Bendra Lietuvos ir Prancūzijos įmonė uždaroji akcinė bendrovė "SOFRALITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 124,25 | 40 | 18 961,52 |
| 2026-06 | 2 201,03 | 41 | 20 151,67 |
| 2026-05 | 2 046,01 | 40 | 18 466,49 |
| 2026-04 | 2 196,14 | 36 | 17 825,77 |
| 2026-03 | 2 275,67 | 37 | 18 945,60 |
| 2026-02 | 2 163,04 | 36 | 17 899,38 |
| 2026-01 | 2 074,33 | 37 | 17 716,64 |
| 2025-12 | 2 209,13 | 36 | 18 509,45 |
| 2025-11 | 2 205,06 | 36 | 18 469,69 |
| 2025-10 | 2 135,76 | 37 | 18 259,70 |
| 2025-09 | 2 156,82 | 39 | 19 419,67 |
| 2025-08 | 2 015,03 | 38 | 17 626,04 |
| 2025-07 | 2 197,41 | 37 | 18 717,75 |
| 2025-06 | 2 132,48 | 39 | 19 160,85 |
| 2025-05 | 2 017,91 | 41 | 19 098,93 |
| 2025-04 | 1 991,93 | 40 | 18 415,10 |
| 2025-03 | 1 952,26 | 39 | 17 679,49 |
| 2025-02 | 1 852,55 | 40 | 17 283,75 |
| 2025-01 | 1 689,73 | 39 | 15 318,76 |
| 2024-12 | 1 696,44 | 39 | 15 372,93 |
| 2024-11 | 1 840,53 | 37 | 15 875,94 |
| 2024-10 | 1 780,82 | 39 | 15 784,11 |
| 2024-09 | 1 727,09 | 38 | 15 335,83 |
| 2024-08 | 1 703,78 | 38 | 15 126,25 |
| 2024-07 | 2 279,08 | 38 | 20 356,35 |
| 2024-06 | 1 834,14 | 37 | 15 899,75 |
| 2024-05 | 1 761,47 | 38 | 15 830,19 |
| 2024-04 | 1 580,21 | 38 | 14 189,30 |
| 2024-03 | 1 794,92 | 37 | 15 789,07 |
| 2024-02 | 1 529,01 | 36 | 12 990,53 |
| 2024-01 | 1 603,49 | 38 | 14 316,57 |
| 2023-12 | 1 287,53 | 36 | 10 894,00 |
| 2023-11 | 1 431,54 | 36 | 12 138,76 |
| 2023-10 | 1 318,57 | 38 | 11 787,26 |
| 2023-09 | 1 218,28 | 38 | 10 791,83 |
| 2023-08 | 1 158,94 | 38 | 10 297,85 |
| 2023-07 | 1 159,95 | 38 | 10 328,33 |
| 2023-06 | 1 185,22 | 38 | 10 564,39 |
| 2023-05 | 1 157,26 | 38 | 10 316,97 |
| 2023-04 | 1 313,63 | 41 | 12 729,56 |
| 2023-03 | 1 175,39 | 39 | 10 831,66 |
| 2023-02 | 1 124,69 | 39 | 10 357,22 |
| 2023-01 | 1 197,10 | 39 | 10 878,55 |
| 2022-12 | 1 061,00 | 44 | 10 975,21 |
| 2022-11 | 1 074,82 | 44 | 11 167,08 |
| 2022-10 | 952,81 | 45 | 10 100,76 |
| 2022-09 | 1 017,22 | 45 | 10 738,95 |
| 2022-08 | 1 015,99 | 46 | 10 912,54 |
| 2022-07 | 911,70 | 45 | 9 617,57 |
| 2022-06 | 940,50 | 45 | 9 889,85 |
| 2022-05 | 995,41 | 46 | 10 706,11 |
| 2022-04 | 885,46 | 47 | 9 712,33 |
| 2022-03 | 950,59 | 50 | 11 126,11 |
| 2022-02 | 903,38 | 49 | 10 386,90 |
| 2022-01 | 905,21 | 52 | 11 001,67 |
| 2021-12 | 903,26 | 53 | 11 082,31 |
| 2021-11 | 863,76 | 58 | 11 595,67 |
| 2021-10 | 786,20 | 58 | 10 570,39 |
| 2021-09 | 799,23 | 58 | 10 772,10 |
| 2021-08 | 796,88 | 58 | 10 732,57 |
| 2021-07 | 807,96 | 58 | 10 816,51 |
| 2021-06 | 735,62 | 58 | 9 866,27 |
| 2021-05 | 709,79 | 59 | 9 690,98 |
| 2021-04 | 767,94 | 62 | 10 957,36 |
| 2021-03 | 738,93 | 61 | 10 373,88 |
| 2021-02 | 697,18 | 59 | 9 482,30 |
| 2021-01 | 716,55 | 59 | 9 712,33 |
| 2020-12 | 609,13 | 59 | 8 290,97 |
| 2020-11 | 710,19 | 62 | 10 116,09 |
| 2020-10 | 715,99 | 60 | 9 833,34 |
| 2020-09 | 717,95 | 60 | 9 908,19 |
| 2020-08 | 684,11 | 59 | 9 280,26 |
| 2020-07 | 671,99 | 60 | 9 256,06 |
| 2020-06 | 665,34 | 62 | 9 418,89 |
| 2020-05 | 672,52 | 62 | 9 566,56 |
| 2020-04 | 681,85 | 62 | 9 691,29 |
| 2020-03 | 673,40 | 62 | 9 583,79 |
| 2020-02 | 746,77 | 63 | 10 892,23 |
| 2020-01 | 755,40 | 61 | 10 674,46 |
| 2019-12 | 708,27 | 61 | 9 980,29 |
| 2019-11 | 780,54 | 61 | 10 930,21 |
| 2019-10 | 771,54 | 60 | 10 683,63 |
| 2019-09 | 789,40 | 60 | 10 933,05 |
| 2019-08 | 775,15 | 63 | 11 250,70 |
| 2019-07 | 794,98 | 62 | 11 319,02 |
| 2019-06 | 732,83 | 62 | 10 391,46 |
| 2019-05 | 733,42 | 61 | 10 210,02 |
| 2019-04 | 705,00 | 62 | 9 966,06 |
| 2019-03 | 684,33 | 62 | 9 678,23 |
| 2019-02 | 692,27 | 62 | 9 799,71 |
| 2019-01 | 875,58 | 62 | 12 405,21 |
| 2018-12 | 558,11 | 62 | 14 073,22 |
| 2018-11 | 561,46 | 61 | 13 930,68 |
| 2018-10 | 547,23 | 63 | 14 030,52 |
| 2018-09 | 555,28 | 63 | 14 229,77 |
| 2018-08 | 570,24 | 62 | 14 381,64 |
| 2018-07 | 577,06 | 62 | 14 554,77 |
| 2018-06 | 571,80 | 62 | 14 428,10 |
| 2018-05 | 571,29 | 60 | 13 961,32 |
| 2018-04 | 552,28 | 61 | 13 719,77 |
| 2018-03 | 554,75 | 63 | 14 215,99 |
| 2018-02 | 461,24 | 65 | 12 186,78 |
| 2018-01 | 507,38 | 64 | 13 214,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių ir avalynės didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones