Balbieriškio kultūros ir laisvalaikio centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 277,03 | 8 | 2 222,11 |
| 2026-06 | 1 182,28 | 8 | 2 056,56 |
| 2026-05 | 1 250,14 | 8 | 2 174,02 |
| 2026-04 | 1 217,83 | 8 | 2 176,81 |
| 2026-03 | 1 251,22 | 8 | 2 356,12 |
| 2026-02 | 1 158,50 | 8 | 2 199,72 |
| 2026-01 | 1 143,98 | 8 | 2 178,53 |
| 2025-12 | 1 539,40 | 8 | 2 925,31 |
| 2025-11 | 1 172,56 | 8 | 2 236,48 |
| 2025-10 | 1 174,93 | 8 | 2 241,16 |
| 2025-09 | 1 176,99 | 8 | 2 244,87 |
| 2025-08 | 1 128,97 | 8 | 2 153,23 |
| 2025-07 | 1 183,18 | 8 | 2 255,91 |
| 2025-06 | 1 601,61 | 9 | 3 289,88 |
| 2025-05 | 1 144,59 | 9 | 2 430,09 |
| 2025-04 | 1 143,87 | 9 | 2 428,51 |
| 2025-03 | 1 143,32 | 9 | 2 427,29 |
| 2025-02 | 1 111,28 | 9 | 2 365,29 |
| 2025-01 | 1 113,57 | 9 | 2 361,70 |
| 2024-12 | 1 291,54 | 9 | 2 736,35 |
| 2024-11 | 1 057,31 | 9 | 2 245,50 |
| 2024-10 | 1 060,36 | 9 | 2 252,08 |
| 2024-09 | 1 057,81 | 9 | 2 246,58 |
| 2024-08 | 1 030,94 | 9 | 2 186,76 |
| 2024-07 | 1 057,98 | 9 | 2 246,14 |
| 2024-06 | 1 053,55 | 9 | 2 250,88 |
| 2024-05 | 1 061,63 | 9 | 2 268,75 |
| 2024-04 | 1 060,08 | 9 | 2 265,36 |
| 2024-03 | 1 054,96 | 9 | 2 254,30 |
| 2024-02 | 1 027,52 | 9 | 2 195,16 |
| 2024-01 | 988,09 | 9 | 2 110,12 |
| 2023-12 | 1 037,38 | 9 | 2 209,24 |
| 2023-11 | 902,24 | 9 | 1 941,13 |
| 2023-10 | 797,24 | 9 | 1 700,07 |
| 2023-09 | 879,36 | 8 | 1 664,98 |
| 2023-08 | 893,56 | 8 | 1 692,18 |
| 2023-07 | 2 033,47 | 9 | 4 451,80 |
| 2023-06 | 912,43 | 9 | 1 962,37 |
| 2023-05 | 919,41 | 9 | 1 976,66 |
| 2023-04 | 912,10 | 9 | 1 961,65 |
| 2023-03 | 912,10 | 9 | 1 961,65 |
| 2023-02 | 851,58 | 9 | 1 831,20 |
| 2023-01 | 904,30 | 8 | 1 728,25 |
| 2022-12 | 792,62 | 8 | 1 506,97 |
| 2022-11 | 802,85 | 8 | 1 526,61 |
| 2022-10 | 802,85 | 8 | 1 526,61 |
| 2022-09 | 803,61 | 8 | 1 528,08 |
| 2022-08 | 841,64 | 8 | 1 601,47 |
| 2022-07 | 803,16 | 8 | 1 527,23 |
| 2022-06 | 802,85 | 8 | 1 526,61 |
| 2022-05 | 802,85 | 8 | 1 526,61 |
| 2022-04 | 802,85 | 8 | 1 526,61 |
| 2022-03 | 802,85 | 8 | 1 526,61 |
| 2022-02 | 706,71 | 8 | 1 342,41 |
| 2022-01 | 821,93 | 8 | 1 517,77 |
| 2021-12 | 1 046,71 | 9 | 2 215,27 |
| 2021-11 | 709,48 | 8 | 1 338,72 |
| 2021-10 | 706,72 | 8 | 1 330,16 |
| 2021-09 | 726,02 | 8 | 1 366,85 |
| 2021-08 | 756,33 | 8 | 1 423,14 |
| 2021-07 | 726,03 | 8 | 1 367,08 |
| 2021-06 | 723,12 | 8 | 1 361,58 |
| 2021-05 | 647,02 | 9 | 1 371,52 |
| 2021-04 | 719,30 | 8 | 1 357,26 |
| 2021-03 | 699,90 | 8 | 1 317,06 |
| 2021-02 | 712,21 | 8 | 1 340,63 |
| 2021-01 | 672,83 | 9 | 1 417,18 |
| 2020-12 | 714,84 | 9 | 1 490,39 |
| 2020-11 | 608,21 | 9 | 1 275,70 |
| 2020-10 | 626,28 | 9 | 1 318,74 |
| 2020-09 | 690,75 | 8 | 1 294,94 |
| 2020-08 | 687,61 | 8 | 1 289,06 |
| 2020-07 | 637,98 | 9 | 1 349,04 |
| 2020-06 | 633,83 | 8 | 1 159,24 |
| 2020-05 | 704,26 | 7 | 1 121,17 |
| 2020-04 | 657,37 | 8 | 1 192,45 |
| 2020-03 | 654,17 | 8 | 1 186,94 |
| 2020-02 | 641,00 | 8 | 1 164,12 |
| 2020-01 | 556,65 | 9 | 1 135,08 |
| 2019-12 | 557,89 | 8 | 1 004,42 |
| 2019-11 | 568,33 | 8 | 1 024,02 |
| 2019-10 | 586,66 | 9 | 1 196,80 |
| 2019-09 | 587,20 | 8 | 1 066,52 |
| 2019-08 | 620,26 | 8 | 1 130,00 |
| 2019-07 | 675,90 | 8 | 1 235,57 |
| 2019-06 | 662,03 | 8 | 1 209,86 |
| 2019-05 | 675,25 | 8 | 1 264,21 |
| 2019-04 | 627,05 | 9 | 1 314,48 |
| 2019-03 | 620,05 | 9 | 1 300,81 |
| 2019-02 | 612,59 | 9 | 1 284,75 |
| 2019-01 | 572,18 | 9 | 1 199,29 |
| 2018-12 | 425,04 | 9 | 1 569,21 |
| 2018-11 | 425,04 | 8 | 1 556,89 |
| 2018-10 | 394,71 | 9 | 1 448,52 |
| 2018-09 | 428,63 | 8 | 1 397,58 |
| 2018-08 | 463,11 | 8 | 1 508,50 |
| 2018-07 | 433,01 | 8 | 1 411,56 |
| 2018-06 | 453,18 | 8 | 1 475,16 |
| 2018-05 | 453,65 | 8 | 1 476,63 |
| 2018-04 | 397,05 | 9 | 1 456,93 |
| 2018-03 | 389,50 | 9 | 1 430,59 |
| 2018-02 | 344,92 | 9 | 1 265,33 |
| 2018-01 | 560,95 | 10 | 2 292,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones