BALTIC FOOD INVESTMENT, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 685,45 | 5 | 6 341,02 |
| 2026-06 | 5 331,05 | 5 | 5 930,44 |
| 2026-05 | 5 331,05 | 5 | 5 930,44 |
| 2026-04 | 5 331,05 | 5 | 5 930,44 |
| 2026-03 | 5 331,05 | 5 | 5 930,44 |
| 2026-02 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2026-01 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-12 | 5 331,05 | 5 | 5 700,68 |
| 2025-11 | 8 331,05 | 5 | 9 433,98 |
| 2025-10 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-09 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-08 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-07 | 5 650,36 | 5 | 6 624,05 |
| 2025-06 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-05 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-04 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-03 | 7 070,18 | 5 | 8 353,91 |
| 2025-02 | 5 331,05 | 5 | 6 243,48 |
| 2025-01 | 4 489,90 | 4 | 4 133,04 |
| 2024-12 | 3 083,12 | 4 | 2 767,35 |
| 2024-11 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-10 | 5 258,39 | 4 | 4 865,22 |
| 2024-09 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-08 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-07 | 5 388,07 | 4 | 5 004,99 |
| 2024-06 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-05 | 5 270,18 | 4 | 4 875,25 |
| 2024-04 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-03 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-02 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2024-01 | 5 142,61 | 4 | 4 766,71 |
| 2023-12 | 3 430,96 | 4 | 2 448,87 |
| 2023-11 | 4 771,41 | 4 | 3 750,18 |
| 2023-10 | 5 097,50 | 4 | 4 722,91 |
| 2023-09 | 5 476,99 | 4 | 5 091,33 |
| 2023-08 | 5 518,51 | 4 | 5 131,63 |
| 2023-07 | 5 481,74 | 4 | 5 095,93 |
| 2023-06 | 5 486,76 | 4 | 5 100,81 |
| 2023-05 | 5 502,95 | 4 | 5 116,53 |
| 2023-04 | 5 486,76 | 4 | 5 100,81 |
| 2023-03 | 5 486,76 | 4 | 5 100,81 |
| 2023-02 | 5 486,76 | 4 | 5 100,81 |
| 2023-01 | 5 486,76 | 4 | 5 100,81 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | 3 418,26 | 4 | 2 972,98 |
| 2022-07 | 2 642,69 | 4 | 2 310,54 |
| 2022-06 | 2 753,96 | 4 | 2 407,80 |
| 2022-05 | 2 753,96 | 4 | 2 407,80 |
| 2022-04 | 2 753,96 | 4 | 2 407,80 |
| 2022-03 | 2 848,02 | 4 | 2 487,83 |
| 2022-02 | 2 753,96 | 4 | 2 407,80 |
| 2022-01 | 4 252,62 | 4 | 3 701,39 |
| 2021-12 | 3 655,54 | 4 | 1 610,85 |
| 2021-11 | 3 954,08 | 4 | 2 702,64 |
| 2021-10 | 3 877,06 | 4 | 3 361,08 |
| 2021-09 | 3 954,08 | 4 | 3 428,86 |
| 2021-08 | 3 954,08 | 4 | 3 428,86 |
| 2021-07 | 3 954,08 | 4 | 3 428,86 |
| 2021-06 | 3 915,14 | 4 | 3 394,61 |
| 2021-05 | 3 954,08 | 4 | 3 428,85 |
| 2021-04 | 3 954,08 | 4 | 3 428,85 |
| 2021-03 | 3 954,08 | 4 | 3 428,85 |
| 2021-02 | 3 954,08 | 4 | 3 438,48 |
| 2021-01 | 3 954,08 | 4 | 3 438,48 |
| 2020-12 | 3 954,08 | 4 | 3 438,28 |
| 2020-11 | 3 954,08 | 4 | 3 438,28 |
| 2020-10 | 3 954,08 | 4 | 3 438,28 |
| 2020-09 | 3 954,08 | 4 | 3 438,28 |
| 2020-08 | 3 954,08 | 4 | 3 438,28 |
| 2020-07 | 3 954,37 | 4 | 3 438,55 |
| 2020-06 | 3 985,70 | 4 | 3 466,30 |
| 2020-05 | 3 954,08 | 4 | 3 438,28 |
| 2020-04 | 4 418,02 | 5 | 4 974,90 |
| 2020-03 | 3 829,70 | 6 | 5 163,37 |
| 2020-02 | 3 167,13 | 5 | 3 442,97 |
| 2020-01 | 3 167,09 | 5 | 3 442,92 |
| 2019-12 | 3 167,08 | 5 | 3 442,73 |
| 2019-11 | 3 167,13 | 5 | 3 442,78 |
| 2019-10 | 3 217,63 | 5 | 3 496,50 |
| 2019-09 | 3 167,13 | 5 | 3 442,78 |
| 2019-08 | 3 363,65 | 5 | 3 651,79 |
| 2019-07 | 3 363,65 | 5 | 3 651,79 |
| 2019-06 | 3 363,65 | 5 | 3 651,79 |
| 2019-05 | 4 304,74 | 6 | 5 568,26 |
| 2019-04 | 3 363,65 | 5 | 3 651,79 |
| 2019-03 | 3 340,13 | 6 | 4 337,22 |
| 2019-02 | 3 340,13 | 6 | 4 337,22 |
| 2019-01 | 3 340,13 | 6 | 4 337,22 |
| 2018-12 | 2 591,26 | 6 | 6 284,95 |
| 2018-11 | 2 591,24 | 6 | 6 284,91 |
| 2018-10 | 2 591,32 | 6 | 6 285,10 |
| 2018-09 | 2 591,26 | 6 | 6 284,95 |
| 2018-08 | 2 632,66 | 7 | 7 442,57 |
| 2018-07 | 3 544,36 | 7 | 10 006,83 |
| 2018-06 | 2 268,60 | 7 | 6 418,60 |
| 2018-05 | 2 288,79 | 7 | 6 475,38 |
| 2018-04 | 2 257,65 | 7 | 6 387,82 |
| 2018-03 | 2 239,57 | 7 | 6 336,96 |
| 2018-02 | 2 257,71 | 7 | 6 387,99 |
| 2018-01 | 2 213,81 | 7 | 6 264,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinių buveinių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones