BIOVELA TRADE COMPANY, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 484,23 | 18 | 9 816,14 |
| 2026-06 | 1 504,34 | 17 | 5 666,71 |
| 2026-05 | 1 518,31 | 17 | 5 645,35 |
| 2026-04 | 1 770,84 | 17 | 6 582,67 |
| 2026-03 | 1 461,58 | 18 | 5 702,21 |
| 2026-02 | 1 323,10 | 18 | 5 388,63 |
| 2026-01 | 1 513,04 | 15 | 5 233,00 |
| 2025-12 | 3 788,02 | 15 | 12 533,07 |
| 2025-11 | 1 799,31 | 15 | 6 152,42 |
| 2025-10 | 2 641,59 | 15 | 8 915,17 |
| 2025-09 | 1 444,63 | 16 | 5 352,16 |
| 2025-08 | 1 319,70 | 18 | 5 453,24 |
| 2025-07 | 2 230,46 | 17 | 8 534,60 |
| 2025-06 | 1 271,72 | 17 | 5 042,07 |
| 2025-05 | 1 273,48 | 16 | 4 752,49 |
| 2025-04 | 1 670,72 | 16 | 6 222,85 |
| 2025-03 | 1 333,48 | 15 | 4 687,43 |
| 2025-02 | 1 353,65 | 15 | 4 777,60 |
| 2025-01 | 1 273,58 | 15 | 4 522,83 |
| 2024-12 | 3 156,38 | 16 | 11 252,20 |
| 2024-11 | 1 523,02 | 16 | 5 705,24 |
| 2024-10 | 1 996,67 | 15 | 6 840,95 |
| 2024-09 | 1 330,58 | 16 | 4 997,28 |
| 2024-08 | 1 485,33 | 17 | 5 889,83 |
| 2024-07 | 2 105,98 | 16 | 7 719,45 |
| 2024-06 | 1 414,18 | 16 | 5 382,05 |
| 2024-05 | 1 411,97 | 15 | 5 044,45 |
| 2024-04 | 1 469,59 | 14 | 4 858,81 |
| 2024-03 | 1 494,05 | 14 | 4 974,45 |
| 2024-02 | 1 460,56 | 14 | 4 835,22 |
| 2024-01 | 1 406,53 | 14 | 4 682,68 |
| 2023-12 | 1 538,71 | 14 | 5 125,95 |
| 2023-11 | 1 414,52 | 14 | 4 709,65 |
| 2023-10 | 1 982,00 | 14 | 6 372,77 |
| 2023-09 | 1 198,86 | 17 | 4 826,47 |
| 2023-08 | 1 407,23 | 17 | 5 608,99 |
| 2023-07 | 1 937,19 | 17 | 7 518,87 |
| 2023-06 | 1 278,77 | 17 | 5 135,19 |
| 2023-05 | 1 461,54 | 14 | 4 850,10 |
| 2023-04 | 1 418,83 | 14 | 4 672,82 |
| 2023-03 | 1 301,01 | 15 | 4 565,42 |
| 2023-02 | 1 316,80 | 14 | 4 333,71 |
| 2023-01 | 2 851,06 | 14 | 8 858,98 |
| 2022-12 | 1 203,14 | 14 | 3 936,64 |
| 2022-11 | 1 228,84 | 14 | 4 084,71 |
| 2022-10 | 1 764,09 | 14 | 5 890,25 |
| 2022-09 | 1 169,94 | 15 | 4 168,04 |
| 2022-08 | 1 425,10 | 16 | 5 419,03 |
| 2022-07 | 1 830,10 | 16 | 6 979,56 |
| 2022-06 | 1 259,34 | 15 | 4 492,81 |
| 2022-05 | 1 281,28 | 14 | 4 277,67 |
| 2022-04 | 1 296,19 | 14 | 4 328,68 |
| 2022-03 | 1 382,34 | 15 | 4 924,26 |
| 2022-02 | 1 106,79 | 15 | 3 962,09 |
| 2022-01 | 2 540,39 | 15 | 9 167,98 |
| 2021-12 | 1 120,60 | 15 | 3 983,92 |
| 2021-11 | 1 070,39 | 15 | 3 789,19 |
| 2021-10 | 1 645,59 | 14 | 5 489,23 |
| 2021-09 | 1 010,17 | 15 | 3 584,51 |
| 2021-08 | 1 113,92 | 16 | 4 193,59 |
| 2021-07 | 1 584,17 | 15 | 5 625,23 |
| 2021-06 | 1 030,63 | 17 | 4 137,58 |
| 2021-05 | 1 139,35 | 14 | 3 791,78 |
| 2021-04 | 1 127,94 | 14 | 3 741,81 |
| 2021-03 | 1 224,51 | 14 | 4 074,46 |
| 2021-02 | 881,46 | 15 | 3 137,94 |
| 2021-01 | 1 793,28 | 14 | 6 022,37 |
| 2020-12 | 1 108,48 | 15 | 3 941,09 |
| 2020-11 | 980,10 | 14 | 3 264,34 |
| 2020-10 | 1 413,58 | 15 | 5 076,52 |
| 2020-09 | 1 016,79 | 15 | 3 606,47 |
| 2020-08 | 995,81 | 17 | 4 005,98 |
| 2020-07 | 1 392,21 | 17 | 5 612,22 |
| 2020-06 | 1 036,16 | 17 | 4 149,68 |
| 2020-05 | 1 031,60 | 16 | 3 909,70 |
| 2020-04 | 1 375,34 | 15 | 4 896,29 |
| 2020-03 | 1 111,71 | 15 | 3 950,12 |
| 2020-02 | 919,34 | 15 | 3 260,40 |
| 2020-01 | 1 125,71 | 15 | 4 016,85 |
| 2019-12 | 937,62 | 16 | 3 538,39 |
| 2019-11 | 963,87 | 16 | 3 630,02 |
| 2019-10 | 1 433,39 | 13 | 4 405,98 |
| 2019-09 | 1 106,86 | 15 | 3 889,26 |
| 2019-08 | 1 120,26 | 16 | 4 219,21 |
| 2019-07 | 1 307,32 | 16 | 4 952,75 |
| 2019-06 | 1 047,83 | 16 | 3 941,74 |
| 2019-05 | 1 009,10 | 15 | 3 577,92 |
| 2019-04 | 1 221,35 | 15 | 4 400,67 |
| 2019-03 | 878,52 | 16 | 3 342,90 |
| 2019-02 | 828,39 | 16 | 3 156,68 |
| 2019-01 | 872,54 | 15 | 3 103,89 |
| 2018-12 | 740,04 | 16 | 4 893,78 |
| 2018-11 | 741,02 | 15 | 4 585,46 |
| 2018-10 | 665,21 | 17 | 4 666,76 |
| 2018-09 | 614,26 | 20 | 5 057,50 |
| 2018-08 | 651,10 | 20 | 5 358,16 |
| 2018-07 | 717,92 | 17 | 5 022,49 |
| 2018-06 | 691,77 | 18 | 5 131,43 |
| 2018-05 | 705,44 | 20 | 5 820,52 |
| 2018-04 | 550,46 | 19 | 4 318,55 |
| 2018-03 | 592,00 | 18 | 4 403,75 |
| 2018-02 | 575,80 | 19 | 4 514,21 |
| 2018-01 | 514,37 | 21 | 4 447,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones