Asociacija "Naisių bendruomenė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 083,45 | 5 | 1 197,92 |
| 2026-06 | 1 066,26 | 5 | 1 178,98 |
| 2026-05 | 970,54 | 5 | 1 077,11 |
| 2026-04 | 1 057,17 | 5 | 1 169,31 |
| 2026-03 | 1 067,09 | 5 | 1 179,94 |
| 2026-02 | 1 061,21 | 5 | 1 230,60 |
| 2026-01 | 1 063,40 | 5 | 1 268,33 |
| 2025-12 | 1 001,92 | 5 | 1 194,97 |
| 2025-11 | 1 003,00 | 5 | 1 196,29 |
| 2025-10 | 1 003,00 | 5 | 1 196,28 |
| 2025-09 | 1 009,24 | 5 | 1 203,46 |
| 2025-08 | 1 217,13 | 7 | 2 047,42 |
| 2025-07 | 1 079,59 | 7 | 1 813,07 |
| 2025-06 | 1 063,91 | 7 | 1 786,79 |
| 2025-05 | 1 066,14 | 7 | 1 790,36 |
| 2025-04 | 1 209,52 | 7 | 2 033,99 |
| 2025-03 | 1 203,77 | 7 | 2 024,22 |
| 2025-02 | 678,61 | 7 | 1 132,04 |
| 2025-01 | 916,42 | 5 | 1 091,21 |
| 2024-12 | 762,16 | 5 | 905,08 |
| 2024-11 | 810,80 | 5 | 964,10 |
| 2024-10 | 763,53 | 5 | 913,83 |
| 2024-09 | 747,95 | 5 | 897,26 |
| 2024-08 | 811,09 | 5 | 964,45 |
| 2024-07 | 821,38 | 5 | 976,94 |
| 2024-06 | 810,80 | 5 | 964,10 |
| 2024-05 | 814,41 | 5 | 968,48 |
| 2024-04 | 810,80 | 5 | 964,10 |
| 2024-03 | 802,28 | 5 | 953,76 |
| 2024-02 | 807,41 | 5 | 959,98 |
| 2024-01 | 810,80 | 5 | 964,10 |
| 2023-12 | 778,00 | 5 | 924,31 |
| 2023-11 | 778,00 | 5 | 924,31 |
| 2023-10 | 779,62 | 5 | 926,14 |
| 2023-09 | 776,32 | 5 | 922,34 |
| 2023-08 | 782,41 | 5 | 929,65 |
| 2023-07 | 778,00 | 5 | 924,31 |
| 2023-06 | 778,00 | 5 | 924,31 |
| 2023-05 | 778,00 | 5 | 924,31 |
| 2023-04 | 769,34 | 5 | 913,80 |
| 2023-03 | 778,00 | 5 | 924,31 |
| 2023-02 | 766,00 | 5 | 909,74 |
| 2023-01 | 708,07 | 5 | 842,59 |
| 2022-12 | 669,00 | 5 | 795,19 |
| 2022-11 | 666,84 | 5 | 792,57 |
| 2022-10 | 669,00 | 5 | 795,19 |
| 2022-09 | 674,24 | 5 | 800,75 |
| 2022-08 | 669,00 | 5 | 795,19 |
| 2022-07 | 668,02 | 5 | 793,99 |
| 2022-06 | 641,60 | 5 | 761,95 |
| 2022-05 | 642,00 | 5 | 762,43 |
| 2022-04 | 641,04 | 5 | 761,26 |
| 2022-03 | 582,52 | 6 | 830,34 |
| 2022-02 | 567,34 | 6 | 808,90 |
| 2022-01 | 570,15 | 6 | 812,97 |
| 2021-12 | 521,70 | 6 | 747,85 |
| 2021-11 | 540,83 | 6 | 771,52 |
| 2021-10 | 524,42 | 6 | 746,78 |
| 2021-09 | 555,33 | 6 | 790,78 |
| 2021-08 | 557,19 | 6 | 793,47 |
| 2021-07 | 555,35 | 6 | 790,79 |
| 2021-06 | 555,33 | 6 | 790,78 |
| 2021-05 | 530,33 | 6 | 750,48 |
| 2021-04 | 530,33 | 6 | 750,48 |
| 2021-03 | 584,17 | 6 | 826,92 |
| 2021-02 | 608,32 | 6 | 861,23 |
| 2021-01 | 460,33 | 6 | 651,06 |
| 2020-12 | 436,68 | 6 | 616,26 |
| 2020-11 | 554,92 | 6 | 782,07 |
| 2020-10 | 613,00 | 6 | 863,50 |
| 2020-09 | 587,40 | 5 | 690,33 |
| 2020-08 | 567,35 | 6 | 799,47 |
| 2020-07 | 631,50 | 6 | 889,43 |
| 2020-06 | 623,29 | 7 | 1 023,60 |
| 2020-05 | 625,33 | 6 | 880,80 |
| 2020-04 | 625,33 | 6 | 880,80 |
| 2020-03 | 580,06 | 6 | 817,31 |
| 2020-02 | 604,26 | 6 | 851,24 |
| 2020-01 | 600,73 | 6 | 846,29 |
| 2019-12 | 608,33 | 6 | 852,25 |
| 2019-11 | 764,00 | 7 | 1 243,97 |
| 2019-10 | 634,93 | 7 | 1 034,76 |
| 2019-09 | 605,10 | 7 | 987,37 |
| 2019-08 | 595,61 | 7 | 972,05 |
| 2019-07 | 647,68 | 7 | 1 056,69 |
| 2019-06 | 583,43 | 7 | 952,36 |
| 2019-05 | 610,00 | 7 | 1 000,77 |
| 2019-04 | 545,63 | 7 | 896,83 |
| 2019-03 | 611,65 | 6 | 862,33 |
| 2019-02 | 611,67 | 6 | 862,35 |
| 2019-01 | 637,46 | 6 | 895,27 |
| 2018-12 | 505,00 | 6 | 1 251,44 |
| 2018-11 | 505,00 | 6 | 1 251,44 |
| 2018-10 | 534,32 | 7 | 1 536,83 |
| 2018-09 | 448,75 | 7 | 1 291,74 |
| 2018-08 | 454,49 | 7 | 1 308,41 |
| 2018-07 | 450,73 | 7 | 1 297,43 |
| 2018-06 | 450,61 | 7 | 1 297,10 |
| 2018-05 | 450,71 | 7 | 1 297,38 |
| 2018-04 | 450,71 | 7 | 1 297,38 |
| 2018-03 | 434,34 | 8 | 1 426,07 |
| 2018-02 | 414,61 | 8 | 1 362,41 |
| 2018-01 | 395,57 | 9 | 1 464,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones