BĮ "Palangos investicijų valdymas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 724,57 | 48 | 18 497,21 |
| 2026-06 | 1 752,26 | 48 | 18 824,78 |
| 2026-05 | 1 760,97 | 45 | 17 686,22 |
| 2026-04 | 1 791,80 | 46 | 18 346,98 |
| 2026-03 | 1 751,90 | 45 | 17 626,35 |
| 2026-02 | 1 727,29 | 45 | 17 505,42 |
| 2026-01 | 1 560,67 | 55 | 19 528,83 |
| 2025-12 | 1 997,09 | 58 | 26 458,58 |
| 2025-11 | 1 637,90 | 44 | 16 453,78 |
| 2025-10 | 1 560,94 | 44 | 15 640,74 |
| 2025-09 | 1 736,90 | 47 | 18 656,10 |
| 2025-08 | 1 584,64 | 53 | 19 214,59 |
| 2025-07 | 1 677,85 | 53 | 20 343,35 |
| 2025-06 | 1 694,96 | 51 | 19 837,12 |
| 2025-05 | 1 539,03 | 48 | 16 936,94 |
| 2025-04 | 1 527,18 | 48 | 16 720,55 |
| 2025-03 | 1 593,82 | 46 | 16 715,72 |
| 2025-02 | 1 532,14 | 45 | 15 695,23 |
| 2025-01 | 1 577,35 | 45 | 16 175,93 |
| 2024-12 | 2 095,47 | 48 | 22 937,01 |
| 2024-11 | 1 501,52 | 45 | 15 514,13 |
| 2024-10 | 1 473,39 | 46 | 15 594,22 |
| 2024-09 | 1 526,01 | 50 | 17 572,80 |
| 2024-08 | 1 521,04 | 56 | 19 493,27 |
| 2024-07 | 1 530,60 | 56 | 19 614,58 |
| 2024-06 | 1 812,66 | 59 | 24 218,42 |
| 2024-05 | 1 594,80 | 53 | 19 364,32 |
| 2024-04 | 1 568,16 | 50 | 17 596,60 |
| 2024-03 | 1 574,81 | 49 | 17 627,92 |
| 2024-02 | 1 357,13 | 48 | 14 865,89 |
| 2024-01 | 1 423,85 | 54 | 17 611,44 |
| 2023-12 | 1 338,16 | 51 | 15 579,88 |
| 2023-11 | 1 348,38 | 50 | 15 369,63 |
| 2023-10 | 1 331,08 | 52 | 15 822,24 |
| 2023-09 | 1 288,04 | 54 | 15 886,71 |
| 2023-08 | 1 296,29 | 60 | 17 778,94 |
| 2023-07 | 1 339,92 | 57 | 17 415,33 |
| 2023-06 | 1 382,73 | 58 | 18 351,83 |
| 2023-05 | 1 298,73 | 53 | 15 809,70 |
| 2023-04 | 1 396,61 | 49 | 15 637,89 |
| 2023-03 | 1 337,20 | 49 | 15 016,91 |
| 2023-02 | 1 205,86 | 51 | 14 043,61 |
| 2023-01 | 1 187,09 | 49 | 13 323,89 |
| 2022-12 | 1 127,59 | 48 | 12 386,88 |
| 2022-11 | 1 152,41 | 47 | 12 370,64 |
| 2022-10 | 1 154,82 | 49 | 12 893,05 |
| 2022-09 | 973,17 | 56 | 12 484,75 |
| 2022-08 | 1 115,14 | 57 | 14 574,74 |
| 2022-07 | 1 109,68 | 58 | 14 744,47 |
| 2022-06 | 1 153,09 | 59 | 15 652,77 |
| 2022-05 | 1 129,66 | 54 | 14 060,42 |
| 2022-04 | 1 171,46 | 51 | 13 714,21 |
| 2022-03 | 1 129,33 | 46 | 11 928,93 |
| 2022-02 | 1 065,20 | 46 | 11 242,91 |
| 2022-01 | 1 053,57 | 48 | 11 617,66 |
| 2021-12 | 1 072,31 | 49 | 12 018,20 |
| 2021-11 | 1 042,14 | 47 | 11 193,98 |
| 2021-10 | 963,14 | 52 | 11 452,79 |
| 2021-09 | 1 066,93 | 47 | 11 541,76 |
| 2021-08 | 1 090,14 | 48 | 12 082,94 |
| 2021-07 | 1 134,67 | 47 | 12 320,17 |
| 2021-06 | 1 025,66 | 52 | 12 257,65 |
| 2021-05 | 928,42 | 43 | 9 197,10 |
| 2021-04 | 842,43 | 43 | 8 342,54 |
| 2021-03 | 770,02 | 44 | 7 826,32 |
| 2021-02 | 759,01 | 44 | 7 692,77 |
| 2021-01 | 755,03 | 43 | 7 468,21 |
| 2020-12 | 785,19 | 44 | 7 929,22 |
| 2020-11 | 843,36 | 44 | 8 514,48 |
| 2020-10 | 892,65 | 45 | 9 212,87 |
| 2020-09 | 930,43 | 46 | 9 814,16 |
| 2020-08 | 866,96 | 46 | 9 123,87 |
| 2020-07 | 901,55 | 45 | 9 318,63 |
| 2020-06 | 813,93 | 44 | 8 324,49 |
| 2020-05 | 631,87 | 36 | 5 277,85 |
| 2020-04 | 702,09 | 35 | 5 692,15 |
| 2020-03 | 726,84 | 43 | 7 286,53 |
| 2020-02 | 827,38 | 43 | 8 232,36 |
| 2020-01 | 816,55 | 41 | 7 735,18 |
| 2019-12 | 806,11 | 39 | 7 266,98 |
| 2019-11 | 767,64 | 39 | 6 921,56 |
| 2019-10 | 754,22 | 38 | 6 625,24 |
| 2019-09 | 702,83 | 37 | 6 019,73 |
| 2019-08 | 807,96 | 33 | 6 177,16 |
| 2019-07 | 668,54 | 35 | 5 411,92 |
| 2019-06 | 714,74 | 32 | 5 254,48 |
| 2019-05 | 774,70 | 34 | 6 097,48 |
| 2019-04 | 709,70 | 35 | 5 783,25 |
| 2019-03 | 742,92 | 33 | 5 720,05 |
| 2019-02 | 317,03 | 28 | 2 105,94 |
| 2019-01 | 622,90 | 7 | 1 057,21 |
| 2018-12 | 557,52 | 5 | 1 175,82 |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | 1 602,29 | 5 | 3 399,01 |
| 2018-08 | 536,76 | 4 | 907,46 |
| 2018-07 | 536,76 | 4 | 907,46 |
| 2018-06 | 527,20 | 4 | 892,11 |
| 2018-05 | 532,78 | 4 | 901,08 |
| 2018-04 | 536,76 | 4 | 907,46 |
| 2018-03 | 527,62 | 4 | 882,58 |
| 2018-02 | 527,62 | 4 | 882,58 |
| 2018-01 | 530,41 | 4 | 887,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones