Ats-Ammattityokalut Oy filialas Lietuvoje
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 806,75 | 15 | 5 921,84 |
| 2026-06 | 1 552,79 | 15 | 5 107,28 |
| 2026-05 | 1 658,92 | 17 | 6 195,73 |
| 2026-04 | 1 622,11 | 17 | 6 081,06 |
| 2026-03 | 1 740,89 | 17 | 6 489,12 |
| 2026-02 | 1 639,07 | 18 | 6 574,62 |
| 2026-01 | 1 705,19 | 17 | 6 573,05 |
| 2025-12 | 1 468,17 | 16 | 5 386,25 |
| 2025-11 | 1 516,26 | 16 | 5 524,88 |
| 2025-10 | 1 746,73 | 17 | 6 728,44 |
| 2025-09 | 1 666,66 | 17 | 6 416,04 |
| 2025-08 | 1 518,79 | 18 | 6 242,87 |
| 2025-07 | 1 578,08 | 18 | 6 475,35 |
| 2025-06 | 1 730,88 | 19 | 7 512,42 |
| 2025-05 | 1 501,45 | 20 | 6 831,77 |
| 2025-04 | 1 598,87 | 18 | 6 502,56 |
| 2025-03 | 1 463,43 | 19 | 6 428,46 |
| 2025-02 | 1 606,62 | 19 | 7 037,87 |
| 2025-01 | 1 631,59 | 19 | 7 182,51 |
| 2024-12 | 1 934,49 | 18 | 8 107,11 |
| 2024-11 | 1 883,09 | 19 | 8 235,19 |
| 2024-10 | 1 759,77 | 19 | 7 747,10 |
| 2024-09 | 1 663,98 | 20 | 7 707,64 |
| 2024-08 | 1 777,25 | 17 | 7 077,56 |
| 2024-07 | 1 928,54 | 16 | 6 998,62 |
| 2024-06 | 1 990,43 | 16 | 7 189,41 |
| 2024-05 | 1 912,79 | 16 | 6 912,50 |
| 2024-04 | 1 933,00 | 16 | 7 008,45 |
| 2024-03 | 1 848,02 | 15 | 6 250,59 |
| 2024-02 | 1 558,11 | 16 | 5 602,36 |
| 2024-01 | 1 669,10 | 16 | 6 038,66 |
| 2023-12 | 1 685,84 | 16 | 6 110,36 |
| 2023-11 | 1 534,12 | 15 | 5 218,86 |
| 2023-10 | 1 543,44 | 15 | 5 241,09 |
| 2023-09 | 1 533,38 | 15 | 5 200,41 |
| 2023-08 | 1 507,99 | 15 | 5 108,29 |
| 2023-07 | 1 133,20 | 15 | 3 977,52 |
| 2023-06 | 1 516,04 | 16 | 5 700,11 |
| 2023-05 | 1 430,97 | 16 | 5 384,62 |
| 2023-04 | 1 395,01 | 16 | 5 253,54 |
| 2023-03 | 1 376,00 | 16 | 5 206,18 |
| 2023-02 | 1 200,29 | 16 | 4 433,00 |
| 2023-01 | 1 245,43 | 15 | 4 374,12 |
| 2022-12 | 1 025,61 | 15 | 3 602,60 |
| 2022-11 | 1 259,44 | 15 | 4 419,75 |
| 2022-10 | 1 417,09 | 17 | 5 666,77 |
| 2022-09 | 1 271,66 | 18 | 5 364,62 |
| 2022-08 | 1 115,24 | 17 | 4 429,41 |
| 2022-07 | 1 224,51 | 17 | 4 884,58 |
| 2022-06 | 1 434,14 | 16 | 5 372,47 |
| 2022-05 | 1 315,58 | 17 | 5 249,87 |
| 2022-04 | 1 390,81 | 17 | 5 559,60 |
| 2022-03 | 1 309,08 | 18 | 5 534,73 |
| 2022-02 | 1 165,69 | 18 | 4 942,79 |
| 2022-01 | 1 187,07 | 16 | 4 465,78 |
| 2021-12 | 1 299,70 | 15 | 4 552,62 |
| 2021-11 | 1 202,37 | 16 | 4 480,00 |
| 2021-10 | 1 173,21 | 16 | 4 364,98 |
| 2021-09 | 1 208,85 | 16 | 4 501,06 |
| 2021-08 | 1 163,72 | 16 | 4 326,43 |
| 2021-07 | 1 091,48 | 15 | 3 813,18 |
| 2021-06 | 1 159,71 | 14 | 3 779,36 |
| 2021-05 | 1 239,23 | 15 | 4 303,01 |
| 2021-04 | 1 165,84 | 15 | 4 064,18 |
| 2021-03 | 1 109,75 | 16 | 4 126,53 |
| 2021-02 | 1 138,38 | 15 | 3 982,20 |
| 2021-01 | 940,50 | 14 | 3 054,48 |
| 2020-12 | 825,34 | 15 | 2 836,85 |
| 2020-11 | 991,20 | 15 | 3 433,61 |
| 2020-10 | 1 041,62 | 15 | 3 594,35 |
| 2020-09 | 1 034,70 | 13 | 3 095,25 |
| 2020-08 | 1 018,99 | 12 | 2 842,01 |
| 2020-07 | 1 084,99 | 12 | 3 019,46 |
| 2020-06 | 1 153,11 | 12 | 3 201,52 |
| 2020-05 | 1 144,93 | 11 | 2 934,73 |
| 2020-04 | 852,24 | 11 | 2 187,58 |
| 2020-03 | 878,06 | 12 | 2 445,79 |
| 2020-02 | 1 166,14 | 12 | 3 239,23 |
| 2020-01 | 1 103,08 | 12 | 3 065,55 |
| 2019-12 | 975,50 | 13 | 2 926,32 |
| 2019-11 | 1 024,81 | 13 | 3 075,66 |
| 2019-10 | 1 101,99 | 13 | 3 312,17 |
| 2019-09 | 1 016,43 | 13 | 3 054,93 |
| 2019-08 | 994,88 | 13 | 2 988,24 |
| 2019-07 | 1 029,89 | 13 | 3 088,27 |
| 2019-06 | 1 048,82 | 12 | 2 840,18 |
| 2019-05 | 1 016,25 | 12 | 2 745,06 |
| 2019-04 | 1 006,86 | 12 | 2 763,06 |
| 2019-03 | 988,64 | 12 | 2 710,99 |
| 2019-02 | 941,40 | 12 | 2 579,57 |
| 2019-01 | 910,26 | 13 | 2 695,70 |
| 2018-12 | 701,28 | 13 | 3 698,27 |
| 2018-11 | 714,97 | 12 | 3 478,80 |
| 2018-10 | 473,93 | 10 | 1 911,62 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Darbo drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones