BIOVELA-UTENOS MĖSA, UAB

284268020 · Draudėjo kodas: 998010 · Uždaroji akcinė bendrovė · Utena, Pramonės g. 4, LT-28216
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 299,17 1568 770 201,44
2026-06 2 306,12 1539 759 799,11
2026-05 2 101,03 1493 677 318,19
2026-04 2 065,12 1491 664 024,15
2026-03 2 180,01 1506 707 875,77
2026-02 1 890,99 1496 626 119,55
2026-01 2 038,77 1466 668 499,25
2025-12 2 137,46 1452 687 949,05
2025-11 2 097,80 1421 657 321,72
2025-10 2 227,32 1405 692 229,27
2025-09 2 149,40 1375 653 271,40
2025-08 2 033,93 1406 635 452,28
2025-07 2 034,19 1415 646 212,53
2025-06 2 020,40 1369 623 467,52
2025-05 2 013,87 1375 623 986,24
2025-04 1 976,13 1388 617 299,64
2025-03 2 145,15 1366 659 491,70
2025-02 1 890,92 1337 568 782,90
2025-01 1 914,57 1295 558 652,86
2024-12 2 124,20 1257 599 037,60
2024-11 2 037,73 1247 568 365,64
2024-10 1 984,84 1257 556 174,96
2024-09 1 898,61 1252 530 991,05
2024-08 1 872,41 1237 516 299,81
2024-07 1 882,13 1236 521 162,03
2024-06 1 801,77 1219 492 238,48
2024-05 1 894,39 1206 508 618,89
2024-04 1 755,20 1243 484 405,15
2024-03 1 867,78 1272 525 971,55
2024-02 1 646,71 1270 464 015,29
2024-01 1 719,95 1226 467 684,00
2023-12 1 844,08 1217 492 871,03
2023-11 1 747,17 1196 456 932,66
2023-10 1 722,90 1181 445 241,45
2023-09 1 683,09 1119 414 300,61
2023-08 1 647,10 1097 396 578,85
2023-07 1 696,42 1078 404 129,65
2023-06 1 661,35 1070 393 679,42
2023-05 1 643,22 1054 383 657,22
2023-04 1 543,99 1041 358 391,01
2023-03 1 658,00 1044 386 585,92
2023-02 1 423,64 1037 329 800,03
2023-01 1 451,57 1054 341 701,43
2022-12 1 539,93 1054 358 647,96
2022-11 1 513,87 1047 347 329,28
2022-10 1 494,42 1054 339 991,44
2022-09 1 544,48 1072 353 719,91
2022-08 1 501,06 1115 353 608,25
2022-07 1 454,05 1144 348 563,30
2022-06 1 541,45 1130 362 976,52
2022-05 1 475,98 1063 328 007,46
2022-04 1 473,85 997 310 224,59
2022-03 1 593,88 971 331 618,95
2022-02 1 296,87 917 256 251,30
2022-01 1 406,58 888 270 066,52
2021-12 1 525,02 903 294 103,75
2021-11 1 355,91 902 264 190,09
2021-10 1 347,31 898 261 743,14
2021-09 1 421,57 907 277 285,28
2021-08 1 336,89 947 271 613,46
2021-07 1 364,94 941 275 320,12
2021-06 1 385,28 872 257 689,36
2021-05 1 325,25 850 241 427,33
2021-04 1 289,02 853 237 841,62
2021-03 1 388,41 839 253 121,24
2021-02 1 170,44 807 205 627,81
2021-01 1 208,17 784 205 995,47
2020-12 1 333,07 802 232 078,29
2020-11 1 287,24 789 221 253,14
2020-10 1 283,50 766 216 662,18
2020-09 1 293,02 704 205 823,59
2020-08 1 225,60 723 200 434,90
2020-07 1 226,27 739 204 404,20
2020-06 1 202,78 759 206 145,11
2020-05 1 138,26 733 187 698,80
2020-04 1 074,51 706 169 858,73
2020-03 1 176,60 715 187 139,25
2020-02 1 106,24 696 169 806,71
2020-01 1 156,84 707 180 793,86
2019-12 1 153,95 700 179 183,44
2019-11 1 107,65 688 168 533,45
2019-10 1 133,54 703 176 561,74
2019-09 1 141,76 700 178 474,76
2019-08 1 170,94 688 179 840,69
2019-07 1 179,41 704 186 650,01
2019-06 1 108,13 690 172 072,75
2019-05 1 134,90 668 171 894,04
2019-04 1 100,83 680 170 297,80
2019-03 1 099,74 695 175 086,66
2019-02 964,42 698 155 253,29
2019-01 1 026,31 720 171 340,35
2018-12 872,29 540 192 648,06
2018-11 869,68 548 195 300,10
2018-10 827,74 567 192 466,91
2018-09 791,10 578 187 581,39
2018-08 770,19 563 177 827,40
2018-07 755,74 561 173 955,89
2018-06 782,59 560 179 668,79
2018-05 786,51 544 175 394,57
2018-04 728,95 550 164 346,04
2018-03 769,59 558 176 144,09
2018-02 684,29 552 154 931,44
2018-01 701,74 577 165 962,57
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones