Bendrasis pagalbos centras

188787474 · Draudėjo kodas: 719439 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, P. Vileišio g. 20A, LT-10302
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 476,99 276 146 243,79
2026-06 2 356,54 284 143 041,31
2026-05 2 377,57 288 147 123,12
2026-04 2 400,62 293 151 222,89
2026-03 2 241,45 300 144 671,26
2026-02 2 144,00 305 144 341,93
2026-01 2 226,07 288 142 914,63
2025-12 2 475,00 289 159 256,35
2025-11 2 200,18 291 142 705,66
2025-10 2 163,87 298 143 677,67
2025-09 2 144,51 299 142 929,27
2025-08 2 322,75 288 149 339,28
2025-07 2 378,17 289 153 511,67
2025-06 2 322,15 293 151 540,83
2025-05 2 229,91 297 147 792,61
2025-04 2 164,18 300 145 122,96
2025-03 2 080,87 301 139 988,48
2025-02 2 076,16 303 140 625,11
2025-01 2 094,18 294 137 515,18
2024-12 2 436,22 297 161 816,24
2024-11 2 181,89 299 145 999,07
2024-10 2 109,30 297 140 300,41
2024-09 2 041,76 303 138 760,34
2024-08 2 163,20 294 142 374,45
2024-07 2 212,83 294 145 678,93
2024-06 2 176,90 294 143 025,15
2024-05 2 136,17 301 143 728,52
2024-04 2 077,88 305 141 854,41
2024-03 2 071,87 300 138 948,31
2024-02 1 955,10 305 133 257,18
2024-01 2 002,25 295 131 814,45
2023-12 2 066,38 297 136 951,94
2023-11 2 032,45 303 137 390,76
2023-10 2 024,56 303 137 143,58
2023-09 1 973,76 307 135 213,65
2023-08 2 064,29 299 137 742,72
2023-07 2 228,76 297 147 739,47
2023-06 2 125,52 302 143 412,68
2023-05 2 052,44 306 139 955,41
2023-04 2 061,48 305 140 051,33
2023-03 1 903,36 305 129 513,12
2023-02 1 894,43 303 128 127,32
2023-01 1 847,97 304 125 460,68
2022-12 2 140,77 298 142 431,08
2022-11 2 110,41 297 139 895,90
2022-10 1 810,84 300 121 281,07
2022-09 1 819,27 301 122 218,05
2022-08 1 892,24 293 123 842,88
2022-07 1 907,91 293 124 743,01
2022-06 1 884,78 295 123 346,81
2022-05 1 862,78 295 122 101,71
2022-04 1 879,64 298 124 310,83
2022-03 1 782,12 299 118 340,21
2022-02 1 700,24 292 110 141,44
2022-01 1 759,58 292 113 892,09
2021-12 2 047,16 295 133 554,51
2021-11 1 696,68 299 112 081,39
2021-10 1 709,27 302 114 023,48
2021-09 1 709,23 302 114 203,61
2021-08 1 712,74 300 113 608,05
2021-07 1 661,69 306 112 673,83
2021-06 1 662,88 310 114 177,82
2021-05 1 660,82 311 114 593,25
2021-04 1 673,09 313 116 095,64
2021-03 1 783,79 312 123 559,88
2021-02 1 651,49 316 115 781,57
2021-01 1 618,42 313 112 237,04
2020-12 1 879,04 316 131 363,32
2020-11 1 665,50 314 115 698,34
2020-10 1 573,35 311 108 021,91
2020-09 1 598,26 311 109 765,53
2020-08 1 676,77 293 108 521,42
2020-07 1 698,10 298 111 664,05
2020-06 1 722,11 300 114 167,21
2020-05 1 849,33 294 119 875,92
2020-04 1 760,07 293 113 831,98
2020-03 1 577,90 300 104 455,84
2020-02 1 479,64 297 96 904,89
2020-01 1 479,00 294 95 820,15
2019-12 2 118,20 293 136 575,50
2019-11 1 627,33 292 104 480,53
2019-10 1 624,97 286 102 200,77
2019-09 1 512,10 282 93 825,88
2019-08 1 521,59 287 96 031,72
2019-07 1 626,75 277 98 804,21
2019-06 1 583,75 278 96 593,13
2019-05 1 512,80 283 94 971,23
2019-04 1 519,79 271 92 089,31
2019-03 1 411,49 279 88 965,55
2019-02 1 202,22 279 76 558,22
2019-01 1 192,66 272 74 731,41
2018-12 977,17 274 108 069,88
2018-11 748,90 78 23 500,94
2018-10 747,77 79 23 817,36
2018-09 729,76 79 23 187,57
2018-08 838,62 72 24 325,22
2018-07 808,29 75 24 428,78
2018-06 820,08 82 27 101,53
2018-05 826,64 82 27 332,72
2018-04 817,63 80 26 369,24
2018-03 839,38 81 27 364,27
2018-02 747,46 79 23 762,22
2018-01 745,35 78 23 412,50
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešosios tvarkos ir apsaugos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones