Bukiškio pagrindinė mokykla
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 434,36 | 108 | 57 843,26 |
| 2026-06 | 2 274,03 | 108 | 54 088,11 |
| 2026-05 | 2 236,10 | 109 | 54 224,83 |
| 2026-04 | 2 227,79 | 109 | 54 048,09 |
| 2026-03 | 2 244,60 | 107 | 53 518,16 |
| 2026-02 | 2 212,55 | 110 | 55 358,44 |
| 2026-01 | 2 226,89 | 106 | 54 203,27 |
| 2025-12 | 4 494,81 | 105 | 108 544,35 |
| 2025-11 | 2 284,44 | 106 | 55 558,79 |
| 2025-10 | 2 047,59 | 104 | 48 907,31 |
| 2025-09 | 2 161,42 | 100 | 49 619,40 |
| 2025-08 | 1 840,19 | 95 | 40 037,57 |
| 2025-07 | 2 168,78 | 87 | 43 292,06 |
| 2025-06 | 2 091,70 | 91 | 43 818,43 |
| 2025-05 | 1 935,04 | 91 | 40 319,47 |
| 2025-04 | 1 909,79 | 90 | 39 326,35 |
| 2025-03 | 1 946,25 | 90 | 40 046,51 |
| 2025-02 | 1 832,86 | 89 | 37 416,08 |
| 2025-01 | 1 865,38 | 89 | 37 994,77 |
| 2024-12 | 3 695,55 | 90 | 76 447,37 |
| 2024-11 | 1 908,87 | 90 | 39 175,61 |
| 2024-10 | 1 876,87 | 89 | 38 197,02 |
| 2024-09 | 1 900,45 | 89 | 38 624,57 |
| 2024-08 | 1 605,37 | 85 | 31 009,29 |
| 2024-07 | 1 775,27 | 79 | 31 788,27 |
| 2024-06 | 1 809,48 | 83 | 34 288,48 |
| 2024-05 | 1 696,42 | 83 | 32 015,22 |
| 2024-04 | 1 688,43 | 84 | 32 257,46 |
| 2024-03 | 1 670,35 | 84 | 31 850,19 |
| 2024-02 | 1 672,54 | 81 | 30 764,77 |
| 2024-01 | 1 670,37 | 81 | 30 778,35 |
| 2023-12 | 2 100,25 | 83 | 39 625,10 |
| 2023-11 | 1 459,31 | 82 | 27 186,74 |
| 2023-10 | 1 517,72 | 79 | 27 251,82 |
| 2023-09 | 1 421,11 | 86 | 27 856,90 |
| 2023-08 | 1 464,77 | 78 | 26 035,52 |
| 2023-07 | 1 396,59 | 76 | 24 175,41 |
| 2023-06 | 1 566,96 | 79 | 28 157,92 |
| 2023-05 | 1 487,52 | 78 | 26 437,91 |
| 2023-04 | 1 436,09 | 81 | 26 573,75 |
| 2023-03 | 1 482,11 | 84 | 28 439,42 |
| 2023-02 | 1 374,01 | 82 | 25 884,64 |
| 2023-01 | 1 400,81 | 81 | 26 048,27 |
| 2022-12 | 1 816,72 | 80 | 33 363,77 |
| 2022-11 | 1 220,96 | 81 | 22 626,86 |
| 2022-10 | 1 247,03 | 76 | 21 610,67 |
| 2022-09 | 1 179,99 | 75 | 20 270,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones