BALTO leidybos namai, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 803,56 | 10 | 6 534,86 |
| 2026-06 | 2 798,08 | 10 | 6 561,02 |
| 2026-05 | 2 732,48 | 10 | 6 365,05 |
| 2026-04 | 2 726,07 | 10 | 6 386,85 |
| 2026-03 | 3 579,55 | 10 | 8 439,21 |
| 2026-02 | 2 561,30 | 10 | 6 074,29 |
| 2026-01 | 2 581,29 | 10 | 6 349,78 |
| 2025-12 | 2 893,30 | 10 | 6 524,71 |
| 2025-11 | 2 557,44 | 10 | 5 755,89 |
| 2025-10 | 2 562,85 | 11 | 6 390,94 |
| 2025-09 | 2 704,29 | 10 | 5 988,08 |
| 2025-08 | 2 426,27 | 10 | 5 408,52 |
| 2025-07 | 2 535,35 | 10 | 5 935,84 |
| 2025-06 | 2 422,10 | 10 | 5 665,38 |
| 2025-05 | 2 278,45 | 11 | 5 958,27 |
| 2025-04 | 2 257,34 | 11 | 5 809,85 |
| 2025-03 | 2 764,48 | 13 | 8 410,79 |
| 2025-02 | 2 145,18 | 13 | 6 655,53 |
| 2025-01 | 2 353,62 | 12 | 6 518,87 |
| 2024-12 | 2 324,69 | 12 | 6 367,90 |
| 2024-11 | 2 351,63 | 12 | 6 202,72 |
| 2024-10 | 2 211,96 | 13 | 6 532,18 |
| 2024-09 | 2 089,23 | 12 | 5 770,30 |
| 2024-08 | 2 461,85 | 11 | 6 263,22 |
| 2024-07 | 2 621,36 | 10 | 6 308,49 |
| 2024-06 | 2 365,15 | 10 | 5 529,77 |
| 2024-05 | 2 358,91 | 10 | 5 816,64 |
| 2024-04 | 3 273,29 | 10 | 7 601,90 |
| 2024-03 | 2 089,73 | 11 | 5 585,49 |
| 2024-02 | 2 121,87 | 9 | 4 746,86 |
| 2024-01 | 2 131,51 | 9 | 4 416,14 |
| 2023-12 | 2 065,67 | 9 | 4 287,73 |
| 2023-11 | 2 116,45 | 9 | 4 478,84 |
| 2023-10 | 2 124,26 | 9 | 4 781,89 |
| 2023-09 | 2 160,17 | 9 | 4 471,00 |
| 2023-08 | 2 028,32 | 9 | 4 225,81 |
| 2023-07 | 2 070,51 | 9 | 4 276,27 |
| 2023-06 | 2 085,26 | 9 | 4 306,98 |
| 2023-05 | 2 080,81 | 9 | 4 373,60 |
| 2023-04 | 2 069,21 | 9 | 4 271,74 |
| 2023-03 | 1 980,18 | 9 | 4 100,53 |
| 2023-02 | 2 032,36 | 9 | 4 194,05 |
| 2023-01 | 2 856,59 | 10 | 6 813,87 |
| 2022-12 | 2 542,29 | 9 | 4 305,58 |
| 2022-11 | 2 694,14 | 9 | 5 786,76 |
| 2022-10 | 2 682,22 | 9 | 5 590,79 |
| 2022-09 | 2 787,74 | 9 | 5 928,85 |
| 2022-08 | 2 797,74 | 9 | 5 904,29 |
| 2022-07 | 2 685,89 | 9 | 5 513,06 |
| 2022-06 | 4 159,01 | 9 | 8 945,09 |
| 2022-05 | 2 655,25 | 9 | 5 653,12 |
| 2022-04 | 2 717,43 | 8 | 5 071,12 |
| 2022-03 | 4 215,83 | 9 | 8 855,26 |
| 2022-02 | 2 599,08 | 9 | 5 563,33 |
| 2022-01 | 3 476,21 | 8 | 6 421,55 |
| 2021-12 | 2 740,10 | 8 | 4 976,83 |
| 2021-11 | 2 721,92 | 8 | 4 997,25 |
| 2021-10 | 3 648,12 | 9 | 7 586,54 |
| 2021-09 | 2 566,05 | 9 | 5 272,63 |
| 2021-08 | 2 660,79 | 9 | 5 526,89 |
| 2021-07 | 2 639,65 | 9 | 5 431,06 |
| 2021-06 | 2 637,64 | 9 | 5 660,81 |
| 2021-05 | 2 600,71 | 9 | 5 475,52 |
| 2021-04 | 2 538,90 | 9 | 5 210,97 |
| 2021-03 | 2 640,22 | 9 | 5 432,31 |
| 2021-02 | 2 514,59 | 9 | 5 461,56 |
| 2021-01 | 2 489,42 | 9 | 5 111,05 |
| 2020-12 | 2 608,01 | 9 | 5 337,17 |
| 2020-11 | 2 334,85 | 10 | 5 367,52 |
| 2020-10 | 2 202,83 | 9 | 5 091,48 |
| 2020-09 | 2 206,86 | 9 | 4 581,84 |
| 2020-08 | 1 962,72 | 9 | 4 134,32 |
| 2020-07 | 1 994,42 | 9 | 4 392,93 |
| 2020-06 | 1 950,96 | 9 | 4 039,95 |
| 2020-05 | 1 947,89 | 9 | 4 033,61 |
| 2020-04 | 1 948,44 | 9 | 4 127,72 |
| 2020-03 | 1 894,59 | 9 | 3 921,50 |
| 2020-02 | 2 090,79 | 9 | 4 491,41 |
| 2020-01 | 1 903,28 | 9 | 4 142,68 |
| 2019-12 | 1 941,76 | 9 | 3 987,69 |
| 2019-11 | 1 948,44 | 9 | 4 080,58 |
| 2019-10 | 1 813,53 | 9 | 3 713,98 |
| 2019-09 | 1 949,18 | 9 | 4 001,55 |
| 2019-08 | 1 929,78 | 9 | 3 960,23 |
| 2019-07 | 1 985,83 | 9 | 4 079,52 |
| 2019-06 | 1 936,33 | 9 | 3 974,78 |
| 2019-05 | 1 964,32 | 9 | 4 130,12 |
| 2019-04 | 1 945,08 | 9 | 4 088,34 |
| 2019-03 | 1 947,48 | 9 | 4 094,20 |
| 2019-02 | 2 073,00 | 9 | 4 374,69 |
| 2019-01 | 1 948,44 | 9 | 4 108,56 |
| 2018-12 | 1 368,93 | 10 | 5 581,07 |
| 2018-11 | 1 354,02 | 10 | 5 521,18 |
| 2018-10 | 1 386,51 | 10 | 5 652,41 |
| 2018-09 | 1 090,20 | 8 | 3 587,33 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų, periodinių leidinių leidyba ir kita leidybinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones