Burbiškio agroserviso kooperatyvas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 274,25 | 52 | 26 175,71 |
| 2026-06 | 2 297,91 | 48 | 24 411,03 |
| 2026-05 | 2 269,61 | 50 | 25 252,31 |
| 2026-04 | 2 118,05 | 49 | 23 041,87 |
| 2026-03 | 2 145,45 | 47 | 22 449,31 |
| 2026-02 | 1 937,91 | 44 | 19 356,82 |
| 2026-01 | 2 055,38 | 43 | 20 655,89 |
| 2025-12 | 2 160,66 | 44 | 22 290,02 |
| 2025-11 | 2 167,38 | 48 | 24 430,67 |
| 2025-10 | 2 019,14 | 51 | 24 180,62 |
| 2025-09 | 2 477,79 | 50 | 29 185,68 |
| 2025-08 | 2 610,31 | 51 | 31 179,40 |
| 2025-07 | 2 622,53 | 54 | 32 852,11 |
| 2025-06 | 1 891,93 | 48 | 21 253,47 |
| 2025-05 | 2 071,52 | 45 | 21 798,33 |
| 2025-04 | 2 085,83 | 45 | 21 941,02 |
| 2025-03 | 1 825,16 | 43 | 18 358,54 |
| 2025-02 | 2 142,94 | 46 | 22 593,66 |
| 2025-01 | 1 919,37 | 49 | 21 928,30 |
| 2024-12 | 1 863,20 | 52 | 22 178,10 |
| 2024-11 | 1 671,36 | 52 | 20 161,97 |
| 2024-10 | 2 390,83 | 53 | 29 105,10 |
| 2024-09 | 1 888,12 | 54 | 23 609,82 |
| 2024-08 | 2 087,36 | 55 | 26 604,11 |
| 2024-07 | 1 874,80 | 54 | 23 612,38 |
| 2024-06 | 1 807,72 | 50 | 21 024,03 |
| 2024-05 | 1 865,31 | 53 | 22 969,04 |
| 2024-04 | 1 723,99 | 51 | 20 385,44 |
| 2024-03 | 1 753,20 | 51 | 20 560,79 |
| 2024-02 | 1 519,54 | 51 | 17 896,84 |
| 2024-01 | 1 668,35 | 52 | 20 019,90 |
| 2023-12 | 1 632,17 | 55 | 20 836,22 |
| 2023-11 | 1 458,23 | 56 | 18 924,81 |
| 2023-10 | 1 476,70 | 53 | 18 185,02 |
| 2023-09 | 2 053,75 | 52 | 24 440,86 |
| 2023-08 | 1 866,08 | 55 | 23 879,82 |
| 2023-07 | 1 512,45 | 55 | 19 280,10 |
| 2023-06 | 1 487,15 | 54 | 18 788,77 |
| 2023-05 | 1 644,18 | 54 | 20 940,54 |
| 2023-04 | 1 468,94 | 55 | 18 959,84 |
| 2023-03 | 1 460,40 | 50 | 17 164,89 |
| 2023-02 | 1 494,44 | 52 | 18 227,90 |
| 2023-01 | 1 356,01 | 53 | 16 899,03 |
| 2022-12 | 1 664,80 | 56 | 21 750,49 |
| 2022-11 | 1 349,85 | 54 | 17 121,72 |
| 2022-10 | 1 305,12 | 54 | 16 547,15 |
| 2022-09 | 1 642,13 | 57 | 21 875,00 |
| 2022-08 | 1 739,78 | 57 | 23 227,47 |
| 2022-07 | 1 350,12 | 57 | 17 959,07 |
| 2022-06 | 1 407,51 | 56 | 18 378,94 |
| 2022-05 | 1 497,59 | 54 | 18 827,50 |
| 2022-04 | 1 369,52 | 56 | 17 849,93 |
| 2022-03 | 1 358,40 | 54 | 17 044,62 |
| 2022-02 | 1 230,74 | 52 | 14 815,30 |
| 2022-01 | 1 195,56 | 56 | 15 559,38 |
| 2021-12 | 1 332,58 | 58 | 17 931,58 |
| 2021-11 | 1 146,48 | 54 | 14 347,79 |
| 2021-10 | 1 121,60 | 54 | 14 141,91 |
| 2021-09 | 1 204,85 | 55 | 15 431,98 |
| 2021-08 | 1 305,83 | 58 | 17 642,72 |
| 2021-07 | 1 251,86 | 58 | 16 908,89 |
| 2021-06 | 1 171,31 | 59 | 16 066,79 |
| 2021-05 | 1 138,35 | 55 | 14 491,00 |
| 2021-04 | 1 449,62 | 54 | 18 042,90 |
| 2021-03 | 1 136,91 | 54 | 14 237,26 |
| 2021-02 | 981,47 | 55 | 12 516,09 |
| 2021-01 | 1 022,98 | 56 | 13 335,43 |
| 2020-12 | 1 010,72 | 57 | 13 341,97 |
| 2020-11 | 1 186,04 | 55 | 15 253,04 |
| 2020-10 | 1 092,59 | 59 | 14 969,68 |
| 2020-09 | 1 137,84 | 60 | 15 833,55 |
| 2020-08 | 1 339,90 | 61 | 18 966,03 |
| 2020-07 | 1 119,20 | 63 | 16 393,50 |
| 2020-06 | 1 103,64 | 60 | 15 335,33 |
| 2020-05 | 1 096,22 | 60 | 15 118,61 |
| 2020-04 | 1 174,44 | 58 | 15 757,37 |
| 2020-03 | 1 408,90 | 59 | 19 149,36 |
| 2020-02 | 924,78 | 58 | 12 366,58 |
| 2020-01 | 1 000,73 | 56 | 12 910,85 |
| 2019-12 | 981,26 | 57 | 12 871,01 |
| 2019-11 | 946,98 | 55 | 11 972,28 |
| 2019-10 | 1 054,21 | 56 | 13 593,70 |
| 2019-09 | 1 029,36 | 56 | 13 255,50 |
| 2019-08 | 1 117,11 | 59 | 15 116,33 |
| 2019-07 | 1 037,57 | 59 | 14 069,65 |
| 2019-06 | 926,89 | 61 | 13 052,93 |
| 2019-05 | 997,17 | 58 | 13 312,88 |
| 2019-04 | 890,42 | 59 | 12 145,78 |
| 2019-03 | 904,99 | 55 | 11 519,77 |
| 2019-02 | 797,94 | 53 | 9 802,77 |
| 2019-01 | 800,21 | 56 | 10 417,43 |
| 2018-12 | 658,90 | 54 | 14 625,34 |
| 2018-11 | 661,85 | 55 | 14 933,54 |
| 2018-10 | 698,97 | 59 | 16 923,21 |
| 2018-09 | 622,71 | 61 | 15 575,01 |
| 2018-08 | 693,85 | 62 | 17 683,66 |
| 2018-07 | 706,26 | 64 | 18 525,02 |
| 2018-06 | 632,86 | 63 | 16 373,70 |
| 2018-05 | 682,24 | 63 | 17 664,82 |
| 2018-04 | 661,07 | 66 | 17 916,63 |
| 2018-03 | 636,32 | 63 | 16 465,72 |
| 2018-02 | 563,76 | 56 | 12 950,86 |
| 2018-01 | 652,18 | 59 | 15 781,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones