310 050,78

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Draudimo agentų ir brokerių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pagalbinė finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veikla

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones