Biržų lopšelis-darželis "Drugelis"

290534290 · Draudėjo kodas: 681158 · Biudžetinė įstaiga · Biržai, Žemoji g. 9, LT-41171
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 094,90 50 23 075,55
2026-06 1 991,01 49 21 424,33
2026-05 1 870,03 49 20 182,84
2026-04 1 890,38 49 20 461,37
2026-03 1 910,59 49 20 671,72
2026-02 1 866,85 50 21 503,42
2026-01 1 874,29 50 21 708,38
2025-12 1 679,52 48 18 717,65
2025-11 1 724,28 48 19 226,84
2025-10 1 613,98 50 18 783,25
2025-09 1 691,52 49 19 280,42
2025-08 1 798,19 48 20 020,47
2025-07 2 020,53 49 23 072,65
2025-06 1 835,37 48 20 429,41
2025-05 1 642,77 48 18 338,85
2025-04 1 637,29 48 18 261,22
2025-03 1 622,03 49 18 452,76
2025-02 1 551,33 50 17 944,07
2025-01 1 627,07 50 18 874,30
2024-12 1 686,65 51 19 947,89
2024-11 1 680,44 49 19 102,03
2024-10 1 641,45 49 18 713,15
2024-09 1 591,18 48 17 633,23
2024-08 1 615,88 48 18 039,15
2024-07 1 742,79 47 19 077,02
2024-06 1 691,29 44 17 329,01
2024-05 1 460,87 47 15 945,92
2024-04 1 461,19 50 16 885,36
2024-03 1 418,26 47 15 474,54
2024-02 1 471,92 48 16 251,94
2024-01 1 513,07 47 16 400,84
2023-12 1 341,91 47 14 533,72
2023-11 1 347,22 48 14 863,91
2023-10 1 387,87 47 15 004,60
2023-09 1 376,12 48 15 202,69
2023-08 1 551,80 48 17 154,92
2023-07 1 505,63 46 16 113,06
2023-06 1 459,55 45 15 149,60
2023-05 1 465,76 47 15 912,14
2023-04 1 384,80 48 15 293,94
2023-03 1 385,76 47 14 967,12
2023-02 1 413,15 46 14 946,50
2023-01 1 393,03 46 14 736,81
2022-12 1 202,23 45 12 437,70
2022-11 1 215,80 44 12 290,98
2022-10 1 310,66 42 12 661,73
2022-09 1 251,61 43 12 412,02
2022-08 1 356,62 43 13 488,57
2022-07 1 338,44 42 12 937,92
2022-06 1 382,89 42 13 382,62
2022-05 1 185,57 42 11 462,09
2022-04 1 197,45 42 11 616,26
2022-03 1 251,00 39 11 280,36
2022-02 1 161,37 41 10 933,73
2022-01 1 143,71 41 10 822,22
2021-12 1 132,46 40 10 460,46
2021-11 964,02 42 9 390,18
2021-10 1 000,25 42 9 739,84
2021-09 1 071,47 39 9 676,69
2021-08 1 102,87 40 10 178,92
2021-07 1 138,97 40 10 559,69
2021-06 1 128,41 41 10 679,37
2021-05 1 030,90 41 9 785,60
2021-04 991,01 42 9 641,16
2021-03 1 016,05 41 9 643,37
2021-02 961,60 40 8 888,73
2021-01 942,20 42 9 169,86
2020-12 955,14 41 9 018,62
2020-11 975,06 40 8 982,78
2020-10 993,27 39 8 911,31
2020-09 1 024,49 39 9 186,71
2020-08 849,32 40 7 786,18
2020-07 842,81 40 7 706,69
2020-06 794,70 40 7 269,15
2020-05 764,05 40 6 974,56
2020-04 728,56 41 6 827,14
2020-03 701,53 40 6 394,05
2020-02 735,49 40 6 730,90
2020-01 733,29 40 6 689,98
2019-12 730,86 42 6 930,50
2019-11 661,51 42 6 280,51
2019-10 651,04 42 6 169,58
2019-09 645,98 41 5 970,86
2019-08 813,40 42 7 693,35
2019-07 790,54 42 7 499,87
2019-06 659,51 44 6 590,69
2019-05 710,09 41 6 630,43
2019-04 701,40 39 6 260,58
2019-03 682,16 39 6 074,07
2019-02 663,43 40 6 048,26
2019-01 659,78 41 6 152,00
2018-12 639,27 43 11 077,56
2018-11 447,70 43 7 722,70
2018-10 445,83 44 7 883,37
2018-09 433,50 44 7 673,01
2018-08 511,58 42 8 666,30
2018-07 494,43 42 8 360,77
2018-06 502,24 42 8 494,61
2018-05 472,11 41 7 786,07
2018-04 446,53 41 7 364,72
2018-03 456,48 42 7 709,48
2018-02 454,90 42 7 683,33
2018-01 458,59 42 7 753,60
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones